Główny Inspektorat
Farmaceutyczny

Zasady naboru do służby cywilnej w Głównym Inspektoracie Farmaceutycznym regulują przepisy ustawy o służbie cywilnej z dnia 21 listopada 2008r.
Oferty należy składać w odpowiedzi na konkretne ogłoszenie, biorąc pod uwagę konieczność spełniania wymogów określonych w ogłoszeniu.

Na co należy zwrócić uwagę w procesie aplikowania o wolne stanowisko pracy

• kompletność składanych dokumentów, poprawność składanych oświadczeń, własnoręczne podpisanie dokumentów.

Na osobie składającej aplikację spoczywa obowiązek złożenia dokumentów i oświadczeń wskazanych w ogłoszeniu. Udokumentowanie stażu pracy/doświadczenia zawodowego wiąże się z koniecznością przedstawienia dokumentów potwierdzających spełnianie tych warunków. Wymaganie stażu pracy oznacza, że kandydat wykonywał zadania w oparciu o stosunek pracy: właściwymi dokumentami będzie więc świadectwo pracy lub stosowne oświadczenie pracodawcy, u którego składający aplikację pozostaje w stosunku pracy. Doświadczenie zawodowe należy rozumieć jako pojęcie szersze: np. jako wykonywanie zadań na podstawie umowy cywilno-prawnej, umowy o staż - praktyki, wolontariat, w formie działalności gospodarczej. W aplikacji należy wskazać rodzaj i długość wymaganego stażu pracy/doświadczenia zawodowego oraz załączyć odpowiednie dokumenty (np. kopii  świadectw pracy, zakres obowiązków, referencje itp.).
W przypadku dokumentowania wykształcenia dopuszczanymi dokumentami są kopia dyplomu lub jego odpisu, zaświadczenie wydane przez dziekanat.
Dokumenty w języku obcym należy przedstawić wraz z kopią tłumaczenia. Nie dotyczy to certyfikatów potwierdzających znajomość języka obcego.
Składane oświadczenia muszą mieć poprawną formę. Oświadczenia, cv oraz list motywacyjny muszą być własnoręcznie podpisane.
 

Etapy rekrutacji

• selekcja formalna ofert - sprawdzenie złożenia wymaganych dokumentów i oświadczeń;
• testy wiedzy/zadania/testy językowe - w zależności od wymagań na danym stanowisku;
• rozmowa kwalifikacyjna.

Składanie ofert, kontakt z  kandydatami
W ogłoszeniach o naborze podawana jest zawsze informacja o sposobie i terminie składania ofert.
Osoby, które przejdą selekcję formalną i zostaną dopuszczone do dalszego etapu rekrutacji zostaną powiadomione telefonicznie lub mailem. Urząd nie zwraca złożonych dokumentów - prosimy o ich składanie w formie kopii.

Wszelkie informacje dotyczące rekrutacji i poszczególnych naborów można uzyskać pod numerem telefonu 22 44 10 734 lub 735.