Projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek
Projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek
2.0
23.03.2026 11:39 Agnieszka Moskaluk
Projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek
1.0
06.02.2026 15:36 Agnieszka Kowalska
Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP
{"register":{"columns":[{"header":"Numer projektu","value":"RD269","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"sequence":{"regex":"RD{#RD_1}"},"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Rodzaj dokumentu","registerId":20874195,"dictionaryValues":[{"id":"Projekty rozporządzeń","value":"Projekty rozporządzeń"}],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Typ dokumentu","registerId":20874195,"dictionaryValues":[{"id":"D – pozostałe projekty","value":"D – pozostałe projekty"}],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Informacja dodatkowa","value":"","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":false,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Cele projektu oraz informacja o przyczynach i potrzebie rozwiązań planowanych w projekcie","value":"Celem projektu rozporządzenia jest dostosowanie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. \nw sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. z 2023 r. poz. 467, z późn. zm.), dalej „rozporządzenie”, do zmian wynikających z:\n1) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. (Dz. U. z 2025 r. poz. 1242) i wynikającego z przedmiotowego aktu prawnego wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2026 r. do kwoty 4 806 zł;\n2) podwyżki wynagrodzeń polegającej na zwiększeniu funduszu wynagrodzeń osobowych dla pracowników państwowej sfery budżetowej na poziomie 103,00%, wynikającej z projektu ustawy budżetowej na 2026 z września 2025 r.\nObecny poziom stawek zaszeregowania określony w tabeli I w załączniku nr 5 do rozporządzenia uniemożliwia realizację podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego niektórym pracownikom Służby Więziennej.","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Istota rozwiązań planowanych w projekcie, w tym proponowane środki realizacji","value":"Proponuje się nowelizację rozporządzenia poprzez wprowadzenie zmian w załączniku nr 5 do rozporządzenia Rady Ministrów w zakresie tabeli I dotyczącej miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników Służby Więziennej.\nZmiany miesięcznych stawek zaszeregowania wynagrodzenia zasadniczego w poszczególnych kategoriach zaszeregowania zostały zaprezentowane w sposób przedstawiony poniżej:\n- Kategoria zaszeregowania: I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XI, XII, XIII, XIV, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XX, XXI i XXII;\n- Kwota w złotych przed zmianami: 2 360–4 666, 2 410–670, 2 460–4 680, 2 520–4 720, 2 570–4 740, 2 630–4 760, 2 680–4 840, 2 730–4 980, 2 800–5 020, 3 010–5 150, 3 110–5 300, 3 220–5 450, 3 340–5 640, 3 580–5 820, 3 720–6 000, 3 870–6 420, 4 190–6 930, 4 500–7 520, 4 730–8 220, 5 060–9 360, 10 090–12 560, 11 190–13 660;\n- Kwota w złotych po zmianach: 2 431–4 806, 2 482–4 810, 2 534–4 820, 2 596–4 862, 2 647–4 882, 2 709–4 903, 2 760–4 985, 2 812–5 130, 2 884–5 171, 3 100–5 305, 3 203–5 459, 3 317–5 614, 3 440–5 809, 3 687–5 995, 3 832–6 180, 3 986–6 613, 4 316–7 138, 4 635–7 746, 4 872–8 467, 5 212–9 641, 10 393–12 937, 11 526–14 070.\nW załączniku do projektu rozporządzenia skorygowano miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Służby Więziennej:\na) minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrastają: \n- w I kategorii zaszeregowania z 2 360 zł do 2 431 zł (tj. 3%);\n- w XXII kategorii zaszeregowania z 11 190 zł do 11 526 (tj. 3%);\nb) maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrastają: \n- w I kategorii zaszeregowania z 4 666 zł do 4 806 zł (tj. 3%);\n- w XXII kategorii zaszeregowania z 13 660 zł do 14 070 zł (tj. 3%).\nPodkreślenia wymaga, iż podwyższenie maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego w tabelach nie spowoduje automatycznego wzrostu wynagrodzeń pracowników z uwagi na fakt, że nie obliguje pracodawcy do jego podwyższenia, a jedynie daje możliwość ustalenia wyższych wynagrodzeń.","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Oddziaływanie na życie społeczne nowych regulacji prawnych","value":"","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":false,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Spodziewane skutki i następstwa projektowanych regulacji prawnych","value":"","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":false,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Sposoby mierzenia efektów nowych regulacji