Powrót

ARiMR/DZI/29/26

14.04.2026

Stanowisko pracy ds. zarządzania projektami

Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa

W ARiMR łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do wspierania polskiego rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich. Jesteśmy zespołem, który działa z pasją i realnie wpływa na przyszłość polskiej wsi od innowacji po codzienną współpracę z ludźmi.

Dołącz do nas i buduj razem z nami nowoczesne, cyfrowe oblicze rolnictwa w Polsce.

W ARiMR cenimy pomysły, otwartość i zaangażowanie – dajemy przestrzeń do rozwoju i pracy, która ma znaczenie. Nasza misja to więcej niż administracja – to wspólne tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa i społeczności lokalnych.

Jeśli chcesz łączyć rozwój zawodowy z realnym wpływem na przyszłość polskiej wsi – ARiMR to miejsce dla Ciebie.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko

Kierownik Projektu / Starszy Kierownik Projektu (Kobieta/Mężczyzna)

NR REFERENCYJNY: ARiMR/DZI/29/26

Stanowisko pracy ds. zarządzania projektami

  • Miejsce wykonywania pracy: Warszawa
  • Wymiar etatu: 1
  • Rodzaj umowy: umowa o pracę
  • Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana
    na stanowisku Kierownika Projektu (Kobieta/Mężczyzna) wynosi około 10.500 zł brutto miesięcznie
  • Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce „praca-zasady naboru pracowników” a także w formie papierowej w Kancelarii Oddziału Regionalnego/Centrali
  • W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz kwota dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU

  • zarządzanie projektami informatycznymi zgodnie z zawartymi kontraktami w ramach projektu oraz przyjętymi metodykami;
  • koordynacja prac zespołów projektowych, w tym w szczególności w zakresie weryfikacji wycen PF metodą IFPUG;
  • ścisły udział w toczących się audytach i kontrolach przydzielonego projektu;
  • wykonywanie zadań merytorycznych wynikających z zawartych kontraktów;
  • planowanie budżetu przydzielonego projektu oraz bieżący jego monitoring;
  • identyfikacja zagrożeń w ramach prowadzonego projektu oraz zarządzanie nimi;
  • ciągłe monitorowanie harmonogramów i zobowiązań wynikających z przydzielonego projektu oraz jego rozliczanie i raportowanie;
  • weryfikacja dokumentów finansowo-księgowych o charakterze rozliczeniowym.

CZEGO OCZEKUJEMY

Wymaganie konieczne:

  • wyższe wykształcenie: preferowane zarządzanie lub informatyka;
  • udokumentowany 5 letni staż pracy w tym 3 lata w obszarze zarządzania projektami informatycznymi;
  • doświadczenie w roli kierownika projektów, w tym kierowanie projektami informatycznymi (mającym na celu budowę i wdrożenie systemu informatycznego);
  • znajomość metodyk zarządzania projektami informatycznymi: PRINCE 2 lub Agile PM lub SCRUM wraz z posiadaniem właściwych certyfikatów min. na podstawowym poziomie.

Wymaganie pożądane:

  • udział w procesach transformacji cyfrowej instytucji, w szczególności doświadczenie przy budowie i wdrażaniu systemu do elektronicznego zarządzania dokumentami w instytucji sektora publicznego, doświadczenie w budowie systemów informatycznych na potrzeby WPR,
  • praktyczna znajomość zagadnień inżynierii oprogramowania (prowadzenie analiz, projektowanie, proces wytwórczy oprogramowania, testy funkcjonalne);
  • znajomość technologii informatycznych (integracja usług informatycznych, integracja danych, zarządzania użytkownikiem systemu informatycznego, zarządzania dokumentami);
  • znajomość architektury systemów operacyjnych, bazodanowych i serwerów aplikacyjnych.

OFERUJEMY  

  • możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
  • ruchomą organizację czasu pracy;
  • preferencyjny pakiet medyczny;
  • preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
  • rodzinne godziny – możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
  • skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
  • po trzech latach pracy – prawo do dodatkowego dnia wolnego.

JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY         

  • kwestionariusz osobowy i list motywacyjny,
  • podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem a także w postaci papierowej w Kancelarii Centrali),
  • kopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły,
  • kopie dokumentów poświadczających staż pracy.

W JAKI SPOSÓB I GDZIE MOGĘ APLIKOWAĆ

  • listownie lub osobiście pod adresem: Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
    ul Poleczki 33, 02-822 Warszawa

dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: ARiMR/DZI/29/26

Kancelaria Centrali czynna od poniedziałku do piątku w godzinach: 7.30 – 15.20

  • na adres poczty elektronicznej: rekrutacja@arimr.gov.pl
  • w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: ARiMR/DZI/29/26

Dokumenty należy składać do:  30 kwietnia 2026r. (liczy się data wpływu)

WIĘCEJ INFORMACJI – Zapraszamy do kontaktu pod numerem tel. 022 318 40 34.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928)  w  Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń naruszeń prawa, którą zapoznać się można pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/sygnalisci

Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.

ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.

Materiały

załącznik Kwestionariusz i RODO
załącznik​_2​_kwestionariusz​_i​_RODO​_oświadczenie(3).docx 0.06MB
Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
14.04.2026 14:39 Abramczyk Bożena DZZL
Wytwarzający/ Odpowiadający:
Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
ARiMR/DZI/29/26 3.0 16.04.2026 09:18 Abramczyk Bożena DZZL
ARiMR/DZI/29/26 2.0 14.04.2026 14:40 Abramczyk Bożena DZZL
ARiMR/DZI/29/26 1.0 14.04.2026 14:39 Abramczyk Bożena DZZL

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}