ARiMR/DZI/29/26
14.04.2026
Stanowisko pracy ds. zarządzania projektami
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
W ARiMR łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do wspierania polskiego rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich. Jesteśmy zespołem, który działa z pasją i realnie wpływa na przyszłość polskiej wsi od innowacji po codzienną współpracę z ludźmi.
Dołącz do nas i buduj razem z nami nowoczesne, cyfrowe oblicze rolnictwa w Polsce.
W ARiMR cenimy pomysły, otwartość i zaangażowanie – dajemy przestrzeń do rozwoju i pracy, która ma znaczenie. Nasza misja to więcej niż administracja – to wspólne tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa i społeczności lokalnych.
Jeśli chcesz łączyć rozwój zawodowy z realnym wpływem na przyszłość polskiej wsi – ARiMR to miejsce dla Ciebie.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko
Kierownik Projektu / Starszy Kierownik Projektu (Kobieta/Mężczyzna)
NR REFERENCYJNY: ARiMR/DZI/29/26
Stanowisko pracy ds. zarządzania projektami
- Miejsce wykonywania pracy: Warszawa
- Wymiar etatu: 1
- Rodzaj umowy: umowa o pracę
- Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana
na stanowisku Kierownika Projektu (Kobieta/Mężczyzna) wynosi około 10.500 zł brutto miesięcznie
- Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce „praca-zasady naboru pracowników” a także w formie papierowej w Kancelarii Oddziału Regionalnego/Centrali
- W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz kwota dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR
GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU
- zarządzanie projektami informatycznymi zgodnie z zawartymi kontraktami w ramach projektu oraz przyjętymi metodykami;
- koordynacja prac zespołów projektowych, w tym w szczególności w zakresie weryfikacji wycen PF metodą IFPUG;
- ścisły udział w toczących się audytach i kontrolach przydzielonego projektu;
- wykonywanie zadań merytorycznych wynikających z zawartych kontraktów;
- planowanie budżetu przydzielonego projektu oraz bieżący jego monitoring;
- identyfikacja zagrożeń w ramach prowadzonego projektu oraz zarządzanie nimi;
- ciągłe monitorowanie harmonogramów i zobowiązań wynikających z przydzielonego projektu oraz jego rozliczanie i raportowanie;
- weryfikacja dokumentów finansowo-księgowych o charakterze rozliczeniowym.
CZEGO OCZEKUJEMY
Wymaganie konieczne:
- wyższe wykształcenie: preferowane zarządzanie lub informatyka;
- udokumentowany 5 letni staż pracy w tym 3 lata w obszarze zarządzania projektami informatycznymi;
- doświadczenie w roli kierownika projektów, w tym kierowanie projektami informatycznymi (mającym na celu budowę i wdrożenie systemu informatycznego);
- znajomość metodyk zarządzania projektami informatycznymi: PRINCE 2 lub Agile PM lub SCRUM wraz z posiadaniem właściwych certyfikatów min. na podstawowym poziomie.
Wymaganie pożądane:
- udział w procesach transformacji cyfrowej instytucji, w szczególności doświadczenie przy budowie i wdrażaniu systemu do elektronicznego zarządzania dokumentami w instytucji sektora publicznego, doświadczenie w budowie systemów informatycznych na potrzeby WPR,
- praktyczna znajomość zagadnień inżynierii oprogramowania (prowadzenie analiz, projektowanie, proces wytwórczy oprogramowania, testy funkcjonalne);
- znajomość technologii informatycznych (integracja usług informatycznych, integracja danych, zarządzania użytkownikiem systemu informatycznego, zarządzania dokumentami);
- znajomość architektury systemów operacyjnych, bazodanowych i serwerów aplikacyjnych.
OFERUJEMY
- możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
- ruchomą organizację czasu pracy;
- preferencyjny pakiet medyczny;
- preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
- rodzinne godziny – możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
- skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
- po trzech latach pracy – prawo do dodatkowego dnia wolnego.
JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY
- kwestionariusz osobowy i list motywacyjny,
- podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem a także w postaci papierowej w Kancelarii Centrali),
- kopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły,
- kopie dokumentów poświadczających staż pracy.
W JAKI SPOSÓB I GDZIE MOGĘ APLIKOWAĆ
- listownie lub osobiście pod adresem: Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
ul Poleczki 33, 02-822 Warszawa
dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: ARiMR/DZI/29/26
Kancelaria Centrali czynna od poniedziałku do piątku w godzinach: 7.30 – 15.20
- na adres poczty elektronicznej: rekrutacja@arimr.gov.pl
- w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: ARiMR/DZI/29/26
Dokumenty należy składać do: 30 kwietnia 2026r. (liczy się data wpływu)
WIĘCEJ INFORMACJI – Zapraszamy do kontaktu pod numerem tel. 022 318 40 34.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń naruszeń prawa, którą zapoznać się można pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/sygnalisci
Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.
ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.
Materiały
załącznik Kwestionariusz i RODOzałącznik_2_kwestionariusz_i_RODO_oświadczenie(3).docx 0.06MB
- Pierwsza publikacja:
- 14.04.2026 14:39 Abramczyk Bożena DZZL
- Wytwarzający/ Odpowiadający:
- Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi
| Tytuł | Wersja | Dane zmiany / publikacji |
|---|---|---|
| ARiMR/DZI/29/26 | 3.0 | 16.04.2026 09:18 Abramczyk Bożena DZZL |
| ARiMR/DZI/29/26 | 2.0 | 14.04.2026 14:40 Abramczyk Bożena DZZL |
| ARiMR/DZI/29/26 | 1.0 | 14.04.2026 14:39 Abramczyk Bożena DZZL |
Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP