Powrót

OR16/BKM/04/2026

20.02.2026

Stanowisko pracy: Inspektor ds. kontroli terenowych

Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa

W ARiMR łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do wspierania polskiego rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich. Jesteśmy zespołem, który działa z pasją i realnie wpływa na przyszłość polskiej wsi od innowacji po codzienną współpracę z ludźmi.

Dołącz do nas i buduj razem z nami nowoczesne, cyfrowe oblicze rolnictwa w Polsce.

W ARiMR cenimy pomysły, otwartość i zaangażowanie – dajemy przestrzeń do rozwoju i pracy, która ma znaczenie. Nasza misja to więcej niż administracja – to wspólne tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa i społeczności lokalnych.

Jeśli chcesz łączyć rozwój zawodowy z realnym wpływem na przyszłość polskiej wsi – ARiMR to miejsce dla Ciebie.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko

INSPEKTOR (Kobieta/Mężczyzna)

NR REFERENCYJNY: OR16/BKM/04/2026

Stanowisko pracy: Inspektor ds. kontroli terenowych

  • Miejsce wykonywania pracy: Szczecin
  • Wymiar etatu: 1

Rodzaj umowy: 1 osoba w pełnym wymiarze czasu pracy, umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika

  • Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana
    na stanowisku Inspektora (Kobieta/Mężczyzna) wynosi 5100,00 zł brutto miesięcznie.
  • Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce „praca – zasady naboru pracowników” a także w formie papierowej w Kancelarii Oddziału Regionalnego.
  • W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU

  1. Przeprowadzenie kontroli w terenie.
  2. Weryfikacja dokumentacji u beneficjenta.
  3. Wypełnienie raportu z kontroli wraz z wymaganymi załącznikami.
  4. Przekazanie dokumentacji do osób w Wydziale Przygotowania i Obsługi Dokumentacji.
  5. wyjaśnianie wniesionych uwag do raportu z wykonywanych kontroli
  6. przekazywanie sporządzonej i opisanej dokumentacji fotograficznej do Samodzielnych Stanowisk ds. Przygotowania i Obsługi Dokumentacji,
  7. przekazanie kopii raportu z przeprowadzonej kontroli beneficjentowi zgodnie z KP
  8. przeprowadzanie kontroli w ramach kontroli sprawdzających,
  9. realizacja kontroli na miejscu w ramach kampanii kontrolnej realizowanej metodą inspekcji terenowych przez wykonawców zewnętrznych,
  10. wykonywanie kontroli z zakresu PROW 2004-2006 , PROW 2007-2013, PROW 2014-2020, PS WPR 2023-2027
  11. informowanie bezpośredniego przełożonego o przebiegu realizacji zadań oraz o występowaniu ważniejszych problemów i zaobserwowanych nieprawidłowości,
  12. udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych mających na celu podnoszenie kwalifikacji zawodowych
  13. wykonywanie wszelkich innych prac zleconych przez przełożonych,
  14. współpraca z oddziałami regionalnymi oraz biurami powiatowymi związana z realizacją kampanii kontrolnej.

potwierdzanie odbioru dokumentów źródłowych (faktur VAT, rachunków) wystawianych w związku z wykonywaniem powierzonych obowiązków.

CZEGO OCZEKUJEMY

  • wykształcenie średnie/wyższe (przy wykształceniu średnim udokumentowany min 1 rok stażu pracy);
  • prawo jazdy kat. B;
  • znajomość zasad wdrażania programów przez ARiMR;
  • znajomość problematyki Wspólnej Polityki Rolnej;
  • biegła obsługa komputera (pakiet MS Office);
  • umiejętność rozpoznawania gatunków roślin;
  • orientacja w terenie;
  • umiejętność analizy dokumentacji wymaganej przy kontrolach – czytanie map, zmysł strategiczny.

OFERUJEMY  

  • ruchomą organizację czasu pracy;
  • preferencyjny pakiet medyczny;
  • preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
  • rodzinne godziny – możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
  • skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
  • po trzech latach pracy – prawo do dodatkowego dnia wolnego.

 

JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY         

  • kwestionariusz osobowy i list motywacyjny;
  • podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem a także w formie papierowej w Kancelarii Oddziału Regionalnego);
  • kopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły;
  • kopia dokumentu poświadczającego prawo jazdy;

W JAKI SPOSÓB I GDZIE MOGĘ APLIKOWAĆ

  • listownie lub osobiście pod adresem: Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
    Zachodniopomorski Oddział Regionalny, Pl. Brama Portowa 1, 70-225 Szczecin

dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: OR16/BKM/04/2026

Kancelaria Zachodniopomorskiego Oddziału Regionalnego czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 – 15.00

w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: OR16/BKM/04/2026

Dokumenty należy składać do: 06 marca 2026 r. (liczy się data wpływu)

WIĘCEJ INFORMACJI – Zapraszamy do kontaktu pod numerem tel. 91 469 84 31-33.

  • 80 % czasu pracy – praca w terenie
  • 20 % czasu pracy - -praca w biurze

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928)
w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń naruszeń prawa, z którą zapoznać się można pod adresem:
 https://www.gov.pl/web/arimr/sygnalisci

Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.

ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.

Materiały

załącznik​_2​_kwestionariusz​_i​_RODO​_oświadczenie
załącznik​_2​_kwestionariusz​_i​_RODO​_oświadczenie.docx 0.06MB
Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
20.02.2026 12:57 Abramczyk Bożena DZZL
Wytwarzający/ Odpowiadający:
Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
OR16/BKM/04/2026 1.0 20.02.2026 12:57 Abramczyk Bożena DZZL

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}