W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Powrót

Wirtualne wizyty studyjne dla urzędników państw Partnerstwa Wschodniego – podsumowanie programu

19.11.2021

Przez ostatni tydzień (15-19 listopada) piętnastu urzędników z państw Partnerstwa Wschodniego uczestniczyło w wirtualnych wizytach studyjnych. Organizatorami projektu w ramach Akademii Administracji Partnerstwa Wschodniego byli: Departament Służby Cywilnej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, Krajowa Szkoła Administracji Publicznej im. Prezydenta RP Lecha Kaczyńskiego oraz Ministerstwo Spraw Zagranicznych.

logotyp Partnerstwa Wschodniego: pośrodku skrót EaP, i angielska nazwa Eastern Partnership, po lewej cztery tęczowe, połączone ze sobą koła, a po prawej - flaga UE

Uczestnicy projektu dyskutowali o podstawach organizacyjno-prawnych polskiego systemu służby cywilnej, które zaprezentował Departament Służby Cywilnej. Zapoznali się także z praktycznymi aspektami i innowacyjnymi narzędziami HRM stosowanymi w konkretnych urzędach:

  • Kancelarii Prezesa Rady Ministrów,
  • Biurze Rzecznika Praw Pacjenta,
  • Lubuskim Urzędzie Wojewódzkim w Gorzowie Wielkopolskim,
  • Ministerstwie Finansów.

Przedstawiciele polskich urzędów dzielili się doświadczeniami z zakresu:

  • procesu wprowadzenia nowych pracowników (onboarding)
  • work-life-balance,
  • e-rekrutacji,
  • zarządzania wiekiem pracowników,
  • aplikacji mObywatel.

Uczestnicy projektu również zaprezentowali swoje krajowe praktyki HRM:

  • modele zarządzania kompetencjami,
  • rekrutacja,
  • work-life-balance,
  • cyfryzacja,
  • szkolenia i rozwój zawodowy,
  • zarządzanie talentami.

Podsumowanie wizyt

„Funkcjonowanie w formacie wirtualnym z pewnością niesie ze sobą nowe rodzaje wyzwań, przed którymi stoją obecnie służby cywilne i o których dyskutowano w trakcie programu” – powiedziała na zakończenie wizyt studyjnych Barbara Haładyj, Dyrektor Departamentu Służby Cywilnej KPRM. Dodała, że ma na myśli przede wszystkim e-rekrutację, e-learning i szkolenia online, systemy wprowadzenia do pracy nowych pracowników, tzw. onboarding i zarządzanie wiekiem, oraz szerokie spektrum zagadnień związanych z koncepcją work-life-balance.

Gratulacje, podziękowania i certyfikaty dla uczestników także przekazali:

  • Wojciech Federczyk, dyrektor Krajowej Szkoły Administracji Publicznej,
  • Marek Kuberski, zastępca dyrektora Departamentu Pomocy Rozwojowej MSZ.

„Wirtualne wizyty studyjne w służbie cywilnej. Wzmocnienie systemu zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej państw Partnerstwa Wschodniego” to program finansowany ze środków MSZ „Polska Pomoc”.

{"register":{"columns":[]}}