Szanowni Państwo,

Zachęcamy do składania ofert na aktualne ogłoszenia o pracę w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego przez platformę ePUAP z wykorzystaniem np. profilu zaufanego. Aby to zrobić, można skorzystać z poniższego linku:

Elektroniczna Skrzynka Podawcza MNiSW

albo wejść na stronę  https://epuap.gov.pl/wps/portal , gdzie po zalogowaniu się należy z katalogu spraw wybrać: SPRAWY OGÓLNE/PISMA DO URZĘDU/PISMA OGÓLNE DO PODMIOTU PUBLICZNEGO.

W obu powyższych przypadkach w tytule pisma proszę zamieścić treść dopisku z ogłoszenia o pracę, następnie załączyć dokumenty zgodnie z ogłoszeniem.

Zespół ds. rekrutacji MNiSW

---

Jeśli interesujesz się sprawami edukacji, nauki i szkolnictwa wyższego i chciałbyś pracować w sektorze publicznym, to zapraszamy do zapoznania się z ofertami pracy w resorcie nauki i szkolnictwa wyższego. Poniżej znajdują się informacje, które ułatwią Ci aplikowanie do MEiN i podjęcie decyzji czy składać swoją ofertę.

Zachęcamy do aplikowania!

Co czeka Cię w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego:

Finanse	Rozwój zawodowy
trzynaste wynagrodzenie nagrody okresowe nagrody jubileuszowe dodatek stażowy	dofinansowanie do kursów językowych indywidualne programy rozwoju zawodowego szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
Wypoczynek, sport, zdrowie	Przyjazne warunki pracy
dofinansowanie wypoczynku karty sportowe dodatkowa opieka medyczna i ubezpieczenia na życie półgodzinna przerwa w pracy	praca w centrum Warszawy, dogodny dojazd program adaptacyjny wsparcie ze strony profesjonalistów elastyczne formy zatrudnienia work & life balance

Jak aplikować do MNiSW?

Ogłoszenia o naborze są publikowane na stronie https://nabory.kprm.gov.pl/.

Po wybraniu ogłoszenia, które Cię interesuje:

• sprawdź, czy spełniasz wymagania na dane stanowisko,
• przygotuj wymagane dokumenty i oświadczenia.

Ofertę prześlij (lub złóż) pod adres:

Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego
Biuro Dyrektora Generalnego
Wspólna 1/3
00-529 Warszawa
(koniecznie z dopiskiem wskazanym w ogłoszeniu)

Dokumenty aplikacyjne można składać również poprzez ePUAP (elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej).

Pamiętaj, że są to jedyne przyjęte w MNiSW formy składania oferty.

---

• Jak wygląda rekrutacja krok po kroku

• Ważne informacje

• Najczęściej popełniane błędy

---

Jak wygląda rekrutacja krok po kroku:

W toku postępowania rekrutacyjnego weryfikowane są wszystkie wymagania (niezbędne  i dodatkowe) wskazane w treści ogłoszenia.

1.  Weryfikacja formalna

Pierwszym etapem każdego naboru jest weryfikacja ofert pod względem formalnym.

Kandydaci, których aplikacje spełniają wymagania formalne, kwalifikowani są do udziału w kolejnym etapie naboru.

2. Etap dodatkowy

Komisja rekrutacyjna może przeprowadzić test wiedzy, test językowy, test umiejętności, test psychologiczny, może sprawdzić przygotowanie kandydata poprzez techniki symulacyjne, w szczególności próbki pracy, prezentację oraz studium przypadku.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Obligatoryjnym, końcowym etapem każdego naboru jest rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje dotyczące naborów można uzyskać pod numerem telefonu: (22) 52 92 735 lub (22) 50 17 168.

---

Ważne informacje!

• Sprawdź, czy w aplikacji załączyłeś wszystkie wymagane oświadczenia i dokumenty potwierdzające spełnianie wszystkich wymagań formalnych. Kandydat którego oferta nie spełnia wymagań formalnych nie może zostać zakwalifikowany do kolejnego etapu naboru dlatego prosimy o staranne i rzetelne złożenie aplikacji.
• Korzystaj z przygotowanych formularzy oświadczeń.
• Podaj swój poziom znajomości języka wg skali przyjętej przez Radę Europy (np. B1 albo B2), jeżeli jest on wymagany w ogłoszeniu. Może to być informacja deklaratywna w CV lub jako załącznik w postaci oświadczenia lub certyfikatu.
• Jeśli posiadasz oświadczenie o niepełnosprawności i chcesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdziesz się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów załącz kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (już na etapie aplikowania na wolne stanowisko pracy).
• Złóż ofertę w terminie wskazanym w ogłoszeniu.
• Pamiętaj o potwierdzeniu swojego doświadczenia zawodowego/stażu pracy poprzez załączenie kopii dokumentów jednoznacznie potwierdzających pełen wymagany okres zatrudnienia  (np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu czy referencje) i wymagany obszar zatrudnienia ( np. opisy stanowisk pracy czy zakresy obowiązków). Deklaracja kandydata w cv/liście motywacyjnym, czy w formie innego oświadczenia NIE STANOWI potwierdzenia posiadania wymaganego doświadczenia zawodowego/stażu pracy.
• Jeżeli chcesz złożyć ofertę elektronicznie skorzystaj z ePUAP (elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej).
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych nie są konieczne. Jednak są one podstawą przeprowadzenia oceny spełnienia wymagań dodatkowych, które zwiększają Twoje szanse.
• Najczęściej kontaktujemy się z kandydatami poprzez e-mail. Sprawdzaj swoją pocztę, w tym sprawdzaj SPAM (zdarza się że korespondencja trafia do SPAMU).

---

Najczęściej popełniane błędy:

• Brak obowiązujących, zgodnych ze wzorem oświadczeń, w tym brak podpisu pod oświadczeniami lub błędy w treści oświadczeń. Informacje w oświadczeniach budzące wątpliwości/niezgodne z treścią ogłoszenia o naborze.
• Brak zgody na przeprowadzenie procedury sprawdzającej pozwalającej na otrzymanie poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji (jeśli jest wymagana).
• Brak precyzyjnej (zgodnej ze wskazaną w ogłoszeniu o naborze, czyli np. B1 albo np. B2) informacji dotyczącej poziomu znajomości języka obcego (jeśli jest wymagana).
• Brak kopii dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie.
• Brak tłumaczeń dokumentów złożonych w języku obcym, szczególnie dotyczących doświadczenia zawodowego.
• Brak kopii dokumentów potwierdzających ukończenie szkoleń, studiów podyplomowych, posiadanych uprawnień (jeśli są wymagane).
• Aplikacje składane/wysłane/uzupełniane po terminie.
• Aplikacje składane w sposób niezgodny z formą wskazaną w ogłoszeniu.