Departament Służby Cywilnej KPRM
Departament Służby Cywilnej to komórka organizacyjna Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, która na co dzień zajmuje się sprawami służby cywilnej, przede wszystkim kwestiami kadrowymi, zarządzania zasobami ludzkimi i rozwoju zawodowego. Odpowiadamy za system naborów do służby cywilnej. Nasz zespół analityczny gromadzi dane na temat korpusu służby cywilnej. Obsługujemy Szefa Służby Cywilnej w wykonywaniu jego obowiązków oraz zapewniamy organizacyjno-kancelaryjne wsparcie Rady Służby Publicznej i Wyższej Komisji Dyscyplinarnej Służby Cywilnej.
Wybrane cele i zadania
Departament Służby Cywilnej KPRM:
- zapewnia organizację prac Szefa Służby Cywilnej;
- obsługuje Szefa Służby Cywilnej przy:
- współpracy z dyrektorami generalnymi urzędów,
- dokonywaniu czynności związanych z wyrażaniem zgody na podjęcie zajęć zarobkowych przez dyrektorów generalnych urzędów,
- przenoszeniu urzędników służby cywilnej do innego urzędu,
- wyrażaniu zgody na zatrudnienie w służbie cywilnej osób bez polskiego obywatelstwa,
- dialogu z przedstawicielami środowisk eksperckich i opiniotwórczych oraz związków zawodowych i organizacji społecznych,
- współpracy międzynarodowej;
- informuje o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej;
- reaguje na nieprawidłowości w procesach naboru;
- nadzoruje przestrzeganie zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej;
- odpowiada za strategię i narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej;
- nadzoruje postępowania kwalifikacyjne oraz realizuje mianowania w służbie cywilnej;
- planuje limity mianowań;
- opracowuje zasady wynagradzania członków korpusu służby cywilnej oraz wartościowania stanowisk pracy;
- wykonuje zadania KPRM związane z realizacją budżetu państwa w części dotyczącej środków na wynagrodzenia oraz szkolenia członków korpusu służby cywilnej;
- organizuje szkolenia centralne w służbie cywilnej;
- gromadzi i analizuje informacje o korpusie służby cywilnej;
- promuje służbę cywilną w Polsce;
- nadzoruje i współpracuje z KSAP;
- zapewnia obsługę prac Rady Służby Publicznej i obsługę organizacyjno-kancelaryjną Wyższej Komisji Dyscyplinarnej Służby Cywilnej.
Kierownictwo
Dyrektorka
Marta Kuzawińska
Zastępca dyrektora
Agnieszka Krecho
Zastępca dyrektora
Kamil Rodzik
Podział organizacyjny:
- Wydział Kadr Służby Cywilnej
- Wydział Komunikacji i Organizacji
- Wydział Rozwoju Służby Cywilnej
- Wydział Systemu i Narzędzi Zarządzania
- Wydział Systemu Wynagradzania i Budżetu
- Wydział Etyki Służby Cywilnej i Współpracy Międzynarodowej
- Samodzielne Stanowisko Pracy do spraw Wdrożenia Systemu eRekrutacje