Priorytety

Reforma prawa pracy ma na celu uproszczenie niektórych przepisów i definicji prawa pracy, wprowadzenie rozwiązań ułatwiających jego egzekucję oraz wzmocnienie ochrony przed nadużyciami w pracy. Priorytet będzie realizowany poprzez: wzmocnienie i poprawę efektywności funkcjonowania Państwowej Inspekcji Pracy, uproszczenie przepisów dotyczących przeciwdziałania zachowaniom niepożądanym w pracy oraz wzmocnienia ochrony przed dyskryminacją i przemocą w pracy, ograniczenie zjawiska fałszywych staży i wprowadzenie minimalnej odpłatności za staż. Dodatkowo, zostanie ustanowiona instytucja Rzecznika Praw Pracownika. Projekt zakłada uruchomienie pilotażowego programu "Skrócony czas pracy - to się dzieje!".

Główne działania zrealizowane w II kw. 2026 r.

• Projekt ustawy o zm. ustawy o PIP - prace zakończono.
• Projekt ustawy o stażach – w maju upłynął termin zgłaszania uwag w ramach uzgodnień, opiniowania i konsultacji publicznych. Trwa analiza zgłoszonych uwag.
• Projekt ustawy o zm. ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy – KPC – rozpatrzony przez Komisję Nadzwyczajną do spraw zmian w kodyfikacjach oraz Podkomisję stałą do spraw zmian w Kodeksie pracy oraz Kodeksie postępowania administracyjnego.
• Ustawa uchwalona przez Sejm – w dniu 19.06.2026 r. i przekazana do Senatu.
• Pilotaż „Skrócony czas pracy - to się dzieje!” – w II kwartale br. podmioty z którymi podpisano umowy pilotażowe testowały wprowadzenie skróconego czasu pracy w środowisku pracy poprzez wdrożenie wypracowanych modeli.

Główne działania planowane do realizacji w III kw. 2026 r.

• Projekt ustawy o stażach – na przełomie II i III kwartale planowane jest przekazanie projektu na Stały Komitet Rady Ministrów i do Komisji Prawniczej. Ponadto parlamentarny proces legislacyjny ustawy z dnia 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy – Kodeks postępowania cywilnego został zakończony. Senat RP przyjął bowiem ustawę bez poprawek 8 lipca 2026 r. Obecnie ustawa oczekuje na podpis Prezydenta RP.
• Projekt ustawy o zm. ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy – KPC – kontynuacja parlamentarnego procesu legislacyjnego – rozpatrzenie ustawy przez Senat.
• Podpisanie ustawy przez Prezydenta RP.
• Publikacja w Dzienniku Ustaw.
• Pilotaż „Skrócony czas pracy - to się dzieje!” – w III kwartale br. podmioty realizujące projekty pilotażowe SCP będą dalej testowały wprowadzenie skróconego czasu pracy w środowisku pracy.

Działania w ramach Priorytetu P41:

1. Reforma Państwowej Inspekcji Pracy. Ustawa przeszła przez parlament i czeka na podpis prezydenta (12.03.2026)
2. Reforma Państwowej Inspekcji Pracy. Pierwsze czytanie projektu w Sejmie (25.02.2026)
3. Nowe przepisy antymobbingowe. Rada Ministrów przyjęła nasz projekt (17.02.2026)
4. Rząd przyjął projekt reformy Państwowej Inspekcji Pracy (17.02.2026)
5. Projekt reformy PIP przyjęty przez SKRM (05.02.2026)
6. Staż pracy na nowo. Złóż wniosek do ZUS i uzyskaj zaświadczenie dla pracodawcy (05.01.2026)
7. Wejście w życie ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych - kluczowe informacje (15.12.2025)
8. Reforma Państwowej Inspekcji Pracy. Stały Komitet Rady Ministrów jest "za" (04.12.2025)
9. Kolejny krok w kierunku lepszej ochrony przed mobbingiem (27.11.2025)
10. Dobra wiadomość! Zlecenie i samozatrudnienie od 2026 roku wliczą się do stażu pracy (16.10.2025)
11. Skrócony czas pracy - to się dzieje! Wyłoniliśmy uczestników pilotażu (15.10.2025)
12. Koniec z bezpłatnymi stażami coraz bliżej (16.09.2025)
13. Projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw - proces legislacyjny (01.09.2025)