OR11/BP207/10/26
20.03.2026
STANOWISKO PRACY DS. OBSŁUGI WNIOSKÓW - 2 (Kobieta/Mężczyzna)
W ARiMR łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do wspierania polskiego rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich. Jesteśmy zespołem, który działa z pasją i realnie wpływa na przyszłość polskiej wsi od innowacji po codzienną współpracę z ludźmi.
Dołącz do nas i buduj razem z nami nowoczesne, cyfrowe oblicze rolnictwa w Polsce.
W ARiMR cenimy pomysły, otwartość i zaangażowanie – dajemy przestrzeń do rozwoju i pracy, która ma znaczenie. Nasza misja to więcej niż administracja – to wspólne tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa i społeczności lokalnych.
Jeśli chcesz łączyć rozwój zawodowy z realnym wpływem na przyszłość polskiej wsi – ARiMR to miejsce dla Ciebie.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko INSPEKTOR (Kobieta/Mężczyzna)
NR REFERENCYJNY: OR11/BP207/10/26
Stanowisko pracy ds. obsługi wniosków - 2
• Miejsce wykonywania pracy: Kościerskie Biuro Powiatowe, 83-400 Kościerzyna ul. Przemysłowa 7B
• Wymiar etatu: 1 osoby/w pełnym wymiarze czasu pracy
• Rodzaj umowy: umowa o pracę
• Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku Inspektora (Kobieta/Mężczyzna) wynosi około 5000.00 zł brutto miesięcznie.
• Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce „praca – zasady naboru pracowników” a także w formie papierowej w Kancelarii Pomorskiego Oddziału Regionalnego.
• W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.
GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU :
• Obsługa spraw związanych z przyznaniem pomocy finansowej w ramach płatności bezpośrednich, działań PROW, pomocy krajowej, Planu Strategicznego dla WPR.
• Sporządzanie zleceń płatności oraz dokumentów płatniczych.
• Przygotowywanie raportów na potrzeby monitoringu rzeczowego i sprawozdawczości w zakresie płatności w ramach systemów wsparcia bezpośredniego oraz pozostałych płatności realizowanych przez wydział.
• Udzielanie informacji dotyczących instrumentów wsparcia obsługiwanych przez ARiMR.
• Ustalanie kwoty nadmiernie/nienależnie pobranych płatności oraz przygotowywanie projektów decyzji w tym zakresie.
• Przygotowywanie zestawień i raportów dla kierownictwa OR niezbędnych do zarządzania i monitorowania procesu obsługi należności.
CZEGO OCZEKUJEMY
Wymagania konieczne :
• wykształcenie wyższe z co najmniej 3 letnim stażem pracy i doświadczeniem w pracy biurowej i z dokumentami,
• znajomość problematyki Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027, w zakresie informacji dostępnej na stronie internetowej ARiMR;
• znajomość działań realizowanych w Biurze Powiatowym ARiMR w zakresie informacji dostępnej na stronie internetowej ARiMR;
• znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
• znajomość Ustawy z dnia 9 maja 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa ( z późn. zm.);
• bardzo dobrej znajomość obsługi komputera (MS Office).
Wymagania pożądane :
• komunikatywność, wysoka kultura osobista;
• zaangażowanie i inicjatywa;
• dokładność, odpowiedzialność, sumienność;
• dyspozycyjność;
• umiejętność pracy w zespole;
• odporność na stres;
• otwartość na uczenie się.
OFERUJEMY :
• możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
• ruchomą organizację czasu pracy;
• preferencyjny pakiet medyczny;
• preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
• rodzinne godziny – możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
• skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
• po trzech latach pracy – prawo do dodatkowego dnia wolnego.
JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY :
• kwestionariusz osobowy i list motywacyjny;
• podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem a także w formie papierowej w Kancelarii Pomorskiego Oddziału Regionalnego);
• kopia: dyplomu ukończenia szkoły wyższej i dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy ( np. świadectwa pracy, zaświadczenia).
W JAKI SPOSÓB I GDZIE MOGĘ APLIKOWAĆ :
• listownie lub osobiście pod adresem: Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
Pomorski Oddział Regionalny ul. Kołłątaja 1, 81-332 Gdynia
dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: OR11/BP207/10/26
Kancelaria Pomorskiego Oddziału Regionalnego czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 15:00 (*ostatni piątek miesiąca: 8:00 - 14:00)
• na adres poczty elektronicznej: rekrutacjaOR11@arimr.gov.pl
w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: OR11/BP207/10/26
Dokumenty należy składać w terminie do: 03.04.2026 r. (decyduje data wpływu do ARiMR).
WIĘCEJ INFORMACJI – Zapraszamy do kontaktu (58) 558 65 19
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń naruszeń prawa, z którą zapoznać się można pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/sygnalisci
Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.
ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.
Materiały
załącznik_2_kwestionariusz_i_RODO_oświadczeniezałącznik_2_kwestionariusz_i_RODO_oświadczenie.docx 0.06MB
- Pierwsza publikacja:
- 20.03.2026 14:19 Denczew-Pawlik Milena DZZL
- Wytwarzający/ Odpowiadający:
- Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi
| Tytuł | Wersja | Dane zmiany / publikacji |
|---|---|---|
| OR11/BP207/10/26 | 1.0 | 20.03.2026 14:19 Denczew-Pawlik Milena DZZL |
Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP