Agencja Restrukturyzacji
i Modernizacji Rolnictwa

W ARiMR łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do wspierania polskiego rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich. Jesteśmy zespołem, który działa z pasją i realnie wpływa na przyszłość polskiej wsi od innowacji po codzienną współpracę z ludźmi.

Dołącz do nas i buduj razem z nami nowoczesne, cyfrowe oblicze rolnictwa w Polsce.

W ARiMR cenimy pomysły, otwartość i zaangażowanie – dajemy przestrzeń do rozwoju i pracy, która ma znaczenie. Nasza misja to więcej niż administracja – to wspólne tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa i społeczności lokalnych.

Jeśli chcesz łączyć rozwój zawodowy z realnym wpływem na przyszłość polskiej wsi – ARiMR to miejsce dla Ciebie.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko  INSPEKTOR (Kobieta/Mężczyzna)

NR REFERENCYJNY: OR03/01/2026

Stanowisko pracy ds. zarządzania należnościami

•    Miejsce wykonywania pracy : Biuro Zarządzania Należnościami  Lublin 

•    Wymiar etatu: w pełnym wymiarze czasu pracy

•    Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy

•    Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku Inspektor (Kobieta/Mężczyzna) wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie. 

•    Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce „praca – zasady naboru pracowników” a także w formie papierowej w Kancelarii Oddziału Regionalnego/Centrali.

•    W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU
•    Ewidencjonowanie oraz rozliczanie w systemie informatycznym należności i wierzytelności Agencji z tytułu programów WPR w zakresie przekazanych spraw, dokonywanie operacji mających na celu wszczęcie i przeprowadzenie procesu dochodzenia tych należności w ramach środków pochodzących  z następujących funduszy: SG EFOiGR, EFRG oraz EFRROW,
•    Ewidencja należności, dla których odstąpiono od ustalenia kwot nienależnie lub nadmiernie pobranych płatności i dokonywanie korekty należności o nazwie „Odstąpienie”,
•    Przeprowadzanie kontroli formalno rachunkowej i merytorycznej zgłoszeń należności oraz innych dokumentów wpływających z jednostek i komórek organizacyjnych Agencji w ramach należności z tytułu programów WPR, 
•    Obsługa wypłat dokonanych na rachunki bankowe Agencji dotyczące kwot odzyskanych i zwróconych w ramach programów WPR, 
•    Prowadzenie procesu odzyskiwania należności i wierzytelności Agencji w zakresie zadań przewidzianych dla oddziałów regionalnych, a w szczególności: przygotowanie i monitoring upomnień oraz tytułów wykonawczych, 
•    Prowadzenie procesu dochodzenia, umarzania, rozkładania na raty i odraczania terminów spłaty należności oraz wykonywanie wszelkich czynności wierzyciela w toku postępowania egzekucyjnego, upadłościowego, naprawczego i likwidacyjnego,
•    Kontrola prawidłowości wystawiania zgłoszeń należności przez Biura Powiatowe i właściwe komórki OR
•    Przygotowywanie zestawień i raportów dla kierownictwa OR niezbędnych do zarządzania i monitorowania procesu obsługi należności,
•    
WYMAGANIA KONIECZNE
•    wykształcenie wyższe;
•    znajomość ustawy z dnia 9 V 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa;
•    znajomość zadań wykonywanych przez ARiMR;
•    znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego;
•    
WYMAGANIA POŻĄDANE
     •    komunikatywność, staranność, rzetelność, efektywność, skuteczność i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
     •    zdolność samodzielnego podejmowania decyzji,
     •    odporność na stres, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole,
     •    wysoka kultura osobista

OFERUJEMY    
•    możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
•    ruchomą organizację czasu pracy;
•    preferencyjny pakiet medyczny;
•    preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
•    rodzinne godziny – możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
•    skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
•    po trzech latach pracy – prawo do dodatkowego dnia wolnego. 

JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY    
•    kwestionariusz osobowy i list motywacyjny;
•    podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem a także w formie papierowej w Kancelarii Lubelskiego Oddziału Regionalnego); 
•    kopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły 

W JAKI SPOSÓB I GDZIE MOGĘ APLIKOWAĆ
•    listownie lub osobiście pod adresem:
     Kancelaria Lubelskiego Oddziału Regionalnego 
     Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
     21-003 Ciecierzyn, Elizówka, ul.Szafranowa 6
Dokumenty  należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem : Dokumenty dotyczące naboru OR03/01/2026
Kancelaria Lubelskiego Oddziału Regionalnego czynna od poniedziałku do piątku w godzinach            08:00 do 15:00

•    na adres poczty elektronicznej: rekrutacjaOR03@arimr.gov.pl  
w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: OR03/01/2026

Dokumenty należy składać w terminie do:  27 stycznia 2026 r.  (decyduje data wpływu do ARiMR).

WIĘCEJ INFORMACJI – Zapraszamy do kontaktu po numerem tel. 81 756 87 07.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) 
 w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń naruszeń prawa, z którą zapoznać się można pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/sygnalisci

Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
 Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.

ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.