Agencja Restrukturyzacji
i Modernizacji Rolnictwa

W ARiMR łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do wspierania polskiego rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich. Jesteśmy zespołem, który działa z pasją i realnie wpływa na przyszłość polskiej wsi od innowacji po codzienną współpracę z ludźmi.

Dołącz do nas i buduj razem z nami nowoczesne, cyfrowe oblicze rolnictwa w Polsce.

W ARiMR cenimy pomysły, otwartość i zaangażowanie – dajemy przestrzeń do rozwoju i pracy, która ma znaczenie. Nasza misja to więcej niż administracja – to wspólne tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa i społeczności lokalnych.

Jeśli chcesz łączyć rozwój zawodowy z realnym wpływem na przyszłość polskiej wsi – ARiMR to miejsce dla Ciebie.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko INSPEKTOR – GŁÓWNY SPECJALISTA (Kobieta/Mężczyzna)

NR REFERENCYJNY: OR07/7/26

Stanowisko pracy ds. obsługi działań premiowych

•    Miejsce wykonywania pracy: Biuro Działań Społecznych i Środowiskowych oraz Płatności Bezpośrednich z miejscem wykonywania obowiązków służbowych w Siedlcach

•    Wymiar etatu: 1

•    Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony

•    Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku Inspektor-Główny Specjalista (Kobieta/Mężczyzna) wynosi: na stanowisku Inspektor 4806 zł brutto miesięcznie, na stanowisku Specjalista 5177 zł brutto miesięcznie, na stanowisku Starszy Specjalista 5596 zł brutto miesięcznie, na stanowisku Główny Specjalista 6295 zł brutto miesięcznie.

•    Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce „praca – zasady naboru pracowników” a także w formie papierowej w Kancelarii Oddziału Regionalnego/Centrali.

•    W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU
    - Weryfikacja wniosków zgodnie z procedurami oraz przepisami obowiązującego prawa, w tym wprowadzanie danych do aplikacji i zatwierdzanie odpowiednich etapów weryfikacji wniosku.
    - Przygotowanie projektów decyzji administracyjnych.
    - Wykonywanie weryfikacji wniosków z uwzględnieniem rozdzielności funkcji i działań.
    - Rozpatrywanie wniosków beneficjenta o ponowną ocenę zasadności wezwania do poprawienia wniosku lub do złożenia wyjaśnień, wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy
    - Prowadzenie monitoringu, sprawozdawczości na potrzeby Centrali Agencji w tym monitorowanie terminów realizacji procedur i działań kontrolnych.
    - Rozpatrywanie informacji o nieprawidłowościach, przekazywanie informacji o stwierdzonych nieprawidłowościach do komórki właściwej w zakresie. kontroli wewnętrznej, a w razie potrzeby przygotowywanie zawiadomienia o podejrzeniu przestępstwa lub wykroczenia do organów ścigania
    - Udzielanie informacji  w zakresie działalności wydziału, w tym przeprowadzanie szkoleń dla potencjalnych wnioskodawców.

WYMAGANIA KONIECZNE:
•    wykształcenie: wyższe
•    znajomość ustawy z dnia 9 V 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
•    znajomość problematyki Wspólnej Polityki Rolnej.

WYMAGANIA POŻĄDANE:
•    biegła obsługa komputera (pakiet MS Office),
•    Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe o profilu budowlanym,
•    Znajomość branży budowlanej oraz obowiązujących norm, przepisów prawa i standardów dotyczących budownictwa,
•    Doświadczenie w sporządzaniu kosztorysów,
•    Doświadczenie w dziedzinie budownictwa i inwestycji,
•    staranność, rzetelność, efektywność, skuteczność i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
•    samodzielność, odporność na stres, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole,
•    komunikatywność, wysoka kultura osobista. 

OFERUJEMY:    
•    możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
•    ruchomą organizację czasu pracy;
•    preferencyjny pakiet medyczny;
•    preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
•    rodzinne godziny – możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
•    skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
•    po trzech latach pracy – prawo do dodatkowego dnia wolnego. 

JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY:    
•    kwestionariusz osobowy i list motywacyjny;
•    podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem a także w formie papierowej w Kancelarii Mazowieckiego Oddziału Regionalnego); 
•    kopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły/dokumenty potwierdzające staż pracy

W JAKI SPOSÓB I GDZIE MOGĘ APLIKOWAĆ:
•    listownie lub osobiście pod adresem: Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa Mazowiecki Oddział Regionalny, Al. Jana Pawła II 70, 00-175 Warszawa
dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: OR07/7/26
Kancelaria Mazowieckiego Oddziału Regionalnego czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 07:30-15:00
•    na adres poczty elektronicznej: rekrutacjaOR07@arimr.gov.pl  
w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: OR07/7/26

Dokumenty należy składać do:  18 lutego 2026 r. (liczy się data wpływu)

WIĘCEJ INFORMACJI – Zapraszamy do kontaktu tel. 022 536 59 79
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928)  w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń naruszeń prawa, z którą zapoznać się można pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/sygnalisci

Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.

ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.