OR06/BP115/4/26
22.04.2026
SAMODZIELNE STANOWISKO PRACY DS. KANCELARYJNO-BIUROWYCH BP (Kobieta/Mężczyzna)
W ARiMR łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do wspierania polskiego rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich. Jesteśmy zespołem, który działa z pasją i realnie wpływa na przyszłość polskiej wsi od innowacji po codzienną współpracę z ludźmi.
Dołącz do nas i buduj razem z nami nowoczesne, cyfrowe oblicze rolnictwa w Polsce.
W ARiMR cenimy pomysły, otwartość i zaangażowanie – dajemy przestrzeń do rozwoju i pracy, która ma znaczenie. Nasza misja to więcej niż administracja – to wspólne tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa i społeczności lokalnych.
Jeśli chcesz łączyć rozwój zawodowy z realnym wpływem na przyszłość polskiej wsi – ARiMR to miejsce dla Ciebie.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko Referent (Kobieta/Mężczyzna)
NR REFERENCYJNY: OR06/BP115/4/26
Samodzielne stanowisko pracy ds. kancelaryjno-biurowych BP
• Miejsce wykonywania pracy: Tatrzańskie Biuro Powiatowe ul. Do Samków 29 34-500 Zakopane
• Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy
• Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy
• Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku Referenta (Kobieta/Mężczyzna) wynosi 5 000 zł brutto miesięcznie.
• Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce „praca – zasady naboru pracowników” a także w formie papierowej w Kancelarii Oddziału Regionalnego/Centrali.
• W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.
GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU:
• obsługa kancelaryjno-biurowa Tatrzańskiego Biura Powiatowego ARiMR w systemie ReD-EZD:
• przyjmowanie korespondencji wpływającej,
• prowadzenie ewidencji dokumentów przychodzących/wychodzących w aplikacji ReD-EZD,
• rozdzielanie korespondencji wpływającej między poszczególne komórki organizacyjne,
• prowadzenie, kompletowanie i przechowywanie dokumentów wewnętrznych wytworzonych przez poszczególne komórki organizacyjne w biurze,
• przyjmowanie z komórek organizacyjnych korespondencji wychodzącej i jej ewidencja,wysyłka/ekspedycja przesyłek,
• zabezpieczanie pracowników w materiały biurowe,
• obsługa centrali telefonicznej w Tatrzańskim Biurze Powiatowym ARiMR,
• udzielanie informacji (w tym telefonicznych) potencjalnym beneficjentom,
• prowadzenie składnicy akt w Tatrzańskim Biurze Powiatowym ARiMR, a w szczególności:
• przejmowanie dokumentacji z poszczególnych komórek organizacyjnych,
• przechowywanie i zabezpieczanie przejętej dokumentacji oraz prowadzenie jej ewidencji,
• wycofanie dokumentacji ze stanu składnicy akt,
• udostępnianie dokumentacji osobom upoważnionym,
• inicjowanie brakowania oraz właściwe przygotowanie dokumentacji,
• sporządzanie sprawozdań z działalności składnicy akt,
• archiwizacja wniosków i innych dokumentów zgodnie z RWA;
• zapewnienie bezpieczeństwa powierzonych zasobów i przetwarzanych informacji zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa oraz unormowaniami wynikającymi z polityki bezpieczeństwa.
WYMAGANIA KONIECZNE:
• wykształcenie średnie/wyższe;
• znajomość ustawy z dnia 9 V 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa;
• znajomość problematyki Wspólnej Polityki Rolnej.
WYMAGANIA POŻĄDANE:
• biegła obsługa komputera (pakiet MS Office);
• staranność, rzetelność, efektywność, skuteczność i dokładność w realizacji powierzonych zadań;
• samodzielność, odporność na stres, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole;
• komunikatywność, wysoka kultura osobista.
OFERUJEMY:
• ruchomą organizację czasu pracy;
• preferencyjny pakiet medyczny;
• preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
• rodzinne godziny – możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
• skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
• po trzech latach pracy – prawo do dodatkowego dnia wolnego.
JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY:
• kwestionariusz osobowy i list motywacyjny;
• podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem, a także w formie papierowej w Kancelarii Małopolskiego Oddziału Regionalnego);
• kopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły.
W JAKI SPOSÓB I GDZIE MOGĘ APLIKOWAĆ:
• listownie lub osobiście pod adresem:
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
Małopolski Oddział Regionalny
31-481 Kraków, ul. Promienistych 1
dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: OR06/BP115/4/26
Kancelaria Małopolskiego Oddziału Regionalnego czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 15:00 (ostatni piątek miesiąca: 8:00 - 14:00)
• na adres poczty elektronicznej: rekrutacjaOR06@arimr.gov.pl w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: OR06/BP115/4/26
Dokumenty należy składać w terminie do: 6 maja 2026 r. (decyduje data wpływu do ARiMR).
WIĘCEJ INFORMACJI – Zapraszamy do kontaktu 012/629-87-24; 012/629-87-34
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń naruszeń prawa, z którą zapoznać się można pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/sygnalisci
Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.
ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.
Materiały
załącznik Kwestionariusz i RODOzałącznik_2_kwestionariusz_i_RODO_oświadczenie(3).docx 0.06MB
- Pierwsza publikacja:
- 22.04.2026 09:16 Denczew-Pawlik Milena DZZL
- Wytwarzający/ Odpowiadający:
- Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi
| Tytuł | Wersja | Dane zmiany / publikacji |
|---|---|---|
| OR06/BP115/4/26 | 2.0 | 22.04.2026 09:17 Denczew-Pawlik Milena DZZL |
| OR06/BP115/4/26 | 1.0 | 22.04.2026 09:16 Denczew-Pawlik Milena DZZL |
Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP