Agencja Restrukturyzacji
i Modernizacji Rolnictwa

W ARiMR łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do wspierania polskiego rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich. Jesteśmy zespołem, który działa z pasją i realnie wpływa na przyszłość polskiej wsi od innowacji po codzienną współpracę z ludźmi.

Dołącz do nas i buduj razem z nami nowoczesne, cyfrowe oblicze rolnictwa w Polsce.

W ARiMR cenimy pomysły, otwartość i zaangażowanie – dajemy przestrzeń do rozwoju i pracy, która ma znaczenie. Nasza misja to więcej niż administracja – to wspólne tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa i społeczności lokalnych.

Jeśli chcesz łączyć rozwój zawodowy z realnym wpływem na przyszłość polskiej wsi – ARiMR to miejsce dla Ciebie.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko SPECJALISTA (Kobieta/Mężczyzna)

NR REFERENCYJNY: OR11/BZZL/12/26

Stanowisko pracy ds. obsługi kadrowej pracowników OR

•    Miejsce wykonywania pracy: Pomorski oddział Regionalny ARiMR, ul. Kołłątaja 1, 81-332 Gdynia

•    Wymiar etatu: 1 osoby/w pełnym wymiarze czasu pracy
•    Rodzaj umowy: umowa o pracę

•    Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku Specjalisty (Kobieta/Mężczyzna) wynosi około 6000.00 zł brutto miesięcznie.

•    Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce „praca – zasady naboru pracowników” a także w formie papierowej w Kancelarii Pomorskiego Oddziału Regionalnego.

•    W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU:
•    Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych, płacowych i socjalnych pracowników Oddziału Regionalnego i Biur Powiatowych.
•    Koordynowanie prac związanych z systemem oceny pracowników.
•    Prowadzenie sprawozdawczości na potrzeby ARiMR, GUS innych instytucji w ramach danych kadrowych.
•    Prowadzenie spraw związanych ze zgłaszaniem pracowników do ubezpieczeń społecznych.
•    Analizy rynku pracy, przeprowadzanie rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy w Oddziale Regionalnym i podległych Biurach Powiatowych. 

CZEGO OCZEKUJEMY
Wymagania konieczne:
•    wykształcenie wyższe z co najmniej 2 letnim stażem pracy w obszarze kadr,
•    znajomość zagadnień obsługi kadrowej z uwzględnieniem przepisów określonych m.in. w Kodeksie Pracy, systemie ubezpieczeń społecznych i innych właściwych dla kompleksowego procesu pracy;
•    biegła obsługa komputera w zakresie MS Office.

Wymagania pożądane:
•    mile widziane ukończone kursy / szkolenia z zakresu kadrowo – płacowego,
•    studia w tym podyplomowe w obszarze kadr, HR lub polityki personalnej,
•    komunikatywność, wysoka kultura osobista;
•    zaangażowanie i inicjatywa;
•    dokładność, odpowiedzialność, sumienność;
•    dyspozycyjność;
•    umiejętność pracy w zespole;
•    odporność na stres;
•    otwartość na uczenie się.

OFERUJEMY:    
•    możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
•    ruchomą organizację czasu pracy;
•    preferencyjny pakiet medyczny;
•    preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
•    rodzinne godziny – możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
•    skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
•    po trzech latach pracy – prawo do dodatkowego dnia wolnego. 

JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY:    
•    kwestionariusz osobowy i list motywacyjny;
•    podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem a także w formie papierowej w Kancelarii Pomorskiego Oddziału Regionalnego); 
•    kopia: dyplomu ukończenia szkoły wyższej i dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy ( np. świadectwa pracy, zaświadczenia).

W JAKI SPOSÓB I GDZIE MOGĘ APLIKOWAĆ:
•    listownie lub osobiście pod adresem: Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
Pomorski Oddział Regionalny ul. Kołłątaja 1, 81-332 Gdynia 
dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: OR11/BZZL/12/26
Kancelaria Pomorskiego Oddziału Regionalnego czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 15:00 (*ostatni piątek miesiąca: 8:00 - 14:00)
•    na adres poczty elektronicznej: rekrutacjaOR11@arimr.gov.pl  w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: OR11/BZZL/12/26

Dokumenty należy składać w terminie do:  15.04.2026 r.  (decyduje data wpływu do ARiMR).

WIĘCEJ INFORMACJI – Zapraszamy do kontaktu (58) 558 65 19 
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń naruszeń prawa, z którą zapoznać się można pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/sygnalisci

Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.

ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.