OR04/BP067/6/26
28.05.2026
SAMODZIELNE STANOWISKO PRACY DS. KANCELARYJNO - BIUROWYCH (Kobieta/Mężczyzna)
W ARiMR łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do wspierania polskiego rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich. Jesteśmy zespołem, który działa z pasją i realnie wpływa na przyszłość polskiej wsi od innowacji po codzienną współpracę z ludźmi.
Dołącz do nas i buduj razem z nami nowoczesne, cyfrowe oblicze rolnictwa w Polsce.
W ARiMR cenimy pomysły, otwartość i zaangażowanie – dajemy przestrzeń do rozwoju i pracy, która ma znaczenie. Nasza misja to więcej niż administracja – to wspólne tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa i społeczności lokalnych.
Jeśli chcesz łączyć rozwój zawodowy z realnym wpływem na przyszłość polskiej wsi – ARiMR to miejsce dla Ciebie.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko INSPEKTOR (Kobieta/Mężczyzna) NR REFERENCYJNY: OR04/BP067/6/26
Samodzielne stanowisko pracy ds. kancelaryjno-biurowych BP
• Miejsce wykonywania pracy : Krośnieńskie Biuro Powiatowe,
• Wymiar etatu : 1
• Rodzaj umowy : umowa o pracę na okres próbny – 3 miesiące.
• Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku Inspektora (Kobieta/Mężczyzna) wynosi 5 200 zł brutto miesięcznie.
• Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce „praca – zasady naboru pracowników” a także w formie papierowej w Kancelarii Oddziału Regionalnego/Centrali.
• W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.
GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU :
• Odbieranie korespondencji skierowanej do BP z właściwego Urzędu Pocztowego, przyjmowanie oraz rejestracja dokumentacji składanych przez wnioskodawców /beneficjentów, podpisywanie, stemplowanie potwierdzeń odbioru z listów poleconych.
• Rejestrowanie korespondencji wpływającej do BP. Prowadzenie wstępnej segregacji przesyłek dostarczonych do Biura Powiatowego, rejestracja oraz prowadzenie obiegu faktur.
• Zabezpieczanie pracowników w materiały biurowe, ewidencja przychodów i rozchodów w kartach ewidencji materiałów biurowych.
• Potwierdzenie nadania poczty wychodzącej.
• Przekazywanie korespondencji na Pocztę i do OR., Kontakty z Beneficjentami.
• Koordynowanie stanu majątku w Biurze Powiatowym.
• Prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem pomocy finansowej dla stanowiska pracy Operatora/Kontrolera Danych w ramach płatności do zwierząt.
• Obsługa wniosków o wpis do ewidencji producentów.
• Realizacja czynności zgodnie z procedurami IRZ.
• Prowadzenie spraw związanych z Krajowym Rejestrem Kół Gospodyń Wiejskich.
• Prowadzenie (kompletowanie) i przechowywanie dokumentów wewnętrznych.
• Prowadzenie składnicy akt i miejsc czasowego ich przechowywania.
WYMAGANIA KONIECZNE:
• wykształcenie: min. średnie;
• doświadczenie zawodowe: wymagane min. 1 rok stażu pracy;
• znajomość ustawy z dnia 9 V 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji
Rolnictwa;
• znajomość zadań i celów realizowanych przez Agencję Restrukturyzacji i Modernizacji
Rolnictwa w zakresie informacji dostępnych na stronie internetowej ARiMR,
• komunikatywność,
WYMAGANIA POŻĄDANE:
• znajomość przepisów regulujących Wspólną Politykę Rolną,
• obsługa komputera (pakiet MS Office),
• staranność, rzetelność, efektywność i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
• umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy,
• dokładność, odpowiedzialność, samodzielność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy w zespole.
OFERUJEMY
• możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
• ruchomą organizację czasu pracy;
• preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
• rodzinne godziny – możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
• skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
• po trzech latach pracy – prawo do dodatkowego dnia wolnego.
JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY :
• kwestionariusz osobowy i list motywacyjny;
• podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do
pobrania pod ogłoszeniem a także w formie papierowej w Kancelarii Lubuskiego Oddziału
Regionalnego);
• kopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły;
• kopia dokumentu potwierdzającego doświadczenie zawodowe;
W JAKI SPOSÓB I GDZIE MOGĘ APLIKOWAĆ:
• listownie lub osobiście pod adresem:
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
Lubuski Oddział Regionalny
Al. Zjednoczenia 104, 65-120 Zielona Góra
dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: OR04/BP067/6/26
Kancelaria Lubuskiego Oddziału Regionalnego czynna
od poniedziałku do piątku w godzinach 8-15
ostatni piątek miesiąca: 8 - 14
• na adres poczty elektronicznej: rekrutacjaOR04@arimr.gov.pl
w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: OR04/BP067/6/26
Dokumenty należy składać do: 11 czerwca 2026 r. (liczy się data wpływu)
WIĘCEJ INFORMACJI – Zapraszamy do kontaktu tel. 68 329 27 80
Możliwość zatrudnienia osoby niepełnosprawnej.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń naruszeń prawa, z którą zapoznać się można pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/sygnalisci
Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.
ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.
Materiały
załącznik Kwestionariusz i RODOzałącznik_2_kwestionariusz_i_RODO_oświadczenie(3).docx 0.06MB
- Pierwsza publikacja:
- 28.05.2026 14:47 Denczew-Pawlik Milena DZZL
- Wytwarzający/ Odpowiadający:
- Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi
| Tytuł | Wersja | Dane zmiany / publikacji |
|---|---|---|
| OR04/BP067/6/26 | 3.0 | 29.05.2026 08:30 Denczew-Pawlik Milena DZZL |
| OR04/BP067/6/26 | 2.0 | 28.05.2026 14:53 Denczew-Pawlik Milena DZZL |
| OR04/BP067/6/26 | 1.0 | 28.05.2026 14:47 Denczew-Pawlik Milena DZZL |
Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP