Powrót

Projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

{"register":{"columns":[{"header":"Numer projektu","value":"RD7","registerId":20444655,"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Rodzaj dokumentu","value":"projekty rozporządzeń","registerId":20444655,"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Informacje o przyczynach i potrzebie wprowadzenia rozwiązań planowanych w projekcie","value":"Z dniem 1 stycznia 2020 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych (Dz. U. poz. 1818), która umożliwia utworzenie przez gminę wyspecjalizowanej jednostki organizacyjnej – centrum usług społecznych, zwanego dalej „centrum”. \nUstawodawca uregulował strukturę organizacyjną centrum, zawarł szczegółowe regulacje dotyczące wymogów, jakie powinna spełniać kadra pracownicza. W ustawie określono szczegółowe wymagania w zakresie wykształcenia\ni posiadanego doświadczenia, osób które będą zatrudnione w centrum, tj. dyrektora centrum, organizatora pomocy społecznej, organizatora usług społecznych, koordynatora indywidualnych planów usług społecznych oraz organizatora społeczności lokalnej. \nNie jest możliwe rozwiązanie problemu przez działania pozalegislacyjne, z uwagi na fakt, że warunki wynagradzania pracowników samorządowych regulowane są w drodze rozporządzenia Rady Ministrów.","registerId":20444655,"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Istota rozwiązań ujętych w projekcie","value":"W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 936 i 2437), wprowadzono zmianę w załączniku nr 3 w II tabeli w części F „Stanowiska w samorządowych jednostkach organizacyjnych” polegającą na dodaniu w tytule części III „Jednostki organizacyjne pomocy społecznej, centra integracji społecznej oraz jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej” – nowych jednostek organizacyjnych gminy, tj. centrów usług społecznych.\nPonadto, rozszerzono katalog stanowisk określony w załączniku nr 3 do rozporządzenia – w II tabeli w części F „Stanowiska w samorządowych jednostkach organizacyjnych”, w części III w grupie „Stanowiska pomocnicze i obsługi”. Proponuje się dodanie stanowiska: organizator pomocy społecznej, organizator usług społecznych, koordynator indywidualnych planów usług społecznych oraz organizator społeczności lokalnej (lp. 1–1c).\nW przypadku organizatora pomocy społecznej zaproponowano poziom zaszeregowania dla tego stanowiska na poziomie XVIII kategorii (minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego – 2200 zł), a w przypadku pozostałych stanowisk, tj. organizatora usług społecznych, koordynatora indywidualnych planów usług społecznych oraz organizatora społeczności lokalnej – kategorię zaszeregowania XVII (minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego – 2100 zł). Minimalne wymagania kwalifikacyjne ww. stanowisk zostaną określone według odrębnych przepisów.\nBrak jest alternatywnych możliwości osiągnięcia celu projektu za pomocą innych środków.","registerId":20444655,"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Organ odpowiedzialny za opracowanie projektu","value":"MRPiPS","registerId":20444655,"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Osoba odpowiedzialna za opracowanie projektu","value":"Iwona Michałek Sekretarz Stanu","registerId":20444655,"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Organ odpowiedzialny za przedłożenie projektu RM","value":"MRPiPS","registerId":20444655,"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Planowany termin przyjęcia projektu przez RM","value":"I kwartał 2020 r. - ZREALIZOWANY Rada Ministrów przyjęła 13 lutego 2020 r. w trybie obiegowym","registerId":20444655,"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Informacja o rezygnacji z prac nad projektem","value":"","registerId":20444655,"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Status realizacji","value":"zrealizowany","registerId":20444655,"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"}]}}
Numer projektu:
RD7
Rodzaj dokumentu:
projekty rozporządzeń
Informacje o przyczynach i potrzebie wprowadzenia rozwiązań planowanych w projekcie:
Z dniem 1 stycznia 2020 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych (Dz. U. poz. 1818), która umożliwia utworzenie przez gminę wyspecjalizowanej jednostki organizacyjnej – centrum usług społecznych, zwanego dalej „centrum”.
Ustawodawca uregulował strukturę organizacyjną centrum, zawarł szczegółowe regulacje dotyczące wymogów, jakie powinna spełniać kadra pracownicza. W ustawie określono szczegółowe wymagania w zakresie wykształcenia
i posiadanego doświadczenia, osób które będą zatrudnione w centrum, tj. dyrektora centrum, organizatora pomocy społecznej, organizatora usług społecznych, koordynatora indywidualnych planów usług społecznych oraz organizatora społeczności lokalnej.
Nie jest możliwe rozwiązanie problemu przez działania pozalegislacyjne, z uwagi na fakt, że warunki wynagradzania pracowników samorządowych regulowane są w drodze rozporządzenia Rady Ministrów.
Istota rozwiązań ujętych w projekcie:
W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 936 i 2437), wprowadzono zmianę w załączniku nr 3 w II tabeli w części F „Stanowiska w samorządowych jednostkach organizacyjnych” polegającą na dodaniu w tytule części III „Jednostki organizacyjne pomocy społecznej, centra integracji społecznej oraz jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej” – nowych jednostek organizacyjnych gminy, tj. centrów usług społecznych.
Ponadto, rozszerzono katalog stanowisk określony w załączniku nr 3 do rozporządzenia – w II tabeli w części F „Stanowiska w samorządowych jednostkach organizacyjnych”, w części III w grupie „Stanowiska pomocnicze i obsługi”. Proponuje się dodanie stanowiska: organizator pomocy społecznej, organizator usług społecznych, koordynator indywidualnych planów usług społecznych oraz organizator społeczności lokalnej (lp. 1–1c).
W przypadku organizatora pomocy społecznej zaproponowano poziom zaszeregowania dla tego stanowiska na poziomie XVIII kategorii (minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego – 2200 zł), a w przypadku pozostałych stanowisk, tj. organizatora usług społecznych, koordynatora indywidualnych planów usług społecznych oraz organizatora społeczności lokalnej – kategorię zaszeregowania XVII (minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego – 2100 zł). Minimalne wymagania kwalifikacyjne ww. stanowisk zostaną określone według odrębnych przepisów.
Brak jest alternatywnych możliwości osiągnięcia celu projektu za pomocą innych środków.
Organ odpowiedzialny za opracowanie projektu:
MRPiPS
Osoba odpowiedzialna za opracowanie projektu:
Iwona Michałek Sekretarz Stanu
Organ odpowiedzialny za przedłożenie projektu RM:
MRPiPS
Planowany termin przyjęcia projektu przez RM:
I kwartał 2020 r. - ZREALIZOWANY Rada Ministrów przyjęła 13 lutego 2020 r. w trybie obiegowym
Informacja o rezygnacji z prac nad projektem:
Status realizacji:
zrealizowany