Agencja Restrukturyzacji
i Modernizacji Rolnictwa

W ARiMR łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do wspierania polskiego rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich. Jesteśmy zespołem, który działa z pasją i realnie wpływa na przyszłość polskiej wsi od innowacji po codzienną współpracę z ludźmi.

Dołącz do nas i buduj razem z nami nowoczesne, cyfrowe oblicze rolnictwa w Polsce.

W ARiMR cenimy pomysły, otwartość i zaangażowanie – dajemy przestrzeń do rozwoju i pracy, która ma znaczenie. Nasza misja to więcej niż administracja – to wspólne tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa i społeczności lokalnych.

Jeśli chcesz łączyć rozwój zawodowy z realnym wpływem na przyszłość polskiej wsi – ARiMR to miejsce dla Ciebie.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko  INSPEKTOR (Kobieta/Mężczyzna)

NR REFERENCYJNY: OR03/04/2026

Stanowisko pracy ds. obsługi kadrowej pracowników OR

•    Miejsce wykonywania pracy : Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi/ Elizówka k. Lublina 

•    Wymiar etatu: 0,25 etatu

•    Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny

•    Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku Inspektor (Kobieta/Mężczyzna) wynosi  1 250 zł brutto miesięcznie. 

•    Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składniki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce „praca – zasady naboru pracowników” a także w formie papierowej w Kancelarii Oddziału Regionalnego/Centrali.

•    W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU
•    Prowadzenie spraw kadrowych, płacowych i socjalnych pracowników Oddziału Regionalnego i Biur Powiatowych
•    Koordynowanie prac związanych z systemem oceny pracowników
•    Prowadzenie sprawozdawczości na potrzeby ARiMR, GUS.
•    Prowadzenie spraw związanych ze zgłaszaniem pracowników do ubezpieczeń społecznych.
•    Analizy rynku pracy, przeprowadzanie rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy w Oddziale Regionalnym i podległych Biurach Powiatowych

WYMAGAIA KONIECZNE:
•    wykształcenie wyższe;
•    znajomość Kodeksu Pracy (Dz.U. z 2025 r., poz. 277 ze zm.)
•    znajomość Ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2025 r., poz 501 ze zm.)
•    znajomość Ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2025 r., poz. 163 ze zm.)
•    znajomość Ustawy z dnia 9 maja 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa  (Dz.U. z 2023 r., poz. 1199)
•    znajomość zadań wykonywanych przez ARiMR;
•    znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego;

WYMAGANIA POŻĄDANE
     •    komunikatywność, staranność, rzetelność, efektywność, skuteczność i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
     •    zdolność samodzielnego podejmowania decyzji,
     •    odporność na stres, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole,
     •    wysoka kultura osobista

OFERUJEMY    
•możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
•ruchomą organizację czasu pracy;
•preferencyjny pakiet medyczny;
•preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
•rodzinne godziny – możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
•skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
•po trzech latach pracy – prawo do dodatkowego dnia wolnego. 

JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY    
•kwestionariusz osobowy i list motywacyjny;
•podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem, a także w formie papierowej w Kancelarii Lubelskiego Oddziału Regionalnego); 
•kopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły 

W JAKI SPOSÓB I GDZIE MOGĘ APLIKOWAĆ
•listownie lub osobiście pod adresem:
     Kancelaria Lubelskiego Oddziału Regionalnego 
     Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
     21-003 Ciecierzyn, Elizówka, ul. Szafranowa 6
Dokumenty  należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem : Dokumenty dotyczące naboru OR03/04/2026
Kancelaria Lubelskiego Oddziału Regionalnego czynna od poniedziałku do piątku w godzinach  08:00 do 15:00

•na adres poczty elektronicznej: rekrutacjaOR03@arimr.gov.pl  w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: OR03/04/2026

Dokumenty należy składać w terminie do:  06 lutego 2026 r.  (decyduje data wpływu do ARiMR).

WIĘCEJ INFORMACJI – Zapraszamy do kontaktu po numerem tel. 81 756 87 05.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych  w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) 
w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń naruszeń prawa, z którą zapoznać się można pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/sygnalisci

Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
 Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy  w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.

ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.