Powrót

OR03/10/2026

11.05.2026

STANOWISKO PRACY DS. OBSŁUGI WNIOSKÓW O PRZYZNANIE POMOCY (Kobieta/Mężczyzna)

W ARiMR łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do wspierania polskiego rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich. Jesteśmy zespołem, który działa z pasją i realnie wpływa na przyszłość polskiej wsi od innowacji po codzienną współpracę z ludźmi.

Dołącz do nas i buduj razem z nami nowoczesne, cyfrowe oblicze rolnictwa w Polsce.

W ARiMR cenimy pomysły, otwartość i zaangażowanie – dajemy przestrzeń do rozwoju i pracy, która ma znaczenie. Nasza misja to więcej niż administracja – to wspólne tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa i społeczności lokalnych.

Jeśli chcesz łączyć rozwój zawodowy z realnym wpływem na przyszłość polskiej wsi – ARiMR to miejsce dla Ciebie.


Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko  INSPEKTOR (Kobieta/Mężczyzna)

NR REFERENCYJNY: OR03/10/2026

Stanowisko pracy ds. obsługi wniosków o przyznanie pomocy

•    Miejsce wykonywania pracy : Lubelski Oddział Regionalny/Biuro Wsparcia Inwestycyjnego /Wydział ds. Wdrożeń/ Elizówka k. Lublina 

•    Wymiar etatu: 1 etat

•    Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny

•    Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana  na stanowisku Inspektor (Kobieta/Mężczyzna) wynosi  5 000 zł brutto miesięcznie. 

•    Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składniki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce „praca – zasady naboru pracowników” a także w formie papierowej w Kancelarii Oddziału Regionalnego/Centrali.

•    W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU:

-Weryfikacja wniosków o przyznanie pomocy zgodnie z procedurami oraz przepisami obowiązującego prawa,                  w tym wprowadzanie danych do aplikacji i zatwierdzanie odpowiednich etapów weryfikacji wniosku
- Przygotowanie projektów umów i aneksów do umów zawieranych z wnioskodawcami do ich parafowania.
- Prowadzenie monitoringu, sprawozdawczości na potrzeby Centrali Agencji w tym monitorowanie terminów realizacji procedur i działań kontrolnych.
- Rozpatrywanie informacji o nieprawidłowościach, przekazywanie informacji o stwierdzonych nieprawidłowościach do komórki właściwej w zakresie. kontroli wewnętrznej, a w razie potrzeby przygotowywanie zawiadomienia o podejrzeniu przestępstwa lub wykroczenia do organów ścigania.
- Udzielanie informacji  w zakresie działalności BWI, w tym przeprowadzanie szkoleń dla potencjalnych wnioskodawców.

•    CZEGO OCZEKUJEMY:
•    wykształcenie wyższe-Rolnictwo
•    znajomość Ustawy z dnia 9 maja 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa (Dz.U. z 2023 r., poz. 1199)
•    znajomość zadań wykonywanych przez ARiMR;
•    znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
•    znajomość problematyki Wspólnej Polityki Rolnej

WYMAGANIA POŻĄDANE:
     • biegła obsługa komputera (pakiet MS Office)
     •  komunikatywność, staranność, rzetelność, efektywność, skuteczność i dokładność w realizacji powierzonych zadań, zdolność samodzielnego podejmowania decyzji,
     •   odporność na stres, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole,
     •   wysoka kultura osobista

OFERUJEMY :   
•    możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
•    ruchomą organizację czasu pracy;
•    preferencyjny pakiet medyczny;
•    preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
•    rodzinne godziny – możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
•    skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
•    po trzech latach pracy – prawo do dodatkowego dnia wolnego. 

JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY:    
•    kwestionariusz osobowy i list motywacyjny;
•    podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem, a także w formie papierowej w Kancelarii Lubelskiego Oddziału Regionalnego); 
•    kopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły 

W JAKI SPOSÓB I GDZIE MOGĘ APLIKOWAĆ:
•    listownie lub osobiście pod adresem:
     Kancelaria Lubelskiego Oddziału Regionalnego 
     Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
     21-003 Ciecierzyn, Elizówka, ul. Szafranowa 6
Dokumenty  należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem : Dokumenty dotyczące naboru OR03/10/2026
Kancelaria Lubelskiego Oddziału Regionalnego czynna od poniedziałku do piątku w godzinach  08:00 do 15:00

•    na adres poczty elektronicznej: rekrutacjaOR03@arimr.gov.pl  
w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: OR03/10/2026

Dokumenty należy składać w terminie do:  25 maja 2026 r.  (decyduje data wpływu do ARiMR).

WIĘCEJ INFORMACJI – Zapraszamy do kontaktu po numerem tel. 81 756 87 05.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych                w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń naruszeń prawa, z którą zapoznać się można pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/sygnalisci

Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
 Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy                   w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.

ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.

 

Materiały

załącznik Kwestionariusz i RODO
załącznik​_2​_kwestionariusz​_i​_RODO​_oświadczenie(3).docx 0.06MB
Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
11.05.2026 12:51 Denczew-Pawlik Milena DZZL
Wytwarzający/ Odpowiadający:
Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
OR03/10/2026 2.0 11.05.2026 12:52 Denczew-Pawlik Milena DZZL
OR03/10/2026 1.0 11.05.2026 12:51 Denczew-Pawlik Milena DZZL

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}