– „Polski rząd aktywnie wspiera politykę równościową. Chcemy zapewnić biznesowi i społeczeństwu możliwość pełnego wykorzystania wszystkich dostępnych zasobów talentów. Przy obecnych trendach demograficznych i globalnej konkurencji o kadry, jest to warunek konieczny dla dalszego rozwoju gospodarczego i społecznego” – powiedział minister Jakub Jaworowski podczas otwarcia panelu „Rynek pracy oczami kobiet – czy wkroczyliśmy w czasy antykobiecej, konserwatywnej kontrrewolucji?”

– „W obszarze równości i różnorodności przed nami wiele wyzwań. Powinniśmy mieć ambitne cele, ale w ich realizacji podążać pragmatyczną ścieżką małych kroków. Wierzę, że te małe kroki, które dziś robimy, prowadzą do wielkich zmian. To dopiero początek – zobowiązuję się do dalszych działań, aż równość stanie się faktem, a nie tylko tematem rozmów” – podsumował minister.

Wsparcie zawodowe kobiet na rynku pracy to jeden z priorytetowych obszarów działań Ministerstwa Aktywów Państwowych. Na początku marca br., we współpracy z organizacjami pozarządowymi, MAP opracowało i opublikowało zestaw wytycznych wspierających rozwój zawodowy kobiet, zawierający również rekomendacje dotyczące wdrażania unijnej dyrektywy równościowej.

Ministerstwo dąży do tego, by spółki nadzorowane przez Skarb Państwa stały się wzorem dla sektora prywatnego – tworząc inkluzywne środowisko pracy, które nie tylko zwiększa potencjał rozwojowy, ale także przekłada się na lepsze wyniki finansowe.