Powrót

ARiMR/DB/12/26

12.02.2026

Stanowisko pracy ds. cyberbezpieczeństwa (Kobieta/Mężczyzna)

W ARiMR łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do wspierania polskiego rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich. Jesteśmy zespołem, który działa z pasją i realnie wpływa na przyszłość polskiej wsi od innowacji po codzienną współpracę z ludźmi.

Dołącz do nas i buduj razem z nami nowoczesne, cyfrowe oblicze rolnictwa w Polsce.

W ARiMR cenimy pomysły, otwartość i zaangażowanie – dajemy przestrzeń do rozwoju i pracy, która ma znaczenie. Nasza misja to więcej niż administracja – to wspólne tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa i społeczności lokalnych.

Jeśli chcesz łączyć rozwój zawodowy z realnym wpływem na przyszłość polskiej wsi – ARiMR to miejsce dla Ciebie.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko
Od SPECJALISTY do GŁÓWNEGO SPECJALISTY (Kobieta/Mężczyzna)

NR REFERENCYJNY: ARiMR/DB/12/26

Stanowisko pracy ds. pracy ds. cyberbezpieczeństwa

•    Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

•    Wymiar etatu: 1

•    Rodzaj umowy: umowa o pracę

•  Wartość wynagrodzenia zasadniczego wynosi od 7.500 brutto do 13.000 brutto.

•    Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce „praca-zasady naboru pracowników” a także w formie papierowej w Kancelarii Oddziału Regionalnego/Centrali.

•    W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz kwota dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU
•    identyfikowanie zagrożeń dla bezpieczeństwa informacji, związanych z cyberbezpieczeństwem i opracowywanie propozycji ich usunięcia lub minimalizacji,
•    nadzór nad systemem ochrony przed wyciekiem danych w tym tworzenie polityk ochrony danych, klasyfikacji informacji oraz  dopuszczonego jej przepływu w tym systemie,
•    sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań z obszaru cyberbezpieczeństwa przez wykonawców zewnętrznych,
•    monitorowanie i analiza zdarzeń w systemach informatycznych ARiMR pod kątem występowania zagrożeń w cyberprzestrzeni,
•    udział w testach bezpieczeństwa (aplikacji/infrastruktury),
•    przygotowywanie i prowadzenie szkoleń z zakresu cyberbezpieczeństwa,
•    zgłaszanie incydentów do odpowiedniego CSIRT.

CZEGO OCZEKUJEMY

Wymaganie konieczne:
•    wykształcenie wyższe, kierunek: informatyka, cyberbezpieczeństwo lub pokrewne techniczne,
•    udokumentowany co najmniej roczny staż pracy dla stanowiska Specjalisty oraz dwuletni staż pracy dla stanowiska Głównego Specjalisty,
•    znajomość i umiejętność praktycznego wykorzystania narzędzi i technik stosowanych w cyberbezpieczeństwie,
•    wiedza w zakresie w zakresie rodzajów ataków np. phishing, DDoS, ransomware,
•    znajomość zagadnień z obszaru cyberbezpieczeństwa,
•    znajomość standardów, regulacji i dobrych praktyk dotyczących cyberbezpieczeństwa, 
•    znajomość języka angielskiego pozwalająca na czytanie dokumentacji technicznej,
•    znajomość jednego z języków programowania skryptowego
•    wiedza z zakresu testów bezpieczeństwa (aplikacji/infrastruktury).
•    
Wymaganie pożądane:
•    znajomość zagadnień z zakresu bezpieczeństwa sieci, systemów operacyjnych i aplikacji, 
•    szkolenia związane z cyberbezpieczeństwem,
•    znajomość metod szacowania i oceny ryzyka w cyberbezpieczeństwie,
•    umiejętność pracy zespołowej,
•    zdolności analityczne.


OFERUJEMY    
•    możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
•    ruchomą organizację czasu pracy;
•    preferencyjny pakiet medyczny;
•    preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
•    rodzinne godziny – możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
•    skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
•    po trzech latach pracy – prawo do dodatkowego dnia wolnego. 

JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY    
•    kwestionariusz osobowy i list motywacyjny,
•    podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem a także w formie papierowej w Kancelarii Centrali),
•    kopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły,
•    kopie dokumentów poświadczających staż pracy.


W JAKI SPOSÓB I GDZIE MOGĘ APLIKOWAĆ
•    listownie lub osobiście pod adresem: Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, ul Poleczki 33, 02-822 Warszawa
    dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: ARiMR/DB/12/26
    Kancelaria Centrali czynna od poniedziałku do piątku w godzinach: 7.30 – 15.20
•    na adres poczty elektronicznej: rekrutacja@arimr.gov.pl 
•    w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: ARiMR/DB/12/26

Dokumenty należy składać do:  27 lutego 2026 r. (liczy się data wpływu)

WIĘCEJ INFORMACJI – Zapraszamy do kontaktu pod numerem tel. 022 318 40 34.


W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

 W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928)  w  Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń naruszeń prawa,którą zapoznać się można pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/sygnalisci


Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.

ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.

 

Materiały

załącznik​_2​_kwestionariusz​_i​_RODO​_oświadczenie
załącznik​_2​_kwestionariusz​_i​_RODO​_oświadczenie.docx 0.06MB
Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
12.02.2026 09:20 Denczew-Pawlik Milena DZZL
Wytwarzający/ Odpowiadający:
Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
ARiMR/DB/12/26 3.0 13.02.2026 06:26 Kudiuk Agnieszka DZZL
ARiMR/DB/12/26 2.0 12.02.2026 09:21 Denczew-Pawlik Milena DZZL
ARiMR/DB/12/26 1.0 12.02.2026 09:20 Denczew-Pawlik Milena DZZL

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}