Dyrektor Generalny Ministerstwa Sprawiedliwości

poszukuje kandydatów na stanowisko:

ekspert – koordynator II filaru projektu „Sądy bliżej ludzi” w Wydziale Edukacji Prawnej w Biurze Ministra

wymiar etatu: 1,0

liczba stanowisk pracy: 1

miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: 9 230zł brutto + wysokość premii: 4 615 zł

Stanowisko finansowane ze środków zewnętrznych. Zatrudnienie na czas trwania projektu.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

1. Opracowanie i aktualizowanie planu realizacji działań w ramach II filaru projektu „Sądy bliżej ludzi” w celu prawidłowej i terminowej realizacji prac.
2. Zarządzanie II filarem projektu poprzez w szczególności: wykonywanie zaplanowanych zadań samodzielnie lub we współpracy z właściwymi merytorycznie komórkami organizacyjnymi w Ministerstwie Sprawiedliwości oraz jednostkami organizacyjnie podległymi lub nadzorowanymi przez Ministra Sprawiedliwości albo zlecanie zadań do realizacji w projekcie wykonawcom wewnętrznym lub zewnętrznym oraz odbieranie wykonanych zdań.
3. Zarządzanie ryzykiem w projekcie oraz monitorowanie postępów w projekcie.
4. Wybór metod realizacji produktów zaplanowanych w ramach filaru II projektu zgodnie z rezultatami etapu badawczego
5. Reprezentowanie resortu na zewnątrz, występowanie na konferencjach, udział w organizowanych warsztatach i szkoleniach
6. Współpraca z innymi pracownikami Biura Ministra oraz innych komórek organizacyjnych Ministerstwa Sprawiedliwości w zakresie realizacji projektu, zarządzania zmianami harmonogramu i zakresu projektu oraz przygotowania raportów i sprawozdań z realizacji projektu
7. Przygotowywanie projektu odpowiedzi na skargi, interpelacje, zapytania i wnioski o udzielenie informacji publicznej w zakresie projektu.
8. Współpraca z partnerami projektu, tj. Krajową Szkołą Sądownictwa i Prokuratury, Radą Europy oraz Norweską Administracją Sądową.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca z komputerem powyżej 4 godzin dziennie.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych

 

Wymagania niezbędne

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze zarządzania projektem
• Wiedza dotycząca zasad i realiów funkcjonowania sądownictwa powszechnego w Polsce
• Znajomość projektów w Polsce i na świecie wzmacniających zrozumiałość i przyjazność sądownictwa powszechnego dla obywatela
• Znajomość zasad zarządzania projektem
• Wiedza umożliwiająca efektywne zlecanie i odbieranie badań ilościowych i jakościowych oraz formułowania wniosków i zaleceń na podstawie ich wyników
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Zorientowanie na osiąganie celów, identyfikacja z misją urzędu i projektu, pozytywne podejście do klienta, otwartość na zmiany, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, asertywność, myślenie analityczne

Wymagania dodatkowe (fakultatywne)

• znajomość zasad wdrażania projektów finansowanych z funduszy europejskich
• doświadczenie w obszarze zarządzania złożonym projektem o więcej niż jednym produkcie w jednostce sektora finansów publicznych
• doświadczenie w pracy lub działalności społecznej lub naukowej związanej z tematyką projektu, który będzie koordynował ekspert, tj. dotyczącej otwartości, przyjazności lub zrozumiałości wymiaru sprawiedliwości dla obywateli

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV i list motywacyjny,
• kopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopia dokumentów potwierdzających wymagany okres i obszar doświadczenia zawodowego,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 

Termin składania dokumentów: 24.08.2026 r.

 

Miejsce składania dokumentów:

Ministerstwo Sprawiedliwości 
Biuro Dyrektora Generalnego

Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi 
Al. Ujazdowskie 11 
00-950 Warszawa 
Z podaniem na kopercie numeru ogłoszenia

Adres e-Doręczeń Ministerstwa Sprawiedliwości: AE:PL-45507-58621-HRWWR-20

Aplikacje można składać także przez ePUAP lub wysłać na adres mailowy: rekrutacja@ms.gov.pl (pliki prześlij  WYŁĄCZNIE w formacie PDF oraz wpisz numer ogłoszenia w tytule wiadomości).

 

DODATKOWE INFORMACJE

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).
 

Oferty niespełniające wymagań formalnych zostaną zniszczone komisyjnie w terminie 14 dni od zakończenia naboru.

 

Do udziału w naborze zachęcamy osoby ze szczególnymi potrzebami.

Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.

Kandydatki/kandydaci, których oferty spełnią wymagania formalne, zostaną powiadomieni o terminie poszczególnych etapów naboru: testu wiedzy i rozmowy kwalifikacyjnej.

Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów PDF (wzór oświadczeń można pobrać ze strony Ministerstwa Sprawiedliwości:  https://www.gov.pl/web/sprawiedliwosc/materialy2). Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw aktualną datę ich sporządzenia.

Złóż dokumenty w języku polskim. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego. Nie wymagają tłumaczenia certyfikaty potwierdzające znajomość języka obcego wymienione w załączniku nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz. U. z 2021 r. poz. 141 oraz z 2024 r. poz. 675).

W przypadku uzyskania wykształcenia wyższego na uczelni zagranicznej należy dołączyć kopię dyplomu ukończenia studiów wraz z tłumaczeniem na język polski, sporządzonym przez tłumacza przysięgłego, oraz pisemną informację z Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej dotyczącą dyplomu wydanego przez zagraniczną uczelnię.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Deklaracja lub oświadczenie kandydata/kandydatki (np. w CV czy liście motywacyjnym) nie stanowi potwierdzenia doświadczenia zawodowego

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Aplikacje, których załączniki zamieszczone zostaną w chmurze lub na dyskach zewnętrznych nie będą rozpatrywane. Wszystkie wymagane dokumenty należy załączyć bezpośrednio do wiadomości e-mail wyłącznie w formie plików PDF. Zadbaj o poprawność pliku/formatu oraz czytelność przesyłanych dokumentów. 

 

Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w Ministerstwie Sprawiedliwości znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/sprawiedliwosc/du-24-288

Możesz także skorzystać z formularza aplikacyjnego oraz oświadczeń w zakładce „oferty pracy” na stronie https://www.gov.pl/web/sprawiedliwosc/praca-w-ms

Pracę możesz rozpocząć od: 1 lub 15 dnia miesiąca.

Informacje dodatkowe pod nr. tel. (22) 52 12 587, 52 12 707, 52 12 743.

 

DANE OSOBOWE – KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Ministerstwo Sprawiedliwości z siedzibą w Warszawie przy Al. Ujazdowskich 11, tel.: 22 521 28 88

Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@ms.gov.pl

Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru 

Informacje o odbiorcach danych: podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa

Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

Uprawnienia:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).

Podstawa prawna przetwarzania danych:

1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Informacje o wymogu podania danych:
 

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane