Konferencja Women in Tech Summit 2025 to przestrzeń promowania równowagi płci na uczelniach, co jest zgodne z zasadami sprawiedliwości społecznej i stanowi fundament nowoczesnych instytucji edukacyjnych. Kobiety na wysokich stanowiskach akademickich przyczyniają się do przełamywania stereotypów płciowych, co zwiększa równość szans zawodowych. Wspieranie różnorodności
w środowisku naukowym jest zwyczajnie opłacalne, bo przekłada się na tworzenie bardziej inkluzywnego i efektywnego miejsca pracy.

Dane dostępne na portalu RAD-on wskazują, że udział kobiet wśród osób ze stopniem doktora przekroczył w 2023 roku 50 proc., jednak na wyższych szczeblach kariery naukowej, zwłaszcza wśród profesorów, odsetek ten spada do zaledwie 29 proc. W obszarze nauk ścisłych i technicznych (STEM) kobiety stanowią natomiast zaledwie 34 proc. kadry akademickiej, podczas gdy w naukach społecznych i humanistycznych (SSH) proporcje są zrównoważone i wynoszą 50 proc. Szczególnie niski jest udział kobiet w dziedzinach inżynierskich – wynosi w przybliżeniu 28 proc.

Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego konsekwentnie wspiera działania mające na celu zwiększenie udziału kobiet w nauce i technologii, w tym na kierunkach inżynierskich. Większa obecność kobiet wśród wykładowców i badaczek może inspirować kolejne przyszłe studentki do wyboru ścieżki naukowej i zawodowej w obszarze STEM. Taki scenariusz jest możliwy tylko poprzez przełamywanie tradycyjnych barier i stereotypów.

Szczegółowe informacje o kobietach w nauce oraz interaktywne raporty dostępne są na portalu RAD-on.