OR07/36/26
01.06.2026
STANOWISKO PRACY DS. SZKOLEŃ OR (Kobieta/Mężczyzna)
W ARiMR łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do wspierania polskiego rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich. Jesteśmy zespołem, który działa z pasją i realnie wpływa na przyszłość polskiej wsi od innowacji po codzienną współpracę z ludźmi.
Dołącz do nas i buduj razem z nami nowoczesne, cyfrowe oblicze rolnictwa w Polsce.
W ARiMR cenimy pomysły, otwartość i zaangażowanie – dajemy przestrzeń do rozwoju i pracy, która ma znaczenie. Nasza misja to więcej niż administracja – to wspólne tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa i społeczności lokalnych.
Jeśli chcesz łączyć rozwój zawodowy z realnym wpływem na przyszłość polskiej wsi – ARiMR to miejsce dla Ciebie.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko Referent-Inspektor (Kobieta/Mężczyzna) NR REFERENCYJNY: OR07/36/26
Stanowisko pracy ds. szkoleń OR
• Miejsce wykonywania pracy: Mazowiecki Oddział Regionalny/ Warszawa
• Wymiar etatu: 1
• Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa
• Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku Referent-Inspektor (Kobieta/Mężczyzna) wynosi 5000 zł brutto miesięcznie
• Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce „praca – zasady naboru pracowników” a także w formie papierowej w Kancelarii Oddziału Regionalnego/Centrali.
• W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.
GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU:
• Przygotowanie, wdrażanie i realizacja harmonogramu szkoleń dla pracowników OR i BP.
• Przeprowadzanie i dokumentowanie egzaminów oraz obsługa systemu e-szkoleń z zakresie egzaminów z procedur dla pracowników OR i BP
• Przygotowywanie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji pracowników OR i BP.
• Współpraca z UP oraz uczelniami w zakresie organizacji staży dla osób bezrobotnych, przygotowania zawodowego oraz praktyk.
• Prowadzenie rejestrów i ewidencji w celu kontroli wydatków i prowadzenia sprawozdawczości z realizacji polityki podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników
CZEGO OCZEKUJEMY :
• wykształcenie: minimum średnie
• znajomość ustawy z dnia 9 V 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
WYMAGANIA POŻĄDANE :
• biegła obsługa komputera (pakiet MS Office)
• staranność, rzetelność, efektywność, skuteczność i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
• samodzielność, odporność na stres, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• umiejętności menedżerskie
• kierownie grupą
• samodzielne podejmowanie decyzji.
OFERUJEMY :
• możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
• ruchomą organizację czasu pracy;
• preferencyjny pakiet medyczny;
• preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
• rodzinne godziny – możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
• skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
• po trzech latach pracy – prawo do dodatkowego dnia wolnego.
JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY :
• kwestionariusz osobowy i list motywacyjny;
• podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem a także w formie papierowej w Kancelarii Mazowieckiego Oddziału Regionalnego);
• kopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły
W JAKI SPOSÓB I GDZIE MOGĘ APLIKOWAĆ :
• listownie lub osobiście pod adresem: Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa Mazowiecki Oddział Regionalny, Al. Jana Pawła II 70, 00-175 Warszawa
dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: OR07/36/26
Kancelaria Mazowieckiego Oddziału Regionalnego czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 07:30-15:00
• na adres poczty elektronicznej: rekrutacjaOR07@arimr.gov.pl w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: OR07/36/26
Dokumenty należy składać do: 15 czerwca 2026 r. (liczy się data wpływu)
WIĘCEJ INFORMACJI – Zapraszamy do kontaktu tel. 022 536 59 79
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń naruszeń prawa, z którą zapoznać się można pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/sygnalisci
Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.
ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.
Materiały
załącznik Kwestionariusz i RODOzałącznik_2_kwestionariusz_i_RODO_oświadczenie(3).docx 0.06MB
- Pierwsza publikacja:
- 01.06.2026 08:25 Denczew-Pawlik Milena DZZL
- Wytwarzający/ Odpowiadający:
- Departament Zarządządzania Zasobami Ludzkimi
| Tytuł | Wersja | Dane zmiany / publikacji |
|---|---|---|
| OR07/36/26 | 1.0 | 01.06.2026 08:25 Denczew-Pawlik Milena DZZL |
Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP