Projekt był realizowany w formule serii ogólnopolskich spotkań informacyjnych, obejmujących największe miasta i ośrodki akademickie w Polsce.  W wydarzeniach uczestniczyli przedstawiciele kierownictwa Ministerstwa Sprawiedliwości, ambasadorzy projektu – doświadczeni asystenci i sędziowie.

Podczas cyklu 9 spotkań prezentowano specyfikę pracy asystenta sędziego, ścieżki rozwoju zawodowego, warunki zatrudnienia oraz rolę tego zawodu w sprawnym funkcjonowaniu wymiaru sprawiedliwości. Istotnym elementem spotkań był także dialog z młodymi prawnikami i odpowiadanie na pytania dotyczące praktycznych aspektów pracy w sądach.

Minister Sprawiedliwości podczas spotkań ze studentami wielokrotnie podkreślał, że młodzi prawnicy są dziś siłą, która może uzupełnić kadrę w sądach, a projekt ma pomóc im lepiej zrozumieć realia pracy w wymiarze sprawiedliwości lub innych zawodach prawniczych.

Młodzi prawnicy są nam potrzebni jak tlen. Mamy potężny kryzys konstytucyjny – największy od 1989 roku – i bardzo chcemy w jakiś sposób ten kryzys zażegnać – mówił szef resortu.  

Zwracał uwagę na to, że sama wiedza teoretyczna nie wystarcza, a praktyka zdobywana w sądzie jest niezbędna, by dobrze wejść w zawód.

To często już są młode osoby, które mają dużą znajomość teoretyczną prawa, ale chcielibyśmy ich zaprosić także do tego, żeby mogli na część etatu, czy w jakiś sposób inny pracować w sądzie jako asystenci sędziego. Tam zdobędą niezbędną praktykę, która przyda im się w różnych zawodach, gdyby chcieli wykonywać także inne, nie sędziowskie zawody, będzie taka możliwość – mówił.

Duże zainteresowanie młodych prawników

Program cieszył się dużym zainteresowaniem – łączna liczba zapisów na spotkania wyniosła 1055 osób. Najwięcej zgłoszeń odnotowano w Poznaniu (278), Gdańsku (184) oraz na Uniwersytecie Warszawskim (156). Frekwencja na spotkaniach potwierdziła, że zawód asystenta sędziego jest postrzegany jako realna i atrakcyjna ścieżka rozwoju zawodowego w sektorze publicznym.

Dane kadrowe – więcej obsadzonych etatów, mniej wakatów

Zakończenie projektu zbiega się  z  wymiernymi efektami kadrowymi w sądach powszechnych. Analiza danych za okres 30.06 – 31.12.2025 r. pokazuje wyraźną poprawę sytuacji w skali kraju. Jeszcze w czerwcu 2025 r. do obsadzenia pozostawało 703,9 etatu asystentów sędziów, a w drugim półroczu udało się obsadzić 473,4 etatu. Na 31 grudnia 2025 r. do obsadzenia pozostawało już tylko 230,475 etatu. W sądach pracuje zatem 5268 asystentów.

Oznacza to, że na przestrzeni drugiego półrocza 2025 r. obsadzono ok. 67% dostępnych etatów asystenckich, co stanowi istotny postęp kadrowy w sądownictwie powszechnym.

Najwięcej etatów obsadzono w apelacji warszawskiej (65,3), a następnie w apelacjach gdańskiej (63,3), katowickiej (60,7) oraz wrocławskiej (58,9). Dane potwierdzają zwiększone zainteresowanie  pracą w sądach.

Postawiliśmy na bezpośrednie spotkania i praktyczny obraz pracy w sądzie – bez upiększeń, za to z odpowiedziami na realne pytania. Skala zainteresowania pokazuje, że taka formuła trafia w potrzeby studentów i absolwentów prawa. Dziś widzimy jasno, że rozmowa z młodymi prawnikami działa – nie tylko buduje świadomość zawodu, ale też wspiera świadome planowanie ścieżki kariery – podsumowuje projekt Dariusz Mazur, wiceminister sprawiedliwości.

Zawód z misją i perspektywą rozwoju

Asystent sędziego to ważne ogniwo funkcjonowania sądów. Praca ta łączy prawo z praktyką, daje stabilność zatrudnienia oraz możliwość realnego wpływu na jakość orzekania. Jest także znakomitym punktem wyjścia do dalszej kariery w wymiarze sprawiedliwości i innych zawodach prawniczych.

Asystent sędziego to osoba posiadająca wykształcenie prawnicze, która przygotowuje sprawy do rozpoznania oraz wspiera sędziego w analizie materiału dowodowego i przygotowaniu orzeczeń. Do jego najważniejszych zadań należą m.in.:

• sporządzanie projektów zarządzeń i orzeczeń lub ich uzasadnień,
• analiza akt sprawy,
• wyszukiwanie orzecznictwa i literatury przydatnej do rozpoznawana spraw,
• opracowywanie projektów odpowiedzi i pism,
• kontrola stanu spraw odroczonych, zawieszonych lub oczekujących na czynności przez sędziego lub sąd,
• wsparcie organizacyjne pracy sędziego.

Inwestycja w kadry wymiaru sprawiedliwości

Projekt „Asystent Sędziego – Prawo. Praktyka. Przyszłość” był elementem działań Ministerstwa Sprawiedliwości ukierunkowanych na wzmocnienie kadrowe sądownictwa, mających złagodzić skutki kryzysu związanego z brakiem nominacji sędziowskich oraz zapewnić młodym prawnikom możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w pracy sądu. Ustawa przewidująca możliwość zatrudniania studentów prawa jako asystentów sędziów jest obecnie na etapie prac legislacyjnych.

Ministerstwo Sprawiedliwości dziękuje wszystkim uczestnikom oraz instytucjom zaangażowanym w realizację projektu i zapowiada kontynuację działań na rzecz promocji zawodu asystenta sędziego jako ważnego filaru sprawnego wymiaru sprawiedliwości.