Celem projektu jest:

wzmocnienie MKiDN, jako Instytucji Pośredniczącej, ukierunkowane na zapewnienie sprawnego wdrażania i wykorzystania środków w ramach VII priorytetu Kultura, poprzez wsparcie podejmowane w ramach działania Pomocy technicznej. Osiągnięcie celu zostanie zapewnione poprzez wsparcie w trzech obszarach:

1. potencjału IP, jako instytucji zaangażowanej we wdrażanie Programu tj. odpowiedzialnej za przygotowanie, zarządzanie, wdrażanie, monitorowanie, informowanie, ocenę oraz kontrolę operacji finansowanych ze środków Programu;
2. potencjału beneficjentów Programu w zakresie działań szkoleniowych i informacyjnych dla beneficjentów;
3. informacji i promocji oraz procesów ewaluacji w ramach Programu.

Zadania realizowane w ramach projektu:

• komunikacja i widoczność (finansowanie wydatków dot. realizacji działań informacyjno-promocyjnych);
• wynagrodzenia pracowników (finansowanie wydatków osobowych IP, zaangażowanej we wdrażanie Programu);
• wsparcie eksperckie (finansowanie wydatków realizacji umowy w zakresie świadczenia usług pomocy prawnej, czy też kontroli na potrzeby wdrażania VII priorytetu "Kultura" programu FEnIKS);
• kontrola (finansowanie wydatków dot. kontroli na miejscu, w odniesieniu do projektów w ramach VIII osi priorytetowej „Ochrona dziedzictwa kulturowego i rozwój zasobów kultury” PO IiŚ 2014-2020 oraz VII priorytetu „Kultura” FEnIKS 2021-2027 );
• ewaluacja (finansowanie wydatków dot. badania ewaluacyjnego w zakresie kryteriów wyboru projektów VII priorytetu FEnIKS 2021-2027);
• podnoszenie kwalifikacji pracowników (podnoszenie kwalifikacji personelu zaangażowanego w IP m.in. poprzez szkolenia i inne formy podnoszenia kwalifikacji);
• szkolenia dla beneficjentów i potencjalnych beneficjentów (organizacja szkoleń dla wnioskodawców i beneficjentów VII priorytetu „Kultura” FEnIKS 2021-2027);
• koszty pośrednie (finansowanie wydatków dot. najmu powierzchni biurowej, zakupu sprzętu i wyposażenia stanowisk pracy, usług i dostaw, delegacji służbowych oraz innych zgodnie z potrzebami).

Efekty i rezultaty projektu:

Stworzenie i utrzymanie odpowiednich warunków pracy, niezbędnych do prawidłowego wdrażania Programu, podniesienie zdolności administracyjnych instytucji, nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi, zwiększenie potencjału potencjalnych beneficjentów i beneficjentów poprzez szkolenia, zwiększenie widoczności funduszy, a tym samym zapewnienie wysokiej świadomości społeczeństwa, poprzez działania informacyjne i promocyjne.

Grupy docelowe:

administracja publiczna (w tym rządowa). W ramach projektu wsparciem objęto:

• wynagrodzenia dot. stanowisk pracy pracowników merytorycznych MKiDN, bezpośrednio obsługujących procesy związane z programowaniem, wdrażaniem, koordynacją, monitorowaniem, ewaluacją, kontrolą, audytem, informacją i promocją VII priorytetu Kultura;
• wynagrodzenia pracowników realizujących projekt pomocy technicznej oraz związanych z obsługą kadrowo-księgową projektu;
• realizację zadań ww. pracowników poprzez wsparcie w ramach wsparcia eksperckiego, kontroli, ewaluacji, podnoszenia kwalifikacji pracowników oraz innych kosztów bezpośrednich i pośrednich;
• beneficjentów i potencjalnych beneficjentów VII priorytetu Kultura, również poprzez wsparcie szkoleń dla beneficjentów i potencjalnych beneficjentów.