Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej
Artykułów Rolno-Spożywczych w Olsztynie

Nr ogłoszenia: 169193

Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Olsztynie

Warmińsko - Mazurski Wojewódzki Inspektor Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych poszukuje kandydatów na stanowisko
Inspektora
w Wydziale Kontroli

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 1

ADRES URZĘDU:

Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno – Spożywczych w Olsztynie, ul. Szarych Szeregów 7, 10 – 079 Olsztyn

MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:

Olsztyn i teren woj. warmińsko-mazurskiego

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• kontrola artykułów rolno - spożywczych i środków produkcji pochodzenia krajowego w zakresie: jakości handlowej artykułów rolno- spożywczych w produkcji i obrocie oraz warunków składowania i  transportu,
• kontrola jakości handlowej artykułów rolno - spożywczych w obrocie z zagranicą (przywożonych z zagranicy i wywożonych za granicę),
• prowadzenie oceny jakość handlowej artykułów rolno-spożywczych na wniosek przedsiębiorcy oraz wydanie Świadectwa Jakości Handlowej w celu potwierdzenia deklarowanej jakości artykułu oraz dokonywanie oceny potwierdzającej pochodzenie mięsa wołowego od dorosłych osobników płci męskich na wniosek przedsiębiorcy i wydawanie świadectwa,
• przygotowywanie projektów dokumentów w celu prowadzenia postępowania administracyjnego przez Wojewódzkiego Inspektora. Prowadzenie analizy wyników kontroli oraz sporządzanie projektów informacji pokontrolnych wynikających z ustaleń kontroli, przygotowanie pism pokontrolnych do wysyłki,
• kontrola prawidłowości wprowadzania do obrotu i oznakowania materiałów i wyrobów przeznaczonych do kontaktu z żywnością,
• wykonywanie zadań, w tym kontrole określone w przepisach: o rolnictwie ekologicznym, o organizacji rynków rolnych, o rzeczoznawcach, o rejestracji i ochronie nazw i oznaczeń produktów rolno – spożywczych, wyrobów winiarskich, napojów spirytusowych, o produktach tradycyjnych, o paszach, o mikroorganizmach i organizmach genetycznie zmodyfikowanych, prowadzenie kontroli prawidłowości przekazywanych danych rynkowych przez przedsiębiorców,
• kontrola wyrobów winiarskich, w tym z winogron pochodzących z upraw własnych, przywożonych 
  z krajów trzecich oraz kontrola na wniosek producentów wina z własnych upraw lub wina z określonej odmiany winorośli w celu wydania stosownych certyfikatów.

WARUNKI PRACY:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• praca biurowa oraz praca w terenie w środowisku zakładów przemysłowych przetwórstwa artykułów rolno - spożywczych, w tym praca na wysokości,
• praca wymagająca gotowości i dyspozycyjności z możliwością wystąpienia konieczności pracy w godzinach nadliczbowych, w tym w porze nocnej, w związku z charakterem czasookresu pracy zakładów przetwórczych,
• narażenie na oddziaływanie czynników alergennych,
• stres związany z przeprowadzaniem kontroli,
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
• kierowanie pojazdami służbowymi, w tym w zmiennych warunkach atmosferycznych.

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy

• stanowisko pracy znajduje się na 2 piętrze budynku biurowego,
• budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo – istnieją bariery architektoniczne (występują schody, brak odpowiednio dostosowanej toalety),
• realizowanie zadań wymaga konieczności prowadzenia pojazdów służbowych,
• narzędziami pracy są komputer, urządzenia biurowe, urządzenia kontrolno - pomiarowe.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

niezbędne

• wykształcenie: średnie o profilu związanym z sektorem rolno-spożywczym lub pokrewnym,
• oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B,
• znajomość przepisów i zagadnień związanych z jakością handlową artykułów rolno- spożywczych,
• znajomość przepisów KPA,
• umiejętność interpretacji i posługiwania się przepisami prawa,
• posiadanie obywatelstwa polskiego,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

