OR09/BKM/9/26
18.05.2026
STANOWISKO PRACY DS. AKTUALIZACJI DANYCH GIS (Kobieta/Mężczyzna)
W ARiMR łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do wspierania polskiego rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich. Jesteśmy zespołem, który działa z pasją i realnie wpływa na przyszłość polskiej wsi od innowacji po codzienną współpracę z ludźmi.
Dołącz do nas i buduj razem z nami nowoczesne, cyfrowe oblicze rolnictwa w Polsce.
W ARiMR cenimy pomysły, otwartość i zaangażowanie – dajemy przestrzeń do rozwoju
i pracy, która ma znaczenie. Nasza misja to więcej niż administracja – to wspólne tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa i społeczności lokalnych.
Jeśli chcesz łączyć rozwój zawodowy z realnym wpływem na przyszłość polskiej wsi – ARiMR to miejsce dla Ciebie.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko INSPEKTOR (Kobieta/Mężczyzna)
NR REFERENCYJNY: OR09/BKM/9/26
Stanowisko pracy ds. aktualizacji danych GIS
Podkarpacki Oddział Regionalny ARiMR / Biuro Kontroli na Miejscu / Wydział ds. GIS
Miejsce wykonywania pracy :Stalowowolskie Biuro Powiatowe w Stalowej Woli
Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy
Rodzaj umowy: umowa na okres próbny 3 miesiące
•Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku Inspektora (Kobieta/Mężczyzna) wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie.
•Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce „praca – zasady naboru pracowników” a także w formie papierowej w Kancelarii Oddziału Regionalnego.
W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.
GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU:
•Aktualizacja danych GIS, identyfikacja i obsługa rozbieżności dla spraw o przyznanie płatności zgodnie z obowiązującymi procedurami w bazie LPiS,
•Prowadzenie wyjaśnień z rolnikami w zakresie danych GIS,
•Weryfikacja raportów z kontroli na miejscu,
•Współpraca z pracownikami Biura Powiatowego w zakresie zadań Wydziału ds. GIS.
CZEGO OCZEKUJEMY:
Wymagania konieczne:
• wykształcenie: wyższe - ekonomia, rolnictwo, geodezja i kartografia, gospodarka przestrzenna, administracja
• bardzo dobra znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
• bardzo dobra znajomość zadań realizowanych przez ARiMR,
• biegła znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office (w szczególności WORD, EXCEL, POWER POINT),
• umiejętność redagowania pism/dokumentów urzędowych,
• umiejętność analitycznego myślenia.
Wymagania pożądane:
•co najmniej roczny staż pracy w obszarze: kontroli administracyjnej wniosków o przyznanie płatności, pomiarów wektorowych, praca z systemami informacji przestrzennej, analiza ortofotomap, pomiary GPS,
•znajomość oprogramowania do obsługi danych GIS (Systemów Informacji Geograficznej np. QGIS),
•zdolności analityczne, znajomość przepisów krajowych i unijnych w zakresie Wspólnej Polityki Rolnej, znajomość zagadnień w zakresie ewidencji gruntów i budynków. Praktyczna znajomość zagadnień technicznych w zakresie geodezji i kartografii (m.in. GIS),
• znajomość zagadnień ekonomiczno-rolniczych,
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
• dobra organizacja pracy, dokładność,
• prawo jazdy kat. B,
• umiejętności organizacyjne, kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
OFERUJEMY :
• ruchomą organizację czasu pracy;
• preferencyjny pakiet medyczny;
• preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
• rodzinne godziny – możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
• skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
• po trzech latach pracy – prawo do dodatkowego dnia wolnego;
• możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY :
• kwestionariusz osobowy i list motywacyjny;
• podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem a także w formie papierowej w Kancelarii Podkarpackiego Oddziału Regionalnego);
• kopia świadectwa ukończenia szkoły średniej.
W JAKI SPOSÓB I GDZIE MOGĘ APLIKOWAĆ :
listownie lub osobiście pod adresem: Kancelaria Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa al. Tadeusza Rejtana 36 (V piętro) 35-310 Rzeszów,
dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: OR09/BKM/9/26
Kancelaria Podkarpackiego Oddziału Regionalnego czynna od poniedziałku do piątku
w godzinach 800- 1500 (ostatni piątek miesiąca: 800 – 1400)
na adres poczty elektronicznej: rekrutacjaOR09@ARiMR.gov.pl, w tytule wiadomości
nr referencyjny ogłoszenia, tj.: OR09/BKM/9/26
Dokumenty należy składać w terminie do: 01-06-2026 r. (decyduje data wpływu do ARiMR).
WIĘCEJ INFORMACJI – Zapraszamy do kontaktu 17 875 60 10
Możliwość zatrudnienia osoby niepełnosprawnej.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń naruszeń prawa,
z którą zapoznać się można pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/sygnalisci
Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.
ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.
Materiały
załącznik Kwestionariusz i RODOzałącznik_2_kwestionariusz_i_RODO_oświadczenie(3).docx 0.06MB
- Pierwsza publikacja:
- 18.05.2026 15:44 Denczew-Pawlik Milena DZZL
- Wytwarzający/ Odpowiadający:
- Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi
| Tytuł | Wersja | Dane zmiany / publikacji |
|---|---|---|
| OR09/BKM/9/26 | 3.0 | 19.05.2026 12:03 Denczew-Pawlik Milena DZZL |
| OR09/BKM/9/26 | 2.0 | 18.05.2026 15:45 Denczew-Pawlik Milena DZZL |
| OR09/BKM/9/26 | 1.0 | 18.05.2026 15:44 Denczew-Pawlik Milena DZZL |
Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP