Agencja Restrukturyzacji
i Modernizacji Rolnictwa

W ARiMR łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do wspierania polskiego rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich. Jesteśmy zespołem, który działa z pasją i realnie wpływa na przyszłość polskiej wsi od innowacji po codzienną współpracę z ludźmi.

Dołącz do nas i buduj razem z nami nowoczesne, cyfrowe oblicze rolnictwa w Polsce.

W ARiMR cenimy pomysły, otwartość i zaangażowanie – dajemy przestrzeń do rozwoju i pracy, która ma znaczenie. Nasza misja to więcej niż administracja – to wspólne tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa i społeczności lokalnych.

Jeśli chcesz łączyć rozwój zawodowy z realnym wpływem na przyszłość polskiej wsi – ARiMR to miejsce dla Ciebie.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko  Kierownik Biura (Kobieta/Mężczyzna)

NR REFERENCYJNY: OR10/BWI/05/26

Stanowisko pracy Kierownik Biura Wsparcia Inwestycyjnego

•    Miejsce wykonywania pracy: Białystok
•    Wymiar etatu:  1
•    Rodzaj umowy: powołanie
•    Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana  na stanowisku Kierownika Biura (Kobieta/Mężczyzna) wynosi 6 436 zł brutto miesięcznie.

•    Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce „praca – zasady naboru pracowników” a także w formie papierowej w Kancelarii Podlaskiego Oddziału Regionalnego.

•    W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU:
•    Podejmowanie rozstrzygnięcia oraz informowanie wnioskodawców o odmowie przyznania pomocy i wzywania beneficjentów do zwrotu wypłaconej pomocy finansowej. 
•    Zawieranie w imieniu Agencji z wnioskodawcami umów przyznania pomocy oraz umów zmieniających umowy przyznania pomocy oraz wydawania w imieniu Agencji zaświadczeń o udzielonej pomocy de minimis. 
•    Wyrażania w imieniu Agencji zgody na przeniesienie prawa własności lub posiadania nabytych dóbr i związanej z tym zmiany podmiotu, na zmianę przeznaczenia projektu, na zmianę miejsca wykonywania działalności. 
•    Wyrażania zgody na zmianę terminu wykonania zobowiązań lub odstąpienia od ich wykonania na skutek wystąpienia okoliczności o charakterze siły wyższej. 
•    Podejmowanie rozstrzygnięcia w sprawie korekty kwoty kosztów kwalifikowanych i kwoty wnioskowanej do refundacji oraz zestawienia wyliczonej kwoty do refundacji zgodnie z udzielonym pełnomocnictwem.
•    Wypowiadanie w imieniu Agencji umów o dofinansowanie projektów w ramach SPO „Restrukturyzacja…2004-2006” oraz wypowiadanie w imieniu Agencji umów przyznania pomocy w ramach działań PROW 2007-2013/ PROW 2014-2020/ KPO / PS WPR 2023-27.
 

WYMAGANIA KONIECZNE:
•    Wykształcenie wyższe
•    kierunek wykształcenia: rolnictwo, ekonomia, administracja, prawo, zarządzanie, budownictwo i kierunki pokrewne
•    doświadczenie zawodowe: udokumentowane min. 4 letni staż pracy  w obszarze wdrażanych programów pomocowych finansowanych ze środków unijnych  i krajowych
•    znajomość ustawy z dnia 9 V 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
•    znajomość problematyki Wspólnej Polityki Rolnej oraz Planu Strategicznego na lata 2023-2027;PROW 2014-2020 oraz Krajowego Planu Odbudowy
•    znajomość programów obsługiwanych przez Biuro Wsparcia Inwestycyjnego
•    prawo jazdy kat. B

WYMAGANIA POŻĄDANE:
•    biegła obsługa komputera (pakiet MS Office)
•    rzetelność, terminowość, dokładność, odpowiedzialność, umiejętność analitycznego myślenia, wysoka jakość pracy,
•    umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, budowania dobrych relacji z ludźmi na różnych szczeblach, pracy w zespole i pod presją czasu, wysoka kultura osobista
OFERUJEMY:    
•    możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
•    ruchomą organizację czasu pracy;
•    preferencyjny pakiet medyczny;
•    preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
•    rodzinne godziny – możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
•    skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
•    po trzech latach pracy – prawo do dodatkowego dnia wolnego. 

JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY:    
•    kwestionariusz osobowy i list motywacyjny;
•    podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem a także w formie papierowej w Kancelarii Podlaskiego Oddziału Regionalnego); 
•    kopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły
•    kopia dokumentu potwierdzających staż pracy
•    kopia prawo jazdy kat.B

W JAKI SPOSÓB I GDZIE MOGĘ APLIKOWAĆ:
•    listownie lub osobiście pod adresem: Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa Podlaski Oddział Regionalny, ul. Nowa 2, 18-400 Łomża

dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: OR10/BWI/05/26

Kancelaria Podlaskiego Oddziału Regionalnego czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-15:00

•    na adres poczty elektronicznej: rekrutacjaOR10@arimr.gov.pl  w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: OR10/BWI/05/26

Dokumenty należy składać do: 28 kwietnia 2026 r. (liczy się data wpływu)

WIĘCEJ INFORMACJI – Zapraszamy do kontaktu 86 215 53 05
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń naruszeń prawa, z którą zapoznać się można pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/sygnalisci

Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.

ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.