W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Powrót

Pracownicy Inspekcji Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych objęci programem rozwoju kluczowych kompetencji z zakresu zarządzania projektami.

27.07.2023

Główny Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych zwyciężył w konkursie na projekt wdrożeniowy w ramach IV edycji międzynarodowego projektu „Synergia – sieć współpracy i wymiany doświadczeń urzędników wysokiego szczebla z Europy Środkowej i Wschodniej” organizowanym przez Krajową Szkołę Administracji Publicznej im. Prezydenta Rzeczpospolitej Polskiej Lecha Kaczyńskiego (KSAP).

SYNERGIA - wyniki konkursu IV Edycji

W dniu 27 lipca br. Pan dr n. med. Przemysław Rzodkiewicz, Główny Inspektor Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych i Pan dr Wojciech Federczyk, Dyrektor Krajowej Szkoły Administracji Publicznej im. Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Lecha Kaczyńskiego ogłosili oficjalne rozpoczęcie realizacji części wdrożeniowej Projektu.

Celem projektu wdrożeniowego, który zostanie zrealizowany przy wsparciu KSAP od końca lipca do połowy listopada br., jest podniesienie kompetencji kadry zarządzającej i pracowników oraz budowanie wspierającej kultury pracy w IJHARS poprzez zarządzanie projektami. Istotnymi elementami projektu są poprawa komunikacji, aktywizacja pracowników, rozwój umiejętności interpersonalnych, wzmocnienie zaufania i więzi między pracownikami oraz wspólnoty organizacyjnej w Inspekcji Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych (IJHARS), obchodzącej w tym roku jubileusz 20-lecia działalności w Polsce.

W projekcie konkursowym położono nacisk na najważniejsze dla Inspekcji Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych aspekty, takie jak przeszkolenie pracowników z centrali, laboratoriów oraz wojewódzkich inspektoratów w zakresie wdrażania praktyk zarządczych związanych z realizacją projektów, doskonalenie umiejętności kadry kierowniczej w zarządzaniu zespołami oraz budowanie kultury pracy i rozwój kompetencji pracowników w zakresie współpracy w zespołach interdyscyplinarnych w IJHARS.  

Dzięki realizacji programu wzrosną kwalifikacje zawodowe pracowników Inspekcji oraz efektywność wykorzystania posiadanych zasobów poprzez opracowanie metodologii zarządzania projektowego opartej na najnowszych wytycznych i standardach.

- Cieszy mnie, że kolejna instytucja wdroży w swoje działania najlepsze praktyki zarządcze w administracji publicznej wypracowane w gronie międzynarodowych ekspertów. Dzięki takim działaniom podnosimy jakość pracy w służbie cywilnej. – powiedział w trakcie spotkania Pan Dyrektor Wojciech Federczyk.

- Dzięki otrzymanemu wsparciu wdrożymy w działania naszej instytucji nowe narzędzia z zakresu zarządzania, dzięki którym będziemy jeszcze bardziej skuteczni w działaniach na rzecz konsumentów - zapowiedział Przemysław Rzodkiewicz, Główny Inspektor Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych.

Projekt zrealizowany zostanie w ramach części wdrożeniowej w projekcie „SYNERGIA – sieć współpracy i wymiany doświadczeń urzędników wysokiego szczebla Europy Środkowej  i Wschodniej”, w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (POWR.04.03.00-00-0001/19-00).

Zdjęcia (1)

{"register":{"columns":[]}}