OR14/BP260/13/26
29.07.2026
STANOWISKO PRACY DS.OBSŁUGI WNIOSKÓW - 2 (Kobieta/Mężczyzna)
W ARiMR łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do wspierania polskiego rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich. Jesteśmy zespołem, który działa z pasją i realnie wpływa na przyszłość polskiej wsi od innowacji po codzienną współpracę z ludźmi. Dołącz do nas i buduj razem z nami nowoczesne, cyfrowe oblicze rolnictwa w Polsce. W ARiMR cenimy pomysły, otwartość i zaangażowanie – dajemy przestrzeń do rozwoju i pracy, która ma znaczenie. Nasza misja to więcej niż administracja – to wspólne tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa i społeczności lokalnych.
Jeśli chcesz łączyć rozwój zawodowy z realnym wpływem na przyszłość polskiej wsi – ARiMR to miejsce dla Ciebie.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko INSPEKTOR (Kobieta/Mężczyzna) NR REFERENCYJNY: OR14/BP260/13/26
Stanowisko pracy ds. obsługi wniosków-2 w Nowomiejskim Biurze Powiatowym
• Miejsce wykonywania pracy: Nowe Miasto Lubawskie
• Wymiar etatu: 1
• Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności
• Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku Inspektora (Kobieta/Mężczyzna) wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie.
• Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce „praca – zasady naboru pracowników” a także w formie papierowej w Kancelarii Oddziału Regionalnego/Centrali.
• W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.
GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU
Obsługa spraw w pełnym zakresie dotyczącym przyznania pomocy finansowej powierzonych do realizacji ARiMR, w tym:
Płatności w ramach systemów wsparcia bezpośredniego,
Płatności wynikających z Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2004-2006,
Płatności wynikających z Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013,
Płatności wynikających z Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020,
Płatności wynikających z Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027,
Obsługa spraw związanych z przyznaniem pomocy wsparcia krajowego w zakresie zadań będących w wyłącznej obsłudze Agencji, udzielanego na podstawie stosownych przepisów prawa;
Udzielanie informacji dotyczących instrumentów wsparcia obsługiwanych przez ARiMR;
• Realizacja czynności z zakresu instrumentów KPA zgodnie z procedurami;
• Przygotowywanie zestawień i raportów dla kierownictwa OR, niezbędnych do zarządzania i monitorowania procesu obsługi należności.
CZEGO OCZEKUJEMY
Wymagania konieczne:
• Wykształcenie wyższe;
• Znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
• Znajomość problematyki Płatności Bezpośrednich oraz Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-13, 2014-2020, Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027, w zakresie informacji dostępnych na stronie internetowej ARiMR;
• Znajomość działań realizowanych w Biurze Powiatowym ARiMR w zakresie informacji dostępnych na stronie internetowej ARiMR.
Wymagania pożądane:
• Biegła znajomość pakietu MS Office;
• Samodzielność w wykonywaniu zadań, dyspozycyjność;
• Staranność, rzetelność, efektywność w realizacji powierzonych zadań;
• Odporność na stres, wysoka kultura osobista, etyka zawodowa;
• Dokładność, odpowiedzialność;
• Dobra organizacja czasu pracy;
• Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy;
• Umiejętność pracy w zespole.
OFERUJEMY
• możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
• ruchomą organizację czasu pracy;
• preferencyjny pakiet medyczny;
• preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
• rodzinne godziny – możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
• skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
• po trzech latach pracy – prawo do dodatkowego dnia wolnego.
JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY
• kwestionariusz osobowy i list motywacyjny;
• podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem a także w formie papierowej w Kancelarii Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Regionalnego);
• kopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej.
W JAKI SPOSÓB I GDZIE MOGĘ APLIKOWAĆ
• listownie lub osobiście pod adresem: Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Warmińsko-Mazurski Oddział Regionalny, ul. Św. Wojciecha 2, 10-038 Olsztyn
dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: OR14/BP260/13/26
Kancelaria Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Regionalnego czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 – 15.00
• na adres poczty elektronicznej RekrutacjaOR14@arimr.gov.pl w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: OR14/BP260/13/26
Dokumenty należy składać w terminie do: 12.08.2026 r. (decyduje data wpływu do Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Regionalnego ARiMR).
WIĘCEJ INFORMACJI – Zapraszamy do kontaktu pod numerem telefonu 89 521 09 72
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych, z którą zapoznać się można pod adresem:
https://www.gov.pl/web/arimr/wewnetrzna-procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych-w-arimr
Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.
ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.
Materiały
załącznik_2_kwestionariusz_i_RODO_oświadczenie__2026załącznik_2_kwestionariusz_i_RODO_oświadczenie__2026.docx 0.17MB
- Pierwsza publikacja:
- 29.07.2026 12:23 Denczew-Pawlik Milena DZZL
- Wytwarzający/ Odpowiadający:
- Departament Zarządzania Zasobami Ludkimi
| Tytuł | Wersja | Dane zmiany / publikacji |
|---|---|---|
| OR14/BP260/13/26 | 1.0 | 29.07.2026 12:23 Denczew-Pawlik Milena DZZL |
Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP