Powrót

OR04/BP067/6/26

28.05.2026

SAMODZIELNE STANOWISKO PRACY DS. KANCELARYJNO - BIUROWYCH (Kobieta/Mężczyzna)

W ARiMR łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do wspierania polskiego rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich. Jesteśmy zespołem, który działa z pasją i realnie wpływa na przyszłość polskiej wsi od innowacji po codzienną współpracę z ludźmi.
Dołącz do nas i buduj razem z nami nowoczesne, cyfrowe oblicze rolnictwa w Polsce.
W ARiMR cenimy pomysły, otwartość i zaangażowanie – dajemy przestrzeń do rozwoju i pracy, która ma znaczenie. Nasza misja to więcej niż administracja – to wspólne tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa i społeczności lokalnych.
Jeśli chcesz łączyć rozwój zawodowy z realnym wpływem na przyszłość polskiej wsi – ARiMR to miejsce dla Ciebie.
 



Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko  INSPEKTOR (Kobieta/Mężczyzna)  NR REFERENCYJNY: OR04/BP067/6/26
Samodzielne stanowisko pracy ds. kancelaryjno-biurowych BP

•    Miejsce wykonywania pracy : Krośnieńskie Biuro Powiatowe,
•    Wymiar etatu : 1
•    Rodzaj umowy : umowa o pracę na okres próbny – 3 miesiące.
•    Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku Inspektora (Kobieta/Mężczyzna) wynosi 5 200 zł brutto miesięcznie.
•    Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce „praca – zasady naboru pracowników” a także w formie papierowej w Kancelarii Oddziału Regionalnego/Centrali.
•    W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.
GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU :
•    Odbieranie korespondencji skierowanej do BP z właściwego Urzędu Pocztowego, przyjmowanie oraz rejestracja dokumentacji składanych przez wnioskodawców /beneficjentów, podpisywanie, stemplowanie potwierdzeń odbioru z listów poleconych. 
•    Rejestrowanie korespondencji wpływającej do BP. Prowadzenie wstępnej segregacji przesyłek dostarczonych do Biura Powiatowego, rejestracja oraz prowadzenie obiegu faktur. 
•    Zabezpieczanie pracowników w materiały biurowe, ewidencja przychodów i rozchodów w kartach ewidencji materiałów biurowych. 
•    Potwierdzenie nadania poczty wychodzącej. 
•    Przekazywanie korespondencji na Pocztę i do OR., Kontakty z Beneficjentami. 
•    Koordynowanie stanu majątku w Biurze Powiatowym.
•    Prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem pomocy finansowej dla stanowiska pracy Operatora/Kontrolera Danych  w ramach płatności do zwierząt.
•    Obsługa wniosków o wpis do ewidencji producentów.
•    Realizacja czynności zgodnie z procedurami IRZ.
•    Prowadzenie spraw związanych z Krajowym Rejestrem Kół Gospodyń Wiejskich.
•    Prowadzenie (kompletowanie) i przechowywanie dokumentów wewnętrznych.
•    Prowadzenie składnicy akt i miejsc czasowego ich przechowywania.  

WYMAGANIA KONIECZNE:
•    wykształcenie: min. średnie;
•    doświadczenie zawodowe: wymagane min. 1 rok  stażu pracy;
•    znajomość ustawy z dnia 9 V 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji         
     Rolnictwa;
•    znajomość zadań i celów realizowanych przez Agencję Restrukturyzacji i Modernizacji  
     Rolnictwa w zakresie informacji dostępnych na stronie internetowej ARiMR,
•    komunikatywność, 

WYMAGANIA POŻĄDANE:
•    znajomość przepisów regulujących Wspólną Politykę Rolną,
•    obsługa komputera (pakiet MS Office),
•    staranność, rzetelność, efektywność i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
•    umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy,
•    dokładność, odpowiedzialność, samodzielność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy,
•    umiejętność pracy w zespole.

OFERUJEMY    
•    możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
•    ruchomą organizację czasu pracy;
•    preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
•    rodzinne godziny – możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
•    skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
•    po trzech latach pracy – prawo do dodatkowego dnia wolnego. 
JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY :
•    kwestionariusz osobowy i list motywacyjny;
•    podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do   
     pobrania pod ogłoszeniem a także w formie papierowej w Kancelarii Lubuskiego Oddziału  
     Regionalnego); 
•    kopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły;
•    kopia dokumentu potwierdzającego doświadczenie zawodowe;
W JAKI SPOSÓB I GDZIE MOGĘ APLIKOWAĆ:
•    listownie lub osobiście pod adresem:
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
Lubuski Oddział Regionalny
Al. Zjednoczenia 104, 65-120 Zielona Góra

dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: OR04/BP067/6/26
Kancelaria Lubuskiego Oddziału Regionalnego czynna
od poniedziałku do piątku w godzinach 8-15
ostatni piątek miesiąca: 8 - 14

•    na adres poczty elektronicznej: rekrutacjaOR04@arimr.gov.pl  
w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: OR04/BP067/6/26
Dokumenty należy składać do:  11 czerwca 2026 r. (liczy się data wpływu)


WIĘCEJ INFORMACJI – Zapraszamy do kontaktu tel. 68 329 27 80 
Możliwość zatrudnienia osoby niepełnosprawnej.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) w  Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń naruszeń prawa, z którą zapoznać się można pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/sygnalisci

Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.

ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.

 

Materiały

załącznik Kwestionariusz i RODO
załącznik​_2​_kwestionariusz​_i​_RODO​_oświadczenie(3).docx 0.06MB
Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
28.05.2026 14:47 Denczew-Pawlik Milena DZZL
Wytwarzający/ Odpowiadający:
Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
OR04/BP067/6/26 3.0 29.05.2026 08:30 Denczew-Pawlik Milena DZZL
OR04/BP067/6/26 2.0 28.05.2026 14:53 Denczew-Pawlik Milena DZZL
OR04/BP067/6/26 1.0 28.05.2026 14:47 Denczew-Pawlik Milena DZZL

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}