Powrót

OR13/BKM/11/26

07.04.2026

STANOWISKO PRACY KIEROWNIK BIURA KONTROLI NA MIEJSCU


W ARiMR łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do wspierania polskiego rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich. Jesteśmy zespołem, który działa z pasją i realnie wpływa na przyszłość polskiej wsi od innowacji po codzienną współpracę z ludźmi.

Dołącz do nas i buduj razem z nami nowoczesne, cyfrowe oblicze rolnictwa w Polsce.

W ARiMR cenimy pomysły, otwartość i zaangażowanie – dajemy przestrzeń do rozwoju i pracy, która ma znaczenie. Nasza misja to więcej niż administracja – to wspólne tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa i społeczności lokalnych.

Jeśli chcesz łączyć rozwój zawodowy z realnym wpływem na przyszłość polskiej wsi – ARiMR to miejsce dla Ciebie.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko  Kierownik Biura (Kobieta/Mężczyzna)

NR REFERENCYJNY: OR13/BKM/11/26

Stanowisko pracy Kierownik Biura Kontroli na Miejscu
      
Miejsce wykonywania pracy: siedziba Świętokrzyskiego Oddziału Regionalnego ARiMR

•    Wymiar etatu: w pełnym wymiarze czasu pracy

•    Rodzaj umowy: powołanie na czas nieokreślony

Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku Osoba na stanowisku Kierowniczym - Biuro w Świętokrzyskim Oddziale  Regionalnym wynosi 6 436 zł brutto miesięcznie.

•    Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce „praca – zasady naboru pracowników”, a także w formie papierowej w Kancelarii Świętokrzyskiego Oddziału Regionalnego.
•    W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU:
•    nadzór i kontrola terminowości oraz prawidłowości wykonywania zadań przez pracowników BKM,
•    wydawanie decyzji o skierowaniu rolnika do ponownej kontroli (w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w realizacji kontroli na miejscu),
•    nadzór nad prawidłowym i terminowym sporządzaniem dokumentów ich obiegiem i późniejszą archiwizacją,
•    nadzór nad terminową i prawidłową realizacją umów z Wykonawcami Zewnętrznymi,
•    współpraca z Centralą ARiMR oraz organizacjami rolniczymi,
•    udział w audytach KE, ETO, MRiRW, MF,
•    nadzór nad przestrzeganiem wszelkich przepisów przez podległych pracowników (np.: bhp, kodeks pracy i inne obowiązujące w ARiMR).
CZEGO OCZEKUJEMY:
Wymagania konieczne:
•    wykształcenie wyższe,
•    kursy kierunkowe (specjalistyczne) związane z tematyką realizowaną przez komórkę organizacyjną,
•    znajomość ustawy z dnia 9 V 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa;
•    znajomość zadań wykonywanych przez ARiMR;
•    znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego;
•    kierunek wykształcenia: rolnictwo i pokrewne, geodezyjne lub pokrewne, ekonomiczne,
•    udokumentowany pięcioletni staż pracy,  
Wymagania pożądane:
•    minimum trzyletnie doświadczenie w realizacji zadań o podobnym zakresie,
•    znajomość Wspólnej Polityki Rolnej, 
•    znajomość programów i aplikacji geodezyjnych,
•    komunikatywność, umiejętność motywowania innych, samodzielność w podejmowaniu decyzji, umiejętność planowania, organizacji, rozwiązywania konfliktów, inicjatywa w zarządzaniu zadaniami, zmysł strategiczny,
•    umiejętność kierowania zespołem,
•    rzetelność, terminowość, dokładność, odpowiedzialność za realizację zadań Biura,
•    prawo jazdy kat. B.
OFERUJEMY:    
•    możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
•    ruchomą organizację czasu pracy;
•    preferencyjny pakiet medyczny;
•    preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
•    rodzinne godziny – możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
•    skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
•    po trzech latach pracy – prawo do dodatkowego dnia wolnego. 
JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY:    
•    kwestionariusz osobowy i list motywacyjny,
•    podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem, a także w formie papierowej w Kancelarii Świętokrzyskiego Oddziału Regionalnego),
•    kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz prawo jazdy kat. B,
•    kserokopie dokumentów potwierdzających pięcioletnie doświadczenie zawodowe.

W JAKI SPOSÓB I GDZIE MOGĘ APLIKOWAĆ:
•    listownie lub osobiście pod adresem: 
            Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa,
            Świętokrzyski Oddział Regionalny
            ul. Warszawska 430
            25-414 Kielce
dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: OR13/BKM/11/26
Kancelaria Świętokrzyskiego Oddziału Regionalnego czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00-15:00
•    na adres poczty elektronicznej: rekrutacjaOR13@arimr.gov.pl  w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: OR13/BKM/11/26

Dokumenty należy składać w terminie do: 23 kwietnia 2026 r. (decyduje data wpływu do ARiMR).

WIĘCEJ INFORMACJI – Zapraszamy do kontaktu po numerem tel. 41/349 09 30, 41/349 09 92

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń naruszeń prawa, z którą zapoznać się można pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/sygnalisci

Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.

ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.

 

Materiały

załącznik Kwestionariusz i RODO
załącznik​_2​_kwestionariusz​_i​_RODO​_oświadczenie(3).docx 0.06MB
Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
07.04.2026 15:43 Denczew-Pawlik Milena DZZL
Wytwarzający/ Odpowiadający:
Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
OR13/BKM/11/26 1.0 07.04.2026 15:43 Denczew-Pawlik Milena DZZL

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}