ARiMR/DDI/17/26
26.02.2026
Stanowisko pracy ds. planowania i sprawozdawczości
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
W ARiMR łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do wspierania polskiego rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich. Jesteśmy zespołem, który działa z pasją i realnie wpływa na przyszłość polskiej wsi od innowacji po codzienną współpracę z ludźmi.
Dołącz do nas i buduj razem z nami nowoczesne, cyfrowe oblicze rolnictwa w Polsce.
W ARiMR cenimy pomysły, otwartość i zaangażowanie – dajemy przestrzeń do rozwoju i pracy, która ma znaczenie. Nasza misja to więcej niż administracja – to wspólne tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa i społeczności lokalnych.
Jeśli chcesz łączyć rozwój zawodowy z realnym wpływem na przyszłość polskiej wsi – ARiMR to miejsce dla Ciebie.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko
Od STARSZEGO SPECJALISTY do GŁÓWNEGO SPECJALISTY (Kobieta/Mężczyzna)
NR REFERENCYJNY: ARiMR/DDI/17/26
Stanowisko pracy ds. planowania i sprawozdawczości
• Miejsce wykonywania pracy: Warszawa
• Wymiar etatu: 1
• Rodzaj umowy: umowa o pracę
• Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana
na stanowisku Starszego Specjalisty wynosi 6.300 zł brutto miesięcznie, na stanowisku Głównego Specjalisty - 7.162 zł brutto miesięcznie.
• Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce „praca-zasady naboru pracowników” a także w formie papierowej w Kancelarii Oddziału Regionalnego/Centrali.
• W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz kwota dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.
GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU
• administrowanie w systemie informatycznym limitami wydatków w ramach działań, będących w kompetencjach departamentu,
• przygotowanie raportów i analiz danych statystycznych gromadzonych w ramach zasobów informatycznych wspierających obsługę działań będących w zakresie kompetencji departamentu,
• przygotowywanie sprawozdań z realizacji działań nadzorowanych przez departament,
• przygotowanie założeń do planu finansowego Agencji i projektów jego zmian, w tym przygotowania propozycji wydatków majątkowych oraz bieżących na realizację zadań powierzonych departamentowi,
• prognozowanie i monitorowanie wydatkowania środków budżetowych przeznaczonych na realizację zadań powierzonych departamentowi,
• sporządzanie okresowych (miesięcznych, kwartalnych, rocznych) prognoz wydatków dla działań, będących w kompetencjach departamentu,
• monitorowanie wydatkowania środków budżetowych przeznaczonych na realizację działań, będących w kompetencjach departamentu,
• udział w przygotowaniu założeń do systemu informatycznego, jego testowaniu i zgłaszania propozycji aktualizacji procedur w zakresie prognoz finansowych,
• przygotowanie baz danych operacji,
• monitorowanie poprawności wprowadzonych danych do systemów informatycznych wspomagających obsługę wniosków w zakresie działań/poddziałań/typów operacji będących w kompetencji departamentu,
• określanie i monitorowanie pracochłonności i wydajności pracy w ramach rozpatrywanych wniosków z zakresu działań będących w kompetencjach departamentu,
• koordynacja organizacji wyjazdów studyjnych dla pracowników oddziałów regionalnych i departamentu,
• procedowanie spraw związanych ze skargami, wnioskami lub petycjami w zakresie dotyczącym kompetencji zespołu,
• udział w pracach nad przygotowaniem i aktualizacją dokumentów programowych i aktów prawnych w odniesieniu do kwestii będących w kompetencjach departamentu.
CZEGO OCZEKUJEMY
Wymaganie konieczne:
• wykształcenie wyższe,
• biegła znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office ( w szczególności WORD, EXCEL, POWER POINT),
• umiejętność redagowania pism/dokumentów urzędowych,
• umiejętność analitycznego myślenia.
Wymaganie pożądane:
• umiejętności organizacyjne, kreatywność, dyspozycyjność,
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność rozwiązywania problemów.
OFERUJEMY
• możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
• ruchomą organizację czasu pracy;
• preferencyjny pakiet medyczny;
• preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
• rodzinne godziny – możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
• skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
• po trzech latach pracy – prawo do dodatkowego dnia wolnego.
JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY
• kwestionariusz osobowy i list motywacyjny,
• podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem a także w formie papierowej w Kancelarii Centrali),
• kopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły,
• kopie dokumentów poświadczających staż pracy.
W JAKI SPOSÓB I GDZIE MOGĘ APLIKOWAĆ
• listownie lub osobiście pod adresem: Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, ul Poleczki 33, 02-822 Warszawa. Dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: ARiMR/DDI/17/26 (Kancelaria Centrali czynna od poniedziałku do piątku w godzinach: 7.30 – 15.20).
• na adres poczty elektronicznej: rekrutacja@arimr.gov.pl (w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: ARiMR/DDI/17/26)
Dokumenty należy składać do: 13 marca 2026r. (liczy się data wpływu)
WIĘCEJ INFORMACJI – Zapraszamy do kontaktu pod numerem tel. 022 318 40 34.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń naruszeń prawa, którą zapoznać się można pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/sygnalisci.
Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.
ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyn
Materiały
załącznik_2_kwestionariusz_i_RODO_oświadczeniezałącznik_2_kwestionariusz_i_RODO_oświadczenie.docx 0.06MB
- Pierwsza publikacja:
- 26.02.2026 12:04 Kudiuk Agnieszka DZZL
- Wytwarzający/ Odpowiadający:
- Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi
| Tytuł | Wersja | Dane zmiany / publikacji |
|---|---|---|
| ARiMR/DDI/17/26 | 1.0 | 26.02.2026 12:04 Kudiuk Agnieszka DZZL |
Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP