OR06/BWR/15/26
23.10.2026
Stanowisko pracy ds. rybactwa (Kobieta/Mężczyzna)
W ARiMR łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do wspierania polskiego rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich. Jesteśmy zespołem, który działa z pasją i realnie wpływa na przyszłość polskiej wsi od innowacji po codzienną współpracę z ludźmi.
Dołącz do nas i buduj razem z nami nowoczesne, cyfrowe oblicze rolnictwa w Polsce.
W ARiMR cenimy pomysły, otwartość i zaangażowanie – dajemy przestrzeń do rozwoju i pracy, która ma znaczenie. Nasza misja to więcej niż administracja – to wspólne tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa i społeczności lokalnych.
Jeśli chcesz łączyć rozwój zawodowy z realnym wpływem na przyszłość polskiej wsi – ARiMR to miejsce dla Ciebie.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko
INSPEKTOR (Kobieta/Mężczyzna)
NR REFERENCYJNY: OR06/BWR/15/26
Stanowisko pracy ds. rybactwa
- Miejsce wykonywania pracy: Małopolski Oddział Regionalny, Biuro Wsparcia Rybactwa,ul. Promienistych 1, 31-481 Kraków
- Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy
- Rodzaj umowy: umowa na okres próbny – 3 miesiące
- Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku Inspektora (Kobieta/Mężczyzna) wynosi 5 000 zł brutto miesięcznie.
- Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce „praca – zasady naboru pracowników”, a także w formie papierowej w Kancelarii Oddziału Regionalnego/Centrali.
- W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.
GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU
- ocena wniosków zgodnie z obowiązującymi procedurami: dokonywanie oceny formalnej, administracyjnej, warunków ogólnych i zgodności, merytorycznej i ekonomiczno-technicznej;
- autoryzowanie wniosków o płatność, wystawianie dokumentów płatniczych, wprowadzanie danych
i obsługa w aplikacji wniosków z poszczególnych programów realizowanych przez Agencję zgodnie z obowiązującym prawem i procedurami; - rozpatrywanie informacji o nieprawidłowościach, przekazywanie informacji o stwierdzonych nieprawidłowościach do komórki właściwej w zakresie. kontroli wewnętrznej, a w razie potrzeby przygotowywanie zawiadomienia o podejrzeniu przestępstwa lub wykroczenia do organów ścigania;
- informowanie bezpośrednio przełożonego o przebiegu realizacji zadań oraz o występujących problemach i dostrzeżonych nieprawidłowościach;
- informowanie odbiorców pomocy w zakresie rozpatrywania wniosków;
- przygotowywanie umów z wnioskodawcami oraz dokumentacji do wydawania decyzji administracyjnych;
- przygotowanie aneksów do zawartych umów oraz uczestnictwo w czynnościach odwoławczych dotyczących oddziału regionalnego zgodnie z obowiązującymi procedurami;
CZEGO OCZEKUJEMY
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe na kierunku rolnictwo, ekonomia, administracja i pokrewne;
- znajomość zadań wykonywanych przez ARiMR w zakresie ogólnych informacji dotyczących Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027, Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020, płatności bezpośrednich dostępnych na stronie internetowej ARiMR;
- Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego.
Wymagania pożądane:
- biegła obsługa komputera (pakiet MS Office);
- staranność, rzetelność, efektywność, skuteczność i dokładność w realizacji powierzonych zadań;
- samodzielność, odporność na stres, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole;
- komunikatywność, wysoka kultura osobista.
OFERUJEMY
- możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
- ruchomą organizację czasu pracy;
- preferencyjny pakiet medyczny;
- preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
- rodzinne godziny – możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
- skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
- po trzech latach pracy – prawo do dodatkowego dnia wolnego.
JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY
- kwestionariusz osobowy i list motywacyjny;
- podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem, a także w formie papierowej w Kancelarii Małopolskiego Oddziału Regionalnego);
- kopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej;
W JAKI SPOSÓB I GDZIE MOGĘ APLIKOWAĆ
- listownie lub osobiście pod adresem: Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Małopolski Oddział Regionalny,31-481 Kraków, ul. Promienistych 1
dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: OR06/BWR/15/26
Kancelaria Małopolskiego Oddziału Regionalnego czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 15:00 (ostatni piątek miesiąca: 8:00 - 14:00)
- na adres poczty elektronicznej: rekrutacjaOR06@arimr.gov.pl w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: OR06/BWR/15/26
Dokumenty należy składać w terminie do: 6 listopada 2026 r. (decyduje data wpływu do ARiMR).
WIĘCEJ INFORMACJI – Zapraszamy do kontaktu 012/629-87-24; 012/629-87-34
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych, z którą zapoznać się można pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/wewnetrzna-procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych-w-arimr.
Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.
ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.
Materiały
załącznik_2_kwestionariusz_i_RODO_oświadczenie__2026załącznik_2_kwestionariusz_i_RODO_oświadczenie__2026.docx 0.17MB
- Pierwsza publikacja:
- 23.10.2026 13:48 Kudiuk Agnieszka DZZL
- Wytwarzający/ Odpowiadający:
- Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi
| Tytuł | Wersja | Dane zmiany / publikacji |
|---|---|---|
| OR06/BWR/15/26 | 2.0 | 23.10.2026 13:49 Kudiuk Agnieszka DZZL |
| OR06/BWR/15/26 | 1.0 | 23.10.2026 13:48 Kudiuk Agnieszka DZZL |
Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP