Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie

Silna administracja to mocna, kompetentna i zaangażowana kadra. Staramy się realizować zadania publiczne na jak najwyższym poziomie, również dlatego, że współpracujemy z zaangażowanymi, kompetentnymi osobami, które mają poczucie, że robią coś bardzo ważnego – z państwowcami, ludźmi, którzy są tej służbie oddani i nie jest to dla nich tylko praca dla wypłaty, ale służba ojczyźnie

- zaznaczał wojewoda lubelski Krzysztof Komorski. I dodawał:

To, na czym najbardziej nam zależy to to, by każdy z nich był świadomy tego wyboru i tego, w jakim kierunku kariera może się rozwijać. To właśnie dzięki tym osobom możemy mówić o dobrze realizowanej polityce społecznej, zwiększaniu dostępności do opieki żłobkowej, otwieraniu centrów opiekuńczo-mieszkalnych, czy wydawaniu ZRiD-ów.

W Lubelskim Urzędzie Wojewódzkim na co dzień zatrudnionych jest ponad 700 pracowników Służby Cywilnej. W całym kraju Służba Cywilna liczy natomiast około 120 000 pracowników, zatrudnionych w ponad 1700 urzędach.

Służba Cywilna to ludzie, urzędniczki i urzędnicy, którzy codziennie realizują zadania państwa, a naszym zadaniem – moim jako szefowej służby cywilnej, ale też gospodarzy urzędów – jest stworzenie tym ludziom dobrych warunków pracy. Potrzebujemy ekspertów. Zajmujemy się bardzo różnymi zadaniami i zależy nam na tym, by były one wykonywane na jak najwyższym poziomie jakości

– podkreślała Anita Noskowska-Piątkowska.

Szefowa Służby Cywilnej zachęcała jednocześnie do podjęcia pracy w administracji rządowej.

U nas jest po prostu ciekawie. Czasami młodzi ludzie pytają, czy jest konkurencyjnie pod względem wynagrodzenia. Mówię, że może nie, ale na pewno jest konkurencyjnie pod względem innych benefitów, bo to właśnie administracja rządowa jest w stanie zapewnić młodym, ale i tym bardziej doświadczonym osobom, umowy o pracę. To właśnie stabilność zatrudnienia jest kluczowym czynnikiem zachęcającym do pracy w administracji

– mówiła Anita Noskowska-Piątkowska.