wymagania dodatkowe

• wykształcenie wyższe lub wyższe o profilu rolno-spożywczym, w tym technologia żywności i żywienia człowieka, bezpieczeństwo i certyfikacja żywności, biotechnologia, mikrobiologia żywności, towaroznawstwo ,dietetyka, gastronomia,  weterynaria, rolnictwo, zootechnika lub studia pokrewne związane z żywnością,
• staż pracy co najmniej 6 miesięcy - praca w zakładach produkcyjnych lub przetwórczych branży spożywczej, laboratoriach wykonujących analizy żywności, jednostkach administracji publicznej lub inspekcjach sprawujących nadzór nad żywnością, instytutach badawczych lub ośrodkach naukowych zajmujących się żywnością, jednostkach certyfikujących systemy jakości i bezpieczeństwa żywności, jednostkach prowadzących zajęcia, szkolenia lub działania edukacyjne z zakresu żywności, żywienia, higieny lub technologii żywności, jednostkach, w których stosowane są standardy, procedury lub systemy dotyczące jakości i bezpieczeństwa żywności, oraz gdzie niezbędna jest ich bieżąca interpretacja i praktyczne stosowanie,
• wiedza specjalistyczna nabyta w ramach szkoleń i kursów z zakresu dotyczącego jakości artykułów rolno-spożywczych i zarządzania jakością,
• ukończona służba przygotowawcza w służbie cywilnej,
• dobra znajomość obsługi komputera, umiejętność posługiwania się pakietem Office,
• zdolność analitycznego myślenia, łatwość formułowania wniosków, zdolność i sposób argumentacji,
• umiejętność sprawnej organizacji pracy oraz pracy w zespole,
• otwartość i komunikatywność,
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach oraz odporność na stres.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE:

• CV i list motywacyjny,
• kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
• oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat B,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat/ka nie pracował/a, nie pełnił/a służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/a współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE:

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów/kandydatek, zamierzających skorzystanie z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów/kandydatek,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy,
• kopie dokumentów potwierdzające ukończenie dodatkowych kursów oraz szkoleń w wymaganym zakresie.

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

• Dokumenty należy złożyć do: 30.10.2026 r.
• Decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu.

Miejsce składania dokumentów

Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Olsztynie ul. Szarych Szeregów 7, 10-079 Olsztyn (SEKRETARIAT, pok. 202) z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr (właściwy dla danego ogłoszenia)” na liście motywacyjnym.

INNE INFORMACJE:

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną,
• oferty, które nie zawierają numeru ogłoszenia oraz własnoręcznie podpisanych dokumentów i oświadczeń,  opatrzonych datą zostaną odrzucone,
• oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego), zostaną odrzucone,
• niekompletne dokumenty nie zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu,
• dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane, po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną komisyjnie zniszczone,
• kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o kolejnych etapach naboru,
• w przypadku dużej liczby ofert osób spełniających wymagania formalne możliwe jest zamieszczenie informacja o etapach naboru na stronie internetowej WIJHAR-S w Olsztynie pod adresem: http://www.gov.pl/web/wijhars-olsztyn w zakładce „Praca -> Ogłoszenia o naborach” oraz wywieszenie ich na tablicy ogłoszeń jednostki,
• proponowane wynagrodzenie zasadnicze na tym stanowisku – ok. 5400,00
• dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (89) 522 89 20.

Dane osobowe – klauzula informacyjna:

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Warmińsko-Mazurski Wojewódzki Inspektor Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych, ul. Szarych Szeregów 7 , Olsztyn.

Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@olsztyn.ijhars.gov.pl

Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru.

Informacje o odbiorcach danych: W przypadku spełnienia wymagań formalnych naboru, Państwa dane osobowe w zakresie imienia i nazwiska będą upowszechniane w Biuletynie Informacji Publicznej WIJHARS w Olsztynie oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu, jeśli Państwa kandydatura zostanie uznana za najlepszą w procesie naboru, Państwa dane osobowe w zakresie imienia i nazwiska oraz miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego będą upowszechniane w Biuletynie Informacji Publicznej WIJAHRS, w Biuletynie Informacji Publicznej Warmińsko-Mazurskiego Urzędu Wojewódzkiego oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji.

Uprawnienia:

• prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
• prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• prawo do usunięcia danych osobowych;
• żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
• prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Podstawa prawna przetwarzania danych:

• art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
• art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
• art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnejj.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: Podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, nie będą też profilowane.