Agencja Restrukturyzacji
i Modernizacji Rolnictwa

Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa

W ARiMR łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do wspierania polskiego rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich. Jesteśmy zespołem, który działa z pasją i realnie wpływa na przyszłość polskiej wsi od innowacji po codzienną współpracę z ludźmi.

Dołącz do nas i buduj razem z nami nowoczesne, cyfrowe oblicze rolnictwa w Polsce.

W ARiMR cenimy pomysły, otwartość i zaangażowanie – dajemy przestrzeń do rozwoju i pracy, która ma znaczenie. Nasza misja to więcej niż administracja – to wspólne tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa i społeczności lokalnych.

Jeśli chcesz łączyć rozwój zawodowy z realnym wpływem na przyszłość polskiej wsi – ARiMR to miejsce dla Ciebie.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko

REFERENT/INSPEKTOR (Kobieta/Mężczyzna)

NR REFERENCYJNY: OR15/BP296/3/26

Stanowisko pracy ds. kontroli IRZ BP

• Miejsce wykonywania pracy BIURO POWIATOWE ARiMR WRZEŚNIA,

• Wymiar etatu: PEŁEN ETAT

• Rodzaj umowy: umowa o pracę

• Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana
  na stanowisku Referent/Inspektora (Kobieta/Mężczyzna) wynosi 4806 zł brutto miesięcznie.

• Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce „praca – zasady naboru pracowników” a także w formie papierowej w Kancelarii Oddziału Regionalnego/Centrali.

• W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU

• Powiadomienie beneficjenta o kontroli.
• Przeprowadzenie kontroli w terenie.
• Weryfikacja dokumentacji u beneficjenta.
• Wypełnienie raportu z kontroli wraz z wymaganymi załącznikami.
• Współpraca z oddziałem regionalnym w zakresie koordynacji kontroli realizowanych przez biuro powiatowe

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: średnie
• znajomość ustawy z dnia 9 V 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa,
• znajomość problematyki Wspólnej Polityki Rolnej.
• Znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego.

WYMAGANIA POŻĄDANE

• komunikatywność, wysoka kultura osobista,
• dokładność, odpowiedzialność, sumienność,
• dyspozycyjność,
• umiejętność pracy w zespole

OFERUJEMY  

• możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
• ruchomą organizację czasu pracy;
• preferencyjny pakiet medyczny;
• preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
• rodzinne godziny – możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
• skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
• po trzech latach pracy – prawo do dodatkowego dnia wolnego.

JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY         

• kwestionariusz osobowy i list motywacyjny;
• podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem a także w formie papierowej w Kancelarii Wielkopolskiego Oddziału Regionalnego);
• kopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły

W JAKI SPOSÓB I GDZIE MOGĘ APLIKOWAĆ

• listownie lub osobiście pod adresem:

Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa

Wielkopolski Oddział Regionalny

ul. Strzeszyńska 36, 60-479 Poznań

dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: OR15/BP296/3/26

Kancelaria Wielkopolskiego Oddziału Regionalnego czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-15:00

• na adres poczty elektronicznej: rekrutacjaOR15@arimr.gov.pl 

w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: OR15/BP296/3/26

Dokumenty należy składać do: 16 lutego 2026 r. (liczy się data wpływu)

WIĘCEJ INFORMACJI – Zapraszamy do kontaktu 61/8455716

Możliwość zatrudnienia osoby niepełnosprawnej.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń naruszeń prawa, z którą zapoznać się można pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/sygnalisci

Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.

ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.