Powrót

OR11/BWR/01/26

12.01.2026

REFERENT (Kobieta/Mężczyzna) NR REFERENCYJNY: OR11/BWR/01/26

 

W ARiMR łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do wspierania polskiego rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich. Jesteśmy zespołem, który działa z pasją i realnie wpływa na przyszłość polskiej wsi od innowacji po codzienną współpracę z ludźmi.

Dołącz do nas i buduj razem z nami nowoczesne, cyfrowe oblicze rolnictwa w Polsce.

W ARiMR cenimy pomysły, otwartość i zaangażowanie – dajemy przestrzeń do rozwoju i pracy, która ma znaczenie. Nasza misja to więcej niż administracja – to wspólne tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa i społeczności lokalnych.

Jeśli chcesz łączyć rozwój zawodowy z realnym wpływem na przyszłość polskiej wsi – ARiMR to miejsce dla Ciebie.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko REFERENT (Kobieta/Mężczyzna)

NR REFERENCYJNY: OR11/BWR/01/26

Stanowisko pracy ds. rybactwa


•    Miejsce wykonywania pracy: Pomorski Oddział Regionalny ARiMR, ul. Kołłątaja 1, 81-332 Gdynia

•    Wymiar etatu: 2 osoby/w pełnym wymiarze czasu pracy
•    Rodzaj umowy: umowa o pracę na zastępstwo


•    Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidzianana stanowisku Referenta (Kobieta/Mężczyzna) wynosi 5.000,00 zł brutto miesięcznie.

•    Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce „praca – zasady naboru pracowników” a także w formie papierowej w Kancelarii Pomorskiego Oddziału Regionalnego.

•    W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU
•    Ocena wniosków zgodnie z obowiązującymi procedurami: dokonywanie oceny formalnej, administracyjnej, warunków ogólnych i zgodności, merytorycznej i ekonomiczno-technicznej;
•    Autoryzowanie   wniosków o płatność,  wystawianie  dokumentów  płatniczych, wprowadzanie danych i obsługa w aplikacji wniosków z poszczególnych programów realizowanych przez Agencję zgodnie z obowiązującym prawem i procedurami;
•    Rozpatrywanie informacji o nieprawidłowościach, przekazywanie informacji o stwierdzonych nieprawidłowościach do komórki właściwej w zakresie kontroli wewnętrznej, a w razie potrzeby przygotowywanie zawiadomienia o podejrzeniu przestępstwa lub wykroczenia do organów ścigani;
•    Informowanie bezpośrednio przełożonego o przebiegu realizacji zadań oraz o występujących problemach i dostrzeżonych nieprawidłowościach;
•    Informowanie odbiorców pomocy w zakresie rozpatrywania wniosków;
•    Przygotowywanie umów z wnioskodawcami oraz dokumentacji do wydawania decyzji administracyjnych (tam gdzie wymagane);
•    Przygotowanie aneksów do zawartych umów oraz uczestnictwo w czynnościach odwoławczych dotyczących oddziału regionalnego zgodnie z obowiązującymi procedurami.


WYMAGANIA KONIECZNE
•    wykształcenie min. średnie;
•    znajomość zadań oraz zasad wdrażania programów przez ARiMR z uwzględnieniem programów dedykowanych sektorowi rybactwa i rybołówstwa oraz rolnictwa w zakresie informacji dostępnej na stronie ARiMR;
•    znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
•    znajomość Ustawy z dnia 9 maja 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa ( z późn. zm.);
•    bardzo dobrej znajomość obsługi komputera (MS Office).

WYMAGANIA POŻĄDANE
•    komunikatywność, wysoka kultura osobista;
•    zaangażowanie i inicjatywa;
•    dokładność, odpowiedzialność, sumienność;
•    dyspozycyjność;
•    umiejętność pracy w zespole;
•    odporność na stres;
•    otwartość na uczenie się.

OFERUJEMY    
•    możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
•    ruchomą organizację czasu pracy;
•    preferencyjny pakiet medyczny;
•    preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
•    rodzinne godziny – możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
•    skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
•    po trzech latach pracy – prawo do dodatkowego dnia wolnego. 

JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY    
•    kwestionariusz osobowy i list motywacyjny;
•    podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem a także w formie papierowej w Kancelarii Pomorskiego Oddziału Regionalnego); 
•    kopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły.


W JAKI SPOSÓB I GDZIE MOGĘ APLIKOWAĆ
•    listownie lub osobiście pod adresem: Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
Pomorski Oddział Regionalny ul. Kołłątaja 1, 81-332 Gdynia 
dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: OR11/BWR/01/26
Kancelaria Pomorskiego Oddziału Regionalnego czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 15:00 (*ostatni piątek miesiąca: 8:00 - 14:00)
•    na adres poczty elektronicznej: rekrutacjaOR11@arimr.gov.pl  
w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: OR11/BWR/01/26

Dokumenty należy składać w terminie do:  26 stycznia 2026 r.  (decyduje data wpływu do ARiMR).

WIĘCEJ INFORMACJI – Zapraszamy do kontaktu (58) 558 65 19 
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń naruszeń prawa, z którą zapoznać się można pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/sygnalisci

Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.

ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.

 

Materiały

załącznik​_2​_kwestionariusz​_i​_RODO​_oświadczenie
załącznik​_2​_kwestionariusz​_i​_RODO​_oświadczenie.docx 0.06MB
Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
12.01.2026 14:52 Denczew-Pawlik Milena DZZL
Wytwarzający/ Odpowiadający:
Departament Zarzadzania Zasobami Ludzkimi
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
OR11/BWR/01/26 1.0 12.01.2026 14:52 Denczew-Pawlik Milena DZZL

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}