W skład zespołu weszli przedstawiciele kluczowych komórek CZSW, w tym eksperci z zakresu medycyny pracy, prawa, kadr, BHP i psychologii, a w razie potrzeby dołączą także specjaliści spoza formacji.

Jego zadaniem będzie opracowanie nowych, bardziej rygorystycznych standardów oraz wdrożenie rozwiązań, które mają chronić bezpieczeństwo publiczne i zwiększać zaufanie do służb mundurowych.

Celem zespołu jest nie tylko określenie jasnych i mierzalnych kryteriów przydatności do służby, ale także stworzenie systemu ochrony zdrowia funkcjonariuszy, który będzie odpowiadał na wyzwania i zagrożenia związane ze specyfiką pracy w Służbie Więziennej. Takie kompleksowe podejście pozwoli na skuteczną profilaktykę, lepszą opiekę zdrowotną oraz podniesienie standardów bezpieczeństwa i efektywności służby.

Cel powołania zespołu
Główne cele nowo powołanego zespołu przy Centralnym Zarządzie Służby Więziennej obejmują:

• Opracowanie kryteriów przydatności do służby w Służbie Więziennej dla kandydatów i funkcjonariuszy, zarówno pod względem merytorycznym, jak i formalno-prawnym.
• Zapewnienie spójności przepisów i zasad orzekania o zdolności do służby przez lekarzy uprawnionych oraz komisje lekarskie.
• Przygotowanie zasad bieżącej kontroli stanu zdrowia funkcjonariuszy i pracowników, w tym zakresu badań profilaktycznych, edukacji zdrowotnej oraz metodyki monitoringu.
• Analiza czynników ryzyka zdrowotnego, identyfikacja zagrożeń, ocena ryzyka, kategoryzacja oraz planowanie i monitorowanie działań zaradczych.
• Wypracowanie szczegółowych zasad profilaktyki ochrony zdrowia, obejmujących zdrowie psychiczne, dietę, aktywność fizyczną i badania profilaktyczne.
• Ustalenie zasad obiegu dokumentacji medycznej i kadrowej w strukturach wewnętrznych i zewnętrznych.

Zakres prac zespołu
Zespół zajmie się m.in.:

• analizą i określeniem kryteriów przydatności do służby oraz sposobów ich weryfikacji,
• opracowaniem metodyki monitoringu stanu zdrowia,
• identyfikacją i oceną ryzyk zdrowotnych związanych z pełnieniem służby,
• przygotowaniem wytycznych dotyczących profilaktyki zdrowotnej dla funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej.

Skład zespołu
W skład zespołu wchodzą przedstawiciele kluczowych komórek Centralnego Zarządu Służby Więziennej:

• Beata Janas – przewodnicząca zespołu, Kierownik Zespołu Służby Medycyny Pracy i BHP,
• płk Robert Kuczera – zastępca przewodniczącej, Dyrektor Biura Ochrony i Spraw Obronnych,
• por. Aneta Balawender – starszy specjalista Biura Kadr i Szkolenia,
• ppor. Piotr Bednik – legislator Biura Prawnego,
• mł. chor. Dorota Pasińska-Grochowy – młodszy inspektor ds. BHP,
• por. Anna Bober – specjalista-psycholog,
• por. Monika Nowak – sekretarz zespołu, starszy specjalista Zespołu Medycyny Pracy i BHP1.

W razie potrzeby skład zespołu może zostać rozszerzony o dodatkowych specjalistów, w tym przedstawicieli Ministerstwa Zdrowia, Instytutu Medycyny Pracy, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Zespół zakończy prace do 15 lipca 2025 roku, a wyniki i wnioski zostaną przedstawione Dyrektorowi Generalnemu Służby Więziennej.