Decyzja o dofinansowaniu projektu FERS Ministerstwa Zdrowia i uczelni medycznych
Projekt „MERIT – bo kompetencje nie mają granic” z dofinansowaniem FERS
22 października 2026 r. podjęto decyzję o dofinansowaniu projektu „MERIT – bo kompetencje nie mają granic” (nr FERS.01.12-IP.07-0010/26), realizowanego przez Ministerstwo Zdrowia, Departament Współpracy Międzynarodowej. Projekt otrzymał dofinansowanie w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS).
Informacje nt. decyzji:
Działanie: FERS.01.12 Kształcenie podyplomowe lekarzy, pielęgniarek i położnych
Decyzja: FERS.01.12-IP.07-0010/26-00 dla projektu nr FERS.01.12-IP.07-0010/26
Beneficjent: Ministerstwo Zdrowia, Departament Współpracy Międzynarodowej w partnerstwie z: Gdański Uniwersytet Medyczny, Uniwersytet Medyczny w Łodzi, Warszawski Uniwersytet Medyczny, Śląski Uniwersytet Medyczny w Katowicach, Pomorski Uniwersytet Medyczny w Szczecinie, Uniwersytet Medyczny w Lublinie, Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu, Uniwersytet Medyczny w Białymstoku, Uniwersytet Medyczny im. Piastów Śląskich we Wrocławiu.
Wartość projektu: 94 181 756,16 zł
Wartość dofinansowania: 94 181 756,16 zł
Cel projektu: podniesienie praktycznych kompetencji klinicznych i technologicznych w zakresie nowoczesnych technologii i zaawansowanych metod diagnostyczno terapeutycznych w priorytetowych dziedzinach medycyny poprzez wyjazdy (szkolenia, staże) zagraniczne i wizyty ekspertów i ekspertek (praktycy, kadra szkoleniowa) zagranicznych w Polsce oraz podniesienie kompetencji zarządczych w zakresie przygotowania do wdrażania innowacyjnych, ekologicznych i efektywnych kosztowo rozwiązań organizacyjnych u 146 osób z kadry kierowniczej szpitali oraz osób nadzorujących szpitale z ramienia podmiotów tworzących i instytucji publicznych. W ramach projektu planuje się: wyjazdy edukacyjne oraz staże zagraniczne w wiodących ośrodkach klinicznych, szkoleniowych i akademickich w Europie oraz poza Europą dla lekarzy i lekarek, pielęgniarek i pielęgniarzy, położnych oraz pozostałych przedstawicieli personelu medycznego, specjalistyczne szkolenia zagraniczne oraz wizyty studyjne dotyczące zarządzania podmiotami leczniczymi, działania wspierające wymianę doświadczeń oraz rozwój współpracy międzynarodowej pomiędzy przedstawicielami kadry zarządzającej podmiotów leczniczych.