Do niewidocznych niepełnosprawności należą m.in. skutki udaru, przewlekły ból, zaburzenia psychiczne, choroby autoimmunologiczne, padaczka, stwardnienie rozsiane, a także choroby przewlekłe takie jak cukrzyca czy astma. Brak widocznych oznak często powoduje brak zrozumienia i trudności w uzyskaniu wsparcia, a także ryzyko stygmatyzacji.

Niewidoczne niepełnosprawności są prawdziwe, choć często trudne do zauważenia. Dziś chcemy głośno mówić o tym, że każda osoba zasługuje na wsparcie, szacunek i równe szanse. Dostępność to nie przywilej – to fundament równości i wspólnoty

– podkreśliła Monika Sikora.

Niepełnosprawność nie definiuje człowieka. Naszym obowiązkiem jest tworzenie takich warunków, by każdy mógł żyć, pracować i rozwijać się w poczuciu bezpieczeństwa i godności

– dodała.

Podczas obrad uczestnicy omawiali kwestie języka niewykluczającego oraz wyzwania związane z cyfryzacją i sztuczną inteligencją w kontekście dostępności.

Jednym z istotnych punktów spotkania była prezentacja efektów aktualnych inicjatyw i projektów wspierających dostępność. Szczególnie ważnym wątkiem była dostępność cyfrowa i to, jak nowe technologie oraz sztuczna inteligencja mogą służyć dostępności   dawać szanse na włączenie, zamiast pogłębiać wykluczenia.

Rada Dostępności

Rada Dostępności działa przy Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej od 2019 roku. Jej zadaniem jest doradzanie, opiniowanie i wspieranie działań systemowych, które mają na celu poprawę dostępności w różnych obszarach życia publicznego.

Więcej o Radzie: LINK