DYREKTOR GENERALNY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ OGŁASZA KONKURS NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA:

Centrum Kształcenia Ustawicznego

przy Zakładzie Karnym w Czarnem, ul. Pomorska 1, 77 – 330 Czarne

1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2023 r. poz. 2578).

Stanowisko Dyrektora Szkoły może zajmować:

0. 1. Nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania:
      1. posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela;
      2. ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
      3. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
      4.  uzyskał:
1. co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy albo,
2. w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni, przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, albo przed powierzeniem stanowiska dyrektora w przypadku, o którym mowa w art. 63 ust. 11  ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737, 854, 1562, 1635 i 1933), jeżeli nie przeprowadzono konkursu, i w przypadku, o którym mowa w art. 63 ust. 12 tej ustawy;
   1. 5. spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
      6. ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
      7. nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2024 r. poz. 986, 1672 i 1871), a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, 1871 i 1897), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
      8. nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
      9. nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
      10. nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi. o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. 2024 r. poz. 104).
   2. Nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjata, inżyniera lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole, oraz spełnia wymagania określone w pkt l.1.2 – 10.
   3. Nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia wymagania określone w pkt I.1 lub 2, z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy, który jest:
      1. zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub
      2. zatrudniony na stanowisku innym niż określone w pkt I.3.1, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty, w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub na stanowisku, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty w urzędzie organu administracji samorządowej, lub
      3. urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 854 oraz z 2025 r. poz. 39).

2. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
   1. Uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju  danej szkoły.
   2. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:
      1. stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela, albo
      2. stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego.
   3. Oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:

1. imię (imiona) i nazwisko;
2. datę i miejsce urodzenia;
3. obywatelstwo;
4. miejsce zamieszkania (adres do korespondencji);
5. adres mailowy (adres do korespondencji);
6. tel. kontaktowy.
   4. Poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie:

1. dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy o którym mowa w pkt II.2: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;
2. dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;
3. zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
4. aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego wraz z uzasadnieniem - w przypadku nauczyciela;
5. karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
6. karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego.
   5. Oświadczenia:

1. że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
2. że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3. że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem  środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
4. o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust.1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r.  poz. 1632, 1897 i 1940)  – dotyczy kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;
5. że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora;
6. oświadczenia, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.
   6. W przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenia, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym.
   7. Klauzulę informacyjną, zgodnie z załącznikiem nr 1 do niniejszego ogłoszenia.

                Na żądanie organu prowadzącego publiczną szkołę, kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały powyższych dokumentów.

3. 1. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym
      oraz dopiskiem „Konkurs na dyrektora CKU przy Zakładzie Karnym w Czarnem”, w terminie do 16 maja 2025 r. na adres Centralny Zarząd Służby Więziennej – Biuro Penitencjarne – ul. Rakowiecka 37A, 02 – 521 Warszawa. Telefon kontaktowy w sprawie ogłoszenia: 640 84 11.
   2. Nie dopuszcza się składania ofert w formie elektronicznej.
   3. Za datę złożenia oferty uznaje się datę wpływu do Kancelarii Centralnego Zarządu  Służby Więziennej w Warszawie.
   4. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
4. Ogłoszenie zostanie zamieszczone:
   1. 1. na stronie internetowej Służby Więziennej – www.sw.gov.pl;
      2. na tablicy ogłoszeń w Zakładzie Karnym w Czarnem;
      3. na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Kuratorium Oświaty w Szczecinie;
      4. na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Ministerstwa Sprawiedliwości w Warszawie;

                Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Generalnego Służby Więziennej, ul. Rakowiecka 37A, 02 – 521 Warszawa.

                O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

                Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości lub innym dokumentem potwierdzającym jego tożsamość oraz posiadane obywatelstwo.

                Administratorem danych osobowych jest Dyrektor Generalny Służby Więziennej, z siedzibą w Warszawie, przy ul. Rakowieckiej 37a.

                Nadzór nad prawidłowym przetwarzaniem danych osobowych w Centralnym Zarządzie Służby Więziennej sprawuje inspektor ochrony danych, z którym można się kontaktować we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych:

1. e-mail: iod_czsw@sw.gov.pl;
2. tel. 22 640 86 41;
3. fax 22 848 85 81;