Dyskusja koncentrowała się przede wszystkim na kwestiach związanych z zatrudnieniem pracowników Gliwickiego Zakładu Usług Górniczych (GZUG) oraz przyszłością spółki Katowicki Węgiel. Wiceminister Wrona podkreślił, że spółki należące do Holdingu KW mają obowiązek uregulować zaległe wynagrodzenia wobec pracowników. Zaznaczył również, że wszyscy pracownicy GZUG, którzy spełniali określone kryteria - w tym niekorzystanie wcześniej z rozwiązań osłonowych dla górników – otrzymali zatrudnienie w spółkach nadzorowanych przez MAP.

- Bardzo dobra rozmowa, wymiana poglądów, ale przede wszystkim ustalenie krok po kroku, co robimy dalej. Firma GZUG przestała funkcjonować na rynku konkurencyjnym w sposób prawidłowy. Uzasadnienie biznesowe dla posiadania takiej firmy w zasobach Skarbu Państwa przestało być możliwe. W związku z tym zadbaliśmy o wszystkich pracowników - powiedział wiceminister Grzegorz Wrona po zakończeniu spotkania.

Wiceminister zaznaczył, że proces przenoszenia pracowników GZUG do innych spółek trwa już od dwóch tygodni i obejmuje m.in. badania lekarskie oraz podpisywanie nowych umów o pracę.

W trakcie rozmów omówiono również sytuację spółki Katowicki Węgiel.

- To jeden z bardzo wrażliwych elementów. Spółka znajduje się w trudnej sytuacji i nie rozliczyła się jeszcze w pełni z pracownikami za grudzień. Daliśmy sobie dwa tygodnie na wypracowanie rozwiązań. Wszyscy pracownicy mający roszczenia wobec spółki zostaną rozliczeni zgodnie 
z obowiązującymi przepisami - wskazał wiceminister.

Podkreślił także, że pięciu pracowników nadal zabezpieczających majątek spółki ma gwarancję bezpieczeństwa zatrudnienia, a sam majątek pozostanie w strukturach Holdingu KW. Zgodnie z deklaracją HKW zaległe wynagrodzenia mają zostać wypłacone do końca marca.

W Ornontowicach wiceszef MAP zapoznał się z bieżącym funkcjonowaniem kopalni oraz postępem prac związanych z odbudową infrastruktury po katastrofie zbiornika na węgiel surowy z grudnia ubiegłego roku. Omówiono również rozwiązania techniczne wdrożone w celu utrzymania ciągłości produkcji.

Wiceminister Wrona, zaangażowany w sprawy spółki JSW, podkreślił znaczenie bezpośrednich wizyt w jej zakładach.

- Dzisiejsza wizyta w KWK Budryk jest pierwszą z cyklu roboczych spotkań, które planuję odbyć w zakładach JSW. Bezpośrednia obecność w kopalniach oraz rozmowy z załogą i dyrekcją dają pełniejszy ogląd sytuacji – zarówno z perspektywy strategicznej, jak i tej bardziej praktycznej, widocznej na co dzień - powiedział wiceminister Wrona.

- Dziękuję dyrekcji i pracownikom Budryka za profesjonalizm oraz zaangażowanie w szybką odbudowę mocy produkcyjnych po grudniowej katastrofie - dodał.

Podczas wizyty delegacja zjechała na poziom 1290 m - najgłębszy poziom eksploatacyjny w polskich kopalniach węgla kamiennego. Przedstawiciele MAP i JSW zapoznali się z warunkami pracy, organizacją robót oraz zastosowanymi rozwiązaniami technicznymi w rejonie ściany Bw‑1.

                                                                                  *
KWK Budryk w Ornontowicach jest jedną z największych kopalń węgla kamiennego w Polsce i jednym z głównych zakładów produkcyjnych Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Kopalnia specjalizuje się w wydobyciu wysokiej jakości węgla koksowego, wykorzystywanego w przemyśle hutniczym i stanowi istotny filar bazy surowcowej Grupy JSW.