prawnych","value":"","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":false,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Organ odpowiedzialny za opracowanie projektu","registerId":20874195,"dictionaryValues":[{"id":"MS","value":"MS"}],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Organ współpracujący przy opracowaniu projektu","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":false,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Osoba odpowiedzialna za opracowanie projektu","value":"Arkadiusz Myrcha Sekretarz Stanu ","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Organ odpowiedzialny za przedłożenie projektu RM","registerId":20874195,"dictionaryValues":[{"id":"MS","value":"MS"}],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Planowany termin przyjęcia projektu przez RM","value":"II kwartał 2026 r. ZREALIZOWANY Rada Ministrów przyjęła 20 marca 2026 r. w trybie obiegowym","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Informacja o rezygnacji z prac nad projektem","value":"","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Status realizacji","registerId":20874195,"dictionaryValues":[{"id":"Zrealizowany","value":"Zrealizowany"}],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"}]}}
Numer projektu:
RD269
Rodzaj dokumentu:
Projekty rozporządzeń
Typ dokumentu:
D – pozostałe projekty
Cele projektu oraz informacja o przyczynach i potrzebie rozwiązań planowanych w projekcie:
Celem projektu rozporządzenia jest dostosowanie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. z 2023 r. poz. 467, z późn. zm.), dalej „rozporządzenie”, do zmian wynikających z: 1) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. (Dz. U. z 2025 r. poz. 1242) i wynikającego z przedmiotowego aktu prawnego wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2026 r. do kwoty 4 806 zł; 2) podwyżki wynagrodzeń polegającej na zwiększeniu funduszu wynagrodzeń osobowych dla pracowników państwowej sfery budżetowej na poziomie 103,00%, wynikającej z projektu ustawy budżetowej na 2026 z września 2025 r. Obecny poziom stawek zaszeregowania określony w tabeli I w załączniku nr 5 do rozporządzenia uniemożliwia realizację podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego niektórym pracownikom Służby Więziennej.
Istota rozwiązań planowanych w projekcie, w tym proponowane środki realizacji:
Proponuje się nowelizację rozporządzenia poprzez wprowadzenie zmian w załączniku nr 5 do rozporządzenia Rady Ministrów w zakresie tabeli I dotyczącej miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników Służby Więziennej. Zmiany miesięcznych stawek zaszeregowania wynagrodzenia zasadniczego w poszczególnych kategoriach zaszeregowania zostały zaprezentowane w sposób przedstawiony poniżej: - Kategoria zaszeregowania: I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XI, XII, XIII, XIV, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XX, XXI i XXII; - Kwota w złotych przed zmianami: 2 360–4 666, 2 410–670, 2 460–4 680, 2 520–4 720, 2 570–4 740, 2 630–4 760, 2 680–4 840, 2 730–4 980, 2 800–5 020, 3 010–5 150, 3 110–5 300, 3 220–5 450, 3 340–5 640, 3 580–5 820, 3 720–6 000, 3 870–6 420, 4 190–6 930, 4 500–7 520, 4 730–8 220, 5 060–9 360, 10 090–12 560, 11 190–13 660; - Kwota w złotych po zmianach: 2 431–4 806, 2 482–4 810, 2 534–4 820, 2 596–4 862, 2 647–4 882, 2 709–4 903, 2 760–4 985, 2 812–5 130, 2 884–5 171, 3 100–5 305, 3 203–5 459, 3 317–5 614, 3 440–5 809, 3 687–5 995, 3 832–6 180, 3 986–6 613, 4 316–7 138, 4 635–7 746, 4 872–8 467, 5 212–9 641, 10 393–12 937, 11 526–14 070. W załączniku do projektu rozporządzenia skorygowano miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Służby Więziennej: a) minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrastają: - w I kategorii zaszeregowania z 2 360 zł do 2 431 zł (tj. 3%); - w XXII kategorii zaszeregowania z 11 190 zł do 11 526 (tj. 3%); b) maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrastają: - w I kategorii zaszeregowania z 4 666 zł do 4 806 zł (tj. 3%); - w XXII kategorii zaszeregowania z 13 660 zł do 14 070 zł (tj. 3%). Podkreślenia wymaga, iż podwyższenie maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego w tabelach nie spowoduje automatycznego wzrostu wynagrodzeń pracowników z uwagi na fakt, że nie obliguje pracodawcy do jego podwyższenia, a jedynie daje możliwość ustalenia wyższych wynagrodzeń.
Organ odpowiedzialny za opracowanie projektu:
MS
Osoba odpowiedzialna za opracowanie projektu:
Arkadiusz Myrcha Sekretarz Stanu
Organ odpowiedzialny za przedłożenie projektu RM:
MS
Planowany termin przyjęcia projektu przez RM:
II kwartał 2026 r. ZREALIZOWANY Rada Ministrów przyjęła 20 marca 2026 r. w trybie obiegowym