I. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w rozporządzeniu Ministra
Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2023 r. poz. 2578).
Stanowisko Dyrektora Szkoły może zajmować:
1. Nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania:
1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela;
2) ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub
pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
4) uzyskał:
a) co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy albo,
b) w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni, przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, albo przed powierzeniem stanowiska dyrektora w przypadku, o którym mowa w art. 63 ust. 11 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737, 854, 1562, 1635 i 1933), jeżeli nie przeprowadzono konkursu, i w przypadku, o którym mowa w art. 63 ust. 12 tej ustawy;
5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
7) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. ł ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2024 r. poz. 986, 1672 i 1871), a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. ł ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, 1871 i 1897), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
8) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
10) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi. o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. 2024 r. poz. 104).
2. Nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole, oraz spełnia wymagania określone w pkt 1.1.2 — 10.
3. Nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia wymagania określone w pkt 1.1 lub 2, z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy, który jest:
1) zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub
2) zatrudniony na stanowisku innym niż określone w pkt 1.3.1, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty, w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub na stanowisku, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty w urzędzie organu administracji samorządowej, lub
3) urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 854 oraz z 2025 r. poz. 39).

II. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać: ł. Uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju danej szkoty. 2. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o: stażu pracy pedagogicznej — w przypadku nauczyciela, albo stażu pracy dydaktycznej — w przypadku nauczyciela akademickiego.
3. Oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:
1) imię (imiona) i nazwisko;
2) datę i miejsce urodzenia;
3) obywatelstwo;
4) miejsce zamieszkania (adres do korespondencji);
5) adres mailowy (adres do korespondencji);
6) tel. kontaktowy.
4. Poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie:
1) dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy o którym mowa w pkt
II.2: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów
potwierdzających okres zatrudnienia;
2) dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu
ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z
zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu
zarządzania oświatą;
3) zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na
stanowisku kierowniczym;
4) aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego wraz z uzasadnieniem
- w przypadku nauczyciela;
5) karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela
akademickiego;
6) karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego — w przypadku nauczyciela i nauczyciela
akademickiego.
5. Oświadczenia:
1) że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
2) że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub
umyślne przestępstwo skarbowe;
3) że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem
środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. ł pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004
r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
4) o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust.1 i ust. 3a ustawy
z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów
bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r.
poz. 1632, 1897 i 1940) — dotyczy kandydata na dyrektora publicznej szkoty urodzonego
przed dniem ł sierpnia 1972 r.;
5) że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z art. 6 ust. ł lit a
Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia
2016 r. oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora;
6) oświadczenia, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.
6. W przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenia, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. ł ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. ł ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. — Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. ł ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym.
7. Klauzulę informacyjną, zgodnie z załącznikiem nr 1 do niniejszego ogłoszenia.

Na żądanie organu prowadzącego publiczną szkołę, kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały powyższych dokumentów.

III. 
1. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym oraz dopiskiem „Konkurs na dyrektora CKU przy Zakładzie Karnym w Opolu Lubelskim", w terminie do 25 lipca 2025 r. na adres Centralny Zarząd Służby Więziennej — Biuro Penitencjarne — ul. Rakowiecka 37A, 02 — 521 Warszawa. Telefon kontaktowy w sprawie ogłoszenia: 640 84 11.
2. Nie dopuszcza się składania ofert w formie elektronicznej.
3. Za datę złożenia oferty uznaje się datę wpływu do Kancelarii Centralnego Zarządu Służby Więziennej w Warszawie.
4. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

IV. Ogłoszenie zostanie zamieszczone:
1) na stronie internetowej Służby Więziennej — www.sw.gov.pl;
2) na tablicy ogłoszeń w Zakładzie Karnym w Opolu Lubelskim;
3) na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Kuratorium Oświaty w Lublinie;
4) na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Ministerstwa Sprawiedliwości w Warszawie;

Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Generalnego Służby Więziennej, ul. Rakowiecka 37 A, 02 — 521 Warszawa.

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości lub innym dokumentem potwierdzającym jego tożsamość oraz posiadane obywatelstwo.

Administratorem danych osobowych jest Dyrektor Generalny Służby Więziennej, z siedzibą w Warszawie, przy ul. Rakowieckiej 37a.

Nadzór nad prawidłowym przetwarzaniem danych osobowych w Centralnym Zarządzie Służby Więziennej sprawuje inspektor ochrony danych, z którym można się kontaktować we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych:
1) e-mail: iod_czsw@sw.gov.p1;
2) tel. 22 640 86 41;
3) fax 22 848 85 81;

Załącznik nr 1 z
Klauzula informacyjna
dla kandydatów na stanowisko dyrektora Centrum Kształcenia Ustawicznego

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27
kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływy takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnie
rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO, informuje się, iż:
1. Administratorem danych osobowych jest Dyrektor Generalny Służby Więziennej, z siedzibą
w Warszawie, przy ul. Rakowieckiej 37a;
2. Nadzór nad prawidłowym przetwarzaniem danych osobowych w Centralnym Zarządzie Służby
Więziennej sprawuje inspektor ochrony danych, z którym można się kontaktować we wszystkich
sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych: e-mail iod_czsw@sw.gov.pl,
tel. 22 640 86 41, fax 22 848 8581;
3. Cele i postawa prawna przetwarzania Pana/Pani danych osobowych.
1) Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pana/Pani danych osobowych w celu
realizacji konkursu na stanowisko Dyrektora Centrum Kształcenia Ustawicznego przy
Zakładzie Karnym w Czarnem.
2) Pana/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie at. 6 ust. 1 lit. c RODO
(przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na
admiratorze), art. 63 ust. ł ustawy z dnia 14 grudnia 2016 roku Prawo oświatowe (Dz. U. z
2024 r. poz. 737, 854, 1562, 1635 i 1933) oraz rozporządzania Ministra Edukacji Narodowej z
dnia 11 sierpnia 2017 w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego
przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoty ponadpodstawowej lub
publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2021 r. poz. 1428).
4. Pana/Pani dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców
danych osobowych, którymi mogą być:
1) podmioty upoważnione do odbioru Pani/Pana danych osobowych na podstawie
odpowiednich przepisów prawa;
2) podmioty, które przetwarzają Pani/Pana dane osobowe w imieniu Administratora na
podstawie zawartej umowy powierzenia danych osobowych (tzw. podmioty
przetwarzające).
5. Pana/Pani prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:
1) Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich: sprostowania,
usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych. Ma Pan/Pani prawo
cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania,
którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
2) Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego: ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do
organu nadzorczego właściwego ds. ochrony danych osobowych (Prezesa Urzędu Ochrony
Danych Osobowych), gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pana/Pani
dotyczących narusza przepisy prawa.
6. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Konsekwencją
niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w konkursie na stanowisko
dyrektora szkoły.
7. Pan/Pani dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również profilowane.
Pani/Pana danie nie będą przekazane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej.
8. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu
przetwarzania oraz przez okres wynikający z przepisów w sprawie instrukcji kancelaryjnej
jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji, iż zakresu działania
archiwów zakładowych.