Powrót

OR06/BWR/15/26

23.10.2026

Stanowisko pracy ds. rybactwa (Kobieta/Mężczyzna)

W ARiMR łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do wspierania polskiego rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich. Jesteśmy zespołem, który działa z pasją i realnie wpływa na przyszłość polskiej wsi od innowacji po codzienną współpracę z ludźmi.

Dołącz do nas i buduj razem z nami nowoczesne, cyfrowe oblicze rolnictwa w Polsce.

W ARiMR cenimy pomysły, otwartość i zaangażowanie – dajemy przestrzeń do rozwoju i pracy, która ma znaczenie. Nasza misja to więcej niż administracja – to wspólne tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa i społeczności lokalnych.

Jeśli chcesz łączyć rozwój zawodowy z realnym wpływem na przyszłość polskiej wsi – ARiMR to miejsce dla Ciebie.


Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko

INSPEKTOR (Kobieta/Mężczyzna)

NR REFERENCYJNY: OR06/BWR/15/26

Stanowisko pracy ds. rybactwa

  • Miejsce wykonywania pracy: Małopolski Oddział Regionalny, Biuro Wsparcia Rybactwa,ul. Promienistych 1, 31-481 Kraków
  • Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy
  • Rodzaj umowy: umowa na okres próbny – 3 miesiące
  • Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku Inspektora (Kobieta/Mężczyzna) wynosi 5 000 zł brutto miesięcznie.
  • Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce „praca – zasady naboru pracowników”, a także w formie papierowej w Kancelarii Oddziału Regionalnego/Centrali.
  • W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU

  • ocena wniosków zgodnie z obowiązującymi procedurami: dokonywanie oceny formalnej, administracyjnej, warunków ogólnych i zgodności, merytorycznej i ekonomiczno-technicznej;
  • autoryzowanie   wniosków o płatność, wystawianie dokumentów płatniczych, wprowadzanie danych
    i obsługa w aplikacji wniosków z poszczególnych programów realizowanych przez Agencję zgodnie z obowiązującym prawem i procedurami
    ;
  • rozpatrywanie informacji o nieprawidłowościach, przekazywanie informacji o stwierdzonych nieprawidłowościach do komórki właściwej w zakresie. kontroli wewnętrznej, a w razie potrzeby przygotowywanie zawiadomienia o podejrzeniu przestępstwa lub wykroczenia do organów ścigania;
  • informowanie bezpośrednio przełożonego o przebiegu realizacji zadań oraz o występujących problemach i dostrzeżonych nieprawidłowościach;
  • informowanie odbiorców pomocy w zakresie rozpatrywania wniosków;
  • przygotowywanie umów z wnioskodawcami oraz dokumentacji do wydawania decyzji administracyjnych;
  • przygotowanie aneksów do zawartych umów oraz uczestnictwo w czynnościach odwoławczych dotyczących oddziału regionalnego zgodnie z obowiązującymi procedurami;

CZEGO OCZEKUJEMY

Wymagania konieczne:

  • wykształcenie wyższe na kierunku rolnictwo, ekonomia, administracja i pokrewne;
  • znajomość zadań wykonywanych przez ARiMR w zakresie ogólnych informacji dotyczących Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027, Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020, płatności bezpośrednich dostępnych na stronie internetowej ARiMR;
  • Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego.

Wymagania pożądane:

  • biegła obsługa komputera (pakiet MS Office);
  • staranność, rzetelność, efektywność, skuteczność i dokładność w realizacji powierzonych zadań;
  • samodzielność, odporność na stres, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole;
  • komunikatywność, wysoka kultura osobista.

OFERUJEMY  

  • możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
  • ruchomą organizację czasu pracy;
  • preferencyjny pakiet medyczny;
  • preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
  • rodzinne godziny – możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
  • skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
  • po trzech latach pracy – prawo do dodatkowego dnia wolnego.

JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY         

  • kwestionariusz osobowy i list motywacyjny;
  • podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem, a także w formie papierowej w Kancelarii Małopolskiego Oddziału Regionalnego);
  • kopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej;

W JAKI SPOSÓB I GDZIE MOGĘ APLIKOWAĆ

  • listownie lub osobiście pod adresem: Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Małopolski Oddział Regionalny,31-481 Kraków, ul. Promienistych 1

dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: OR06/BWR/15/26

Kancelaria Małopolskiego Oddziału Regionalnego czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 15:00 (ostatni piątek miesiąca: 8:00 - 14:00)

Dokumenty należy składać w terminie do: 6 listopada 2026 r. (decyduje data wpływu do ARiMR).

WIĘCEJ INFORMACJI – Zapraszamy do kontaktu 012/629-87-24; 012/629-87-34

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych, z którą zapoznać się można pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/wewnetrzna-procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych-w-arimr.

Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.
ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.

Materiały

załącznik​_2​_kwestionariusz​_i​_RODO​_oświadczenie​_​_2026
załącznik​_2​_kwestionariusz​_i​_RODO​_oświadczenie​_​_2026.docx 0.17MB
Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
23.10.2026 13:48 Kudiuk Agnieszka DZZL
Wytwarzający/ Odpowiadający:
Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
OR06/BWR/15/26 2.0 23.10.2026 13:49 Kudiuk Agnieszka DZZL
OR06/BWR/15/26 1.0 23.10.2026 13:48 Kudiuk Agnieszka DZZL

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}