Większa transparentność wynagrodzeń w ochronie zdrowia to pierwsza zmiana z zapowiedzianego przez Ministerstwo Zdrowia pakietu, którego celem jest większe bezpieczeństwo pacjentów, sprawniejsza organizacja świadczeń oraz wzmocnienie przejrzystości funkcjonowania i finansowania systemu.

Już w przyszłym tygodniu do konsultacji społecznych zostaną skierowane cztery projekty rozporządzeń Ministra Zdrowia. Dotyczą one rozszerzenia Centralnej e-Rejestracji na 39 specjalizacji, i to w dwukrotnie krótszym czasie niż planowano, wprowadzenia maksymalnych poziomów wydatków szpitali na wynagrodzenia personelu, obowiązku raportowania do Narodowego Funduszu Zdrowia rzeczywistych grafików pracy oraz usprawnienia monitorowania harmonogramów przyjęć i kolejek.

Równolegle prowadzone są prace nad dwoma projektami ustaw. Projekt ustawy o zmianie ustawy o działalności leczniczej został wpisany do Wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. Projekt przewiduje zwiększenie przejrzystości postępowań konkursowych dotyczących zamówień na świadczenia zdrowotne. Z kolei projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw oczekuje obecnie na wpis do Wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. Po wpisie projekt zostanie skierowany do konsultacji społecznych, opiniowania i uzgodnień. Projekt zakłada m.in. uporządkowanie zasad zatrudniania personelu medycznego, wprowadzenie maksymalnych poziomów wynagrodzeń finansowanych ze środków publicznych, wzmocnienie kompetencji kontrolnychNFZ, rozszerzenie kompetencji AOTMiT oraz doprecyzowanie prawa pacjenta do równego i niedyskryminującego traktowania.

Planowane zmiany mają zwiększyć przejrzystość funkcjonowania systemu ochrony zdrowia, usprawnić organizację świadczeń oraz wzmocnić bezpieczeństwo pacjentów.