Serwis Służby Cywilnej

Już od 7 stycznia Krajowa Administracja Skarbowa (KAS) zaprasza na kolejną edycję szkoleń „Środy z KSeF - KSeF w pigułce”. Na cotygodniowych spotkaniach eksperci przekażą przedsiębiorcom najważniejsze i praktyczne informacje jak korzystać z systemu.

Sztuczna inteligencja, nowe regulacje prawne i praktyczna wiedza, którą można od razu wykorzystać w pracy. W Systemie e-learningowym służby cywilnej udostępniliśmy dwa nowe kursy, które pomogą lepiej odnaleźć się w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości zawodowej.

1 stycznia Cypryjczycy przejęli oficjalnie po Danii półroczne przewodnictwo w Radzie Unii Europejskiej. Tym samym objęli prezydencję w Europejskiej Sieci Administracji Publicznej (ang. European Public Administration Network - EUPAN).

30 grudnia 2025 r. Szefowa służby cywilnej Anita Noskowska-Piątkowska przekazała Radzie Ministrów projekt Strategii zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej (SZZL) do 2034 roku. Nadrzędnym celem strategii jest sprawne działanie administracji rządowej, która zapewnia bezpieczne i stabilne funkcjonowanie państwa, dzięki profesjonalnej, neutralnej politycznie kadrze.

Do 28 lutego 2026 roku członkinie i członkowie korpusu służby cywilnej mogą wziąć udział w badaniu "GeeX" - ogólnopolskim projekcie poświęconym pracy, motywacjom i wyzwaniom osób urodzonych w latach 1965-1980. Organizatorem badania jest platforma badawcza Enpulse a partnerem merytorycznym Szkoła Główna Handlowa w Warszawie.

Właśnie opublikowaliśmy raport, który podsumowuje pilotażowy program mentoringowy. Znajdą tam Państwo praktyczne wnioski, doświadczenia uczestników i konkretne rekomendacje dla urzędów.

Szefowa służby cywilnej Anita Noskowska-Piątkowska oraz pracowniczki i pracownicy Departamentu Służby Cywilnej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów skierowali do członkiń i członków korpusu służby cywilnej życzenia z okazji zbliżających się Świąt i nowego roku 2026.

Eksperci Departamentu Służby Cywilnej przygotowali dla Państwa zaktualizowaną wersję Rekomendacji. Zmiana dotyczy stosowania żeńskich form nazw stanowisk pracy i opiera się na interpretacji Komisji Europejskiej art. 5 dyrektywy (1). Nowa wersja broszury została przygotowana we współpracy z Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zachęcamy Państwa do zapoznania się z tą publikacją.