Kto może zgłosić zachowania noszace znamiona mobbingu

• Kierownik jednostki 

Zgodnie z wytycznymi dla jednostek organizacyjnych podległych Ministrowi Kultury i Dziedzictwa Narodowego lub przez niego nadzorowanych kierownicy jednostek organizacyjnych są obowiązani do informowania Ministra o zgłoszeniu zawierającym informacje o zachowaniach noszących znamiona mobbingu dotyczących kierownika jednostki organizacyjnej.

• Pracownik jednostki

Pracownik jednostki może wnieść do Ministra zgłoszenie dotyczące mobbingu z udziałem kierownika jednostki organizacyjnej lub niewywiązywania się przez kierownika jednostki organizacyjnej z obowiązku przeciwdziałania mobbingowi, o którym mowa w art. 94³ § 1 Kp.

Zgłoszenie powinno zawierać 

• podpis osoby zgłaszającej (w formie pisemnej lub elektronicznej)
• dane osobowe pozwalające na kontakt ze zgłaszającym
• szczegółowy opis stanu faktycznego z powołaniem osobowych i nieosobowych środków dowodowych uprawdopodabniających wystąpienie zachowań noszących znamiona mobbingu dotyczących kierownika jednostki organizacyjnej

Kontakt / dane do zgłoszeń

Pełnomocnik Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego do spraw przeciwdziałania mobbingowi w jednostkach podległych i nadzorowanych
Paweł Drewicz
Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
ul. Krakowskie Przedmieście 15, 00-071 Warszawa

e-mail: mobbingik@kultura.gov.pl