Powrót

Projekt ustawy o zmianie ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego

Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
17.03.2026 13:36 Agnieszka Kowalska
Wytwarzający/ Odpowiadający:
Minister Energii
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
Projekt ustawy o zmianie ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego 1.0 17.03.2026 13:36 Agnieszka Kowalska

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[{"header":"Numer projektu","value":"UD377","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"sequence":{"regex":"UD{#UD_1}"},"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Rodzaj dokumentu","registerId":20874195,"dictionaryValues":[{"id":"Projekty ustaw","value":"Projekty ustaw"}],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Typ dokumentu","registerId":20874195,"dictionaryValues":[{"id":"D – pozostałe projekty","value":"D – pozostałe projekty"}],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Informacja dodatkowa","value":"","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":false,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Cele projektu oraz informacja o przyczynach i potrzebie rozwiązań planowanych w projekcie","value":"Ustawa z dnia 4 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1822) wprowadziła z dniem 1 stycznia 2026 r. do ustawy z 7 września 2007 r. o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego (Dz. U. z 2024 r. poz. 1383 oraz z 2025 r. poz. 1822), zwanej dalej „ustawą”, rozwiązania pozwalające przedsiębiorstwom górniczym samodzielnie prowadzić likwidację należących do nich zakładów górniczych. Jednocześnie wprowadzono pakiet świadczeń osłonowych dla pracowników przedsiębiorstw objętych systemem wsparcia w rozumieniu art. 2 pkt 6 ustawy, zwanym dalej „systemem wsparcia”, obejmujący urlopy górnicze i urlopy dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla (w wysokości 80 % wynagrodzenia) oraz jednorazowe odprawy pieniężne w wysokości 170 tys. zł netto. W obecnym stanie prawnym definicja „przedsiębiorstwa górniczego” odnosi się m.in do prowadzących wydobycie węgla kamiennego spółek Skarbu Państwa albo spółek, w których Skarb Państwa lub spółki węglowe mają akcje albo udziały, co sprawia, że pracownicy zakładów należących do w pełni prywatnych podmiotów nie mogą korzystać z form ochrony przewidzianych ustawą. W praktyce problem ten zgłaszano m.in. w odniesieniu do Przedsiębiorstwa Górniczego „SILESIA” sp. z o.o. w restrukturyzacji, wskazując, że pakiet osłonowy określony w ustawie, po rozszerzeniu o rozwiązania określone w ustawie z dnia 4 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego oraz niektórych innych ustaw, nie obejmuje pracowników kopalni należącej do tej spółki.\nCelem projektowanych regulacji jest zapewnienie, aby pracownicy zakładów górniczych mieli równy dostęp do świadczeń osłonowych określonych ustawą, niezależnie od tego, czy są zatrudnieni w podmiotach publicznych, czy prywatnych.","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Istota rozwiązań planowanych w projekcie, w tym proponowane środki realizacji","value":"Projektowane rozwiązanie zakłada objęcie wsparciem pracowników prywatnych kopalń wyłącznie w sytuacji ogłoszenia upadłości przedsiębiorcy, do którego należy taka kopalnia, oraz tylko wtedy, gdy zostaną oni przeniesieni do przedsiębiorstwa górniczego objętego systemem wsparcia, które przejmie obowiązki pracodawcy. Takie podejście pozwoli na ograniczenie liczby rozwiązań stosunków pracy w razie upadłości podmiotu prywatnego oraz zmniejszenie kosztów transformacji społecznej w regionach górniczych, przy jednoczesnym zachowaniu zasad pomocy publicznej. Utrzymanie obecnych przepisów pozostawiłoby pracowników prywatnych kopalń bez pełnego dostępu do świadczeń i ochrony w sytuacjach kryzysowych. Wypłacanie wsparcia (na potrzeby świadczeń osłonowych przewidzianych w projektowanej nowelizacji, tj. jednorazowych odpraw pieniężnych oraz świadczeń wypłacanych w okresie korzystania przez pracownika z urlopu górniczego i urlopu dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla) bezpośrednio prywatnym przedsiębiorcom prowadziłoby do ryzyka naruszenia zasad pomocy publicznej i mogłoby wykraczać poza zakres działań, które mają koncentrować się na ochronie zatrudnienia. Z kolei oparcie interwencji wyłącznie na wypłaceniu uprawnionym pracownikom świadczeń osłonowych, bez możliwości ich przeniesienia do innego podmiotu, nie zapewniłoby ciągłości zatrudnienia i byłoby mniej korzystne społecznie niż połączenie świadczeń osłonowych z możliwością alokacji.","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Oddziaływanie na życie społeczne nowych regulacji prawnych","value":"","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":false,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Spodziewane skutki i następstwa projektowanych regulacji prawnych","value":"","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":false,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Sposoby