Priorytety

P41 - Reforma prawa pracy
Resort pracuje nad wzmocnieniem i poprawą efektywności Państwowej Inspekcji Pracy oraz uproszczeniem przepisów dotyczących przeciwdziałania zachowaniom niepożądanym, dyskryminacji i przemocy w pracy. Planowane jest wprowadzenie minimalnej odpłatności za staż oraz pilotaż programu „Skrócony czas pracy".

P43 - Przegląd i uporządkowanie systemów świadczeń socjalnych
Priorytet obejmuje szeroki zakres działań, w tym przegląd świadczeń pod kątem zabezpieczanych ryzyk socjalnych oraz przegląd stosowania ustawy o świadczeniu wspierającym. Planowane jest stworzenie kompleksowego modelu orzekania o niepełnosprawności odpowiadającego na indywidualne potrzeby osób z niepełnosprawnościami oraz zwiększenie dostępności do świadczeń z funduszu alimentacyjnego.
Resort zamierza włączyć świadczenia rodzinne do systemu pomocy społecznej przy ujednoliceniu definicji rodziny, a także uprościć system świadczeń dla rodzin z dziećmi i dostosować go do potrzeb rodzin o najniższych dochodach. Zamiast dotychczasowej weryfikacji co trzy lata wprowadzona zostanie coroczna weryfikacja kryterium dochodowego.
Planowana jest również cyfryzacja procesu podejmowania decyzji i modernizacja systemu polityki społecznej, a także opracowanie jasnej definicji dochodu i dostosowanie kryteriów dochodowych w pomocy społecznej.

P44 - Reforma opieki i edukacji wczesnodziecięcej
Ministerstwo będzie monitorować i korygować efekty ustawy „Aktywny rodzic" w celu zwiększenia dostępności ekonomicznej żłobków dla rodziców. Priorytetem jest wsparcie tworzenia nowych miejsc w żłobkach, w tym w gminach bez żadnej opieki, co pozwoli zlikwidować tzw. „białe plamy". Wdrożone zostanie obowiązkowe rozporządzenie dotyczące standardów opieki nad dziećmi do lat trzech, wraz z ogólnopolskim systemem wsparcia, rozwojem placów zabaw i promowaniem zdrowych nawyków żywieniowych.
 

Renta wdowia
Do końca września aż 890 tysięcy osób otrzymało rentę wdowią. Seniorzy mają prawo do pobierania części emerytury po zmarłym małżonku lub całości emerytury zmarłego małżonka przy zachowaniu części swojego świadczenia. Świadczenie jest wypłacane od 1 lipca 2025 roku.

Program Aktywny Rodzic
Z programu skorzystało już 635 tysięcy dzieci. W ramach inicjatywy „Aktywni Rodzice w Pracy" pracujący rodzice otrzymują 1500 złotych miesięcznie na opiekę babci lub dziadka. Program „Aktywnie w Żłobku" zapewnia do 1500 złotych miesięcznego dofinansowania do pobytu dziecka w żłobku. Dla rodziców nieaktywnych zawodowo, których dziecko nie uczęszcza do instytucji opieki, przewidziano świadczenie „Aktywnie w Domu" w wysokości 500 złotych na każde dziecko.

Urlopy dla rodziców wcześniaków
Ustawa weszła w życie 19 marca 2025 roku i obejmuje 20 tysięcy polskich rodzin. Rodzice dzieci urodzonych przedwcześnie i wymagających hospitalizacji mają teraz dłuższy urlop rodzicielski. Za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu przysługuje dodatkowy tydzień urlopu, nawet do 15 tygodni.

Ustawa stażowa
Wprowadzono możliwość wliczania do stażu pracy dodatkowych lat przepracowanych na umowie zlecenie, podczas prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania pracy zarobkowej za granicą. Do stażu pracy wlicza się również okresy sprzed wejścia w życie ustawy.

Podwyżki dla pracowników socjalnych
Wprowadzono dodatek w wysokości 1000 złotych brutto miesięcznie dla około 200 tysięcy pracowników pomocy społecznej, opiekunek i opiekunów w publicznych żłobkach oraz rodziców zastępczych, obowiązujący od lipca 2024 roku. Podniesiono również minimalne wynagrodzenie zasadnicze dla około 300 tysięcy pracowników samorządowych (od 5% do 16,65%) z wyrównaniem od marca 2025 roku.

Ustawa o zawodzie psychologa i samorządzie psychologów
Projekt przyjęty przez Radę Ministrów 27 maja 2025 roku ma na celu podniesienie jakości udzielanych świadczeń psychologicznych poprzez dopuszczenie do zawodu jedynie osób o odpowiednich kwalifikacjach oraz zwiększenie bezpieczeństwa osób korzystających ze wsparcia.