Powrót

OR14/BP260/13/26

29.07.2026

STANOWISKO PRACY DS.OBSŁUGI WNIOSKÓW - 2 (Kobieta/Mężczyzna)

W ARiMR łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do wspierania polskiego rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich. Jesteśmy zespołem, który działa z pasją i realnie wpływa na przyszłość polskiej wsi od innowacji po codzienną współpracę z ludźmi. Dołącz do nas i buduj razem z nami nowoczesne, cyfrowe oblicze rolnictwa w Polsce. W ARiMR cenimy pomysły, otwartość i zaangażowanie – dajemy przestrzeń do rozwoju  i pracy, która ma znaczenie. Nasza misja to więcej niż administracja – to wspólne tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa i społeczności lokalnych.

Jeśli chcesz łączyć rozwój zawodowy z realnym wpływem na przyszłość polskiej wsi – ARiMR to miejsce dla Ciebie.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko  INSPEKTOR (Kobieta/Mężczyzna)   NR REFERENCYJNY: OR14/BP260/13/26

Stanowisko pracy ds. obsługi wniosków-2   w Nowomiejskim Biurze Powiatowym

•    Miejsce wykonywania pracy: Nowe Miasto Lubawskie

•    Wymiar etatu: 1

•    Rodzaj umowy:  umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika  w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności

•    Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku Inspektora (Kobieta/Mężczyzna) wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie.

•    Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce „praca – zasady naboru pracowników” a także w formie papierowej w Kancelarii Oddziału Regionalnego/Centrali.

•    W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU
Obsługa spraw w pełnym zakresie dotyczącym przyznania pomocy finansowej powierzonych do realizacji ARiMR, w tym:
Płatności w ramach systemów wsparcia bezpośredniego,
Płatności wynikających z Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2004-2006,
Płatności wynikających z Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013,
Płatności wynikających z Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020,
Płatności wynikających z Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027,
Obsługa spraw związanych z przyznaniem pomocy wsparcia krajowego w zakresie zadań będących w wyłącznej obsłudze Agencji, udzielanego na podstawie stosownych przepisów prawa;

 Udzielanie informacji dotyczących instrumentów wsparcia obsługiwanych przez ARiMR;
•    Realizacja czynności z zakresu instrumentów KPA zgodnie z procedurami; 
•    Przygotowywanie zestawień i raportów dla kierownictwa OR, niezbędnych do zarządzania i monitorowania procesu obsługi należności.

CZEGO OCZEKUJEMY

Wymagania konieczne:
•    Wykształcenie wyższe;
•    Znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
•    Znajomość problematyki Płatności Bezpośrednich oraz Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-13, 2014-2020, Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027, w zakresie informacji dostępnych na stronie internetowej ARiMR;
•    Znajomość działań realizowanych w Biurze Powiatowym ARiMR w zakresie informacji dostępnych na stronie internetowej ARiMR.

Wymagania pożądane:
•    Biegła znajomość pakietu MS Office;
•    Samodzielność w wykonywaniu zadań, dyspozycyjność;
•    Staranność, rzetelność, efektywność w realizacji powierzonych zadań;
•    Odporność na stres, wysoka kultura osobista, etyka zawodowa;
•    Dokładność, odpowiedzialność;
•    Dobra organizacja czasu pracy;
•    Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy;
•    Umiejętność pracy w zespole.
OFERUJEMY    
•    możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
•    ruchomą organizację czasu pracy;
•    preferencyjny pakiet medyczny;
•    preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
•    rodzinne godziny – możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
•    skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
•    po trzech latach pracy – prawo do dodatkowego dnia wolnego. 

JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY    
•    kwestionariusz osobowy i list motywacyjny;
•    podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem a także w formie papierowej w Kancelarii Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Regionalnego); 
•    kopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej.

W JAKI SPOSÓB I GDZIE MOGĘ APLIKOWAĆ
•    listownie lub osobiście pod adresem: Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Warmińsko-Mazurski Oddział Regionalny, ul. Św. Wojciecha 2, 10-038 Olsztyn
dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: OR14/BP260/13/26
Kancelaria Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Regionalnego czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 – 15.00
•    na adres poczty elektronicznej RekrutacjaOR14@arimr.gov.pl  w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: OR14/BP260/13/26

Dokumenty należy składać w terminie do: 12.08.2026 r. (decyduje data wpływu do Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Regionalnego ARiMR).

WIĘCEJ INFORMACJI – Zapraszamy do kontaktu pod numerem telefonu 89 521 09 72
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych, z którą zapoznać się można pod adresem: 
https://www.gov.pl/web/arimr/wewnetrzna-procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych-w-arimr
Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.

ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.
 

Materiały

załącznik​_2​_kwestionariusz​_i​_RODO​_oświadczenie​_​_2026
załącznik​_2​_kwestionariusz​_i​_RODO​_oświadczenie​_​_2026.docx 0.17MB
Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
29.07.2026 12:23 Denczew-Pawlik Milena DZZL
Wytwarzający/ Odpowiadający:
Departament Zarządzania Zasobami Ludkimi
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
OR14/BP260/13/26 1.0 29.07.2026 12:23 Denczew-Pawlik Milena DZZL

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}