Wojewódzka Stacja Sanitarno-
Epidemiologiczna w Bydgoszczy

Choroby zawodowe, zagrożenia chemiczne i biologiczne, zdrowie psychiczne pracowników oraz nowe technologie w BHP. To tylko część tematów XXVI Konferencji „Higiena Pracy – Zdrowie Pracownika – Wiedza i Praktyka”, która odbyła się 14–15 października 2026 r. w Łodzi. W wydarzeniu aktywnie uczestniczyły specjalistki z Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Bydgoszczy, prezentując zagadnienia dotyczące chorób zawodowych w województwie kujawsko-pomorskim.

Ogólnopolska konferencja zgromadziła specjalistów zajmujących się ochroną zdrowia pracowników, higieną pracy i bezpieczeństwem zawodowym. Wśród uczestników znaleźli się przedstawiciele Państwowej Inspekcji Sanitarnej, Państwowej Inspekcji Pracy, laboratoriów środowiska pracy, służb BHP, medycyny pracy oraz środowisk naukowych i badawczych.

- Choroby zawodowe często rozwijają się przez wiele lat, a ich skutki mogą być nieodwracalne. Dlatego bardzo ważne znaczenie ma wczesna identyfikacja zagrożeń, właściwa ocena narażenia zawodowego i skuteczna profilaktyka. Naszym celem jest nie tylko monitorowanie warunków pracy, ale przede wszystkim zapobieganie sytuacjom, w których wykonywana praca staje się przyczyną utraty zdrowia - wymienia Małgorzata Stasiak-Maćkowska z Oddziału Nadzoru nad Chemikaliami i Środowiskiem Pracy WSSE w Bydgoszczy.

Choroby zawodowe w naszym regionie

Wojewódzką Stację Sanitarno-Epidemiologiczną w Bydgoszczy reprezentowały Małgorzata Stasiak-Maćkowska i Agnieszka Sierosławska z Oddziału Nadzoru nad Chemikaliami i Środowiskiem Pracy. Nasze specjalistki wygłosiły referat „Choroby zawodowe w woj. kujawsko-pomorskim”, prezentując problematykę chorób zawodowych na kujawach i pomorzu.
Przedstawicielki WSSE w Bydgoszczy wzięły również udział w sesji plakatowej, prezentując pracę pt. „Praca - Ochrona - Bezpieczeństwo. Przyszłość bez choroby zawodowej”. Jej tematyka podkreślała znaczenie profilaktyki, właściwej identyfikacji zagrożeń oraz tworzenia bezpiecznych warunków pracy.

- Współczesna higiena pracy to znacznie więcej niż ochrona przed substancjami chemicznymi czy hałasem. Coraz większego znaczenia nabierają zagrożenia psychospołeczne, ergonomia oraz wykorzystanie nowych technologii w ocenie ryzyka zawodowego. Skuteczna ochrona zdrowia pracowników wymaga kompleksowego podejścia, współpracy wielu specjalistów i dostosowywania działań profilaktycznych do zmieniających się warunków pracy - dodaje Agnieszka Sierosławska z Oddział Nadzoru nad Chemikaliami i Środowiskiem Pracy WSSE w Bydgoszczy.

Od zagrożeń chemicznych po zdrowie psychiczne

Program konferencji obejmował szeroki zakres zagadnień związanych z bezpieczeństwem zdrowotnym pracowników. Szczególną uwagę poświęcono zmianom w przepisach dotyczących substancji chemicznych, w tym czynników rakotwórczych, oraz skutkom zdrowotnym narażenia zawodowego.
Wśród poruszanych tematów znalazły się również:

•    „Zdrowie psychiczne i ergonomia pracy” - wpływ warunków pracy na dobrostan pracowników oraz nowe regulacje europejskie.
•    „Zagrożenia fizyczne i biologiczne” - ochrona przed hałasem, polami elektromagnetycznymi i innymi czynnikami szkodliwymi.
•    „Bezpieczeństwo chemiczne” - narażenie na substancje niebezpieczne, w tym czynniki rakotwórcze występujące m.in. w laboratoriach i podczas procesów spawalniczych.
•    „Nowoczesne technologie” - wykorzystanie sztucznej inteligencji i nowych metod monitorowania warunków pracy.
•    „Badania laboratoryjne i profilaktyka” - jakość badań środowiska pracy, środki ochrony indywidualnej i zbiorowej oraz zapobieganie chorobom zawodowym.

Istotnym elementem konferencji była także dyskusja o zmianach w europejskim prawodawstwie oraz ich znaczeniu dla pracodawców, pracowników i instytucji odpowiedzialnych za nadzór nad warunkami pracy.

Bezpieczna praca to zdrowsza przyszłość

Choroby zawodowe mogą być konsekwencją wieloletniego narażenia na szkodliwe czynniki występujące w środowisku pracy. Dlatego tak ważne są odpowiednia ocena ryzyka zawodowego, stosowanie skutecznych środków ochronnych oraz systematyczne monitorowanie warunków pracy.