mierzenia efektów nowych regulacji prawnych","value":"","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":false,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Organ odpowiedzialny za opracowanie projektu","registerId":20874195,"dictionaryValues":[{"id":"ME","value":"ME"}],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Organ współpracujący przy opracowaniu projektu","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":false,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Osoba odpowiedzialna za opracowanie projektu","value":"Marian Zmarzły Podsekretarz Stanu ","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Organ odpowiedzialny za przedłożenie projektu RM","registerId":20874195,"dictionaryValues":[{"id":"ME","value":"ME"}],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Planowany termin przyjęcia projektu przez RM","value":"I kwartał 2026 r.","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Informacja o rezygnacji z prac nad projektem","value":"","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"},{"header":"Status realizacji","registerId":20874195,"dictionaryValues":[],"nestedValues":[],"showInContent":true,"positionSelector":".article-area__article h2","insertMethod":"after"}]}}
Numer projektu:
UD377
Rodzaj dokumentu:
Projekty ustaw
Typ dokumentu:
D – pozostałe projekty
Cele projektu oraz informacja o przyczynach i potrzebie rozwiązań planowanych w projekcie:
Ustawa z dnia 4 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1822) wprowadziła z dniem 1 stycznia 2026 r. do ustawy z 7 września 2007 r. o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego (Dz. U. z 2024 r. poz. 1383 oraz z 2025 r. poz. 1822), zwanej dalej „ustawą”, rozwiązania pozwalające przedsiębiorstwom górniczym samodzielnie prowadzić likwidację należących do nich zakładów górniczych. Jednocześnie wprowadzono pakiet świadczeń osłonowych dla pracowników przedsiębiorstw objętych systemem wsparcia w rozumieniu art. 2 pkt 6 ustawy, zwanym dalej „systemem wsparcia”, obejmujący urlopy górnicze i urlopy dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla (w wysokości 80 % wynagrodzenia) oraz jednorazowe odprawy pieniężne w wysokości 170 tys. zł netto. W obecnym stanie prawnym definicja „przedsiębiorstwa górniczego” odnosi się m.in do prowadzących wydobycie węgla kamiennego spółek Skarbu Państwa albo spółek, w których Skarb Państwa lub spółki węglowe mają akcje albo udziały, co sprawia, że pracownicy zakładów należących do w pełni prywatnych podmiotów nie mogą korzystać z form ochrony przewidzianych ustawą. W praktyce problem ten zgłaszano m.in. w odniesieniu do Przedsiębiorstwa Górniczego „SILESIA” sp. z o.o. w restrukturyzacji, wskazując, że pakiet osłonowy określony w ustawie, po rozszerzeniu o rozwiązania określone w ustawie z dnia 4 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego oraz niektórych innych ustaw, nie obejmuje pracowników kopalni należącej do tej spółki.
Celem projektowanych regulacji jest zapewnienie, aby pracownicy zakładów górniczych mieli równy dostęp do świadczeń osłonowych określonych ustawą, niezależnie od tego, czy są zatrudnieni w podmiotach publicznych, czy prywatnych.
Istota rozwiązań planowanych w projekcie, w tym proponowane środki realizacji:
Projektowane rozwiązanie zakłada objęcie wsparciem pracowników prywatnych kopalń wyłącznie w sytuacji ogłoszenia upadłości przedsiębiorcy, do którego należy taka kopalnia, oraz tylko wtedy, gdy zostaną oni przeniesieni do przedsiębiorstwa górniczego objętego systemem wsparcia, które przejmie obowiązki pracodawcy. Takie podejście pozwoli na ograniczenie liczby rozwiązań stosunków pracy w razie upadłości podmiotu prywatnego oraz zmniejszenie kosztów transformacji społecznej w regionach górniczych, przy jednoczesnym zachowaniu zasad pomocy publicznej. Utrzymanie obecnych przepisów pozostawiłoby pracowników prywatnych kopalń bez pełnego dostępu do świadczeń i ochrony w sytuacjach kryzysowych. Wypłacanie wsparcia (na potrzeby świadczeń osłonowych przewidzianych w projektowanej nowelizacji, tj. jednorazowych odpraw pieniężnych oraz świadczeń wypłacanych w okresie korzystania przez pracownika z urlopu górniczego i urlopu dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla) bezpośrednio prywatnym przedsiębiorcom prowadziłoby do ryzyka naruszenia zasad pomocy publicznej i mogłoby wykraczać poza zakres działań, które mają koncentrować się na ochronie zatrudnienia. Z kolei oparcie interwencji wyłącznie na wypłaceniu uprawnionym pracownikom świadczeń osłonowych, bez możliwości ich przeniesienia do innego podmiotu, nie zapewniłoby ciągłości zatrudnienia i byłoby mniej korzystne społecznie niż połączenie świadczeń osłonowych z możliwością alokacji.
Organ odpowiedzialny za opracowanie projektu:
ME
Osoba odpowiedzialna za opracowanie projektu:
Marian Zmarzły Podsekretarz Stanu
Organ odpowiedzialny za przedłożenie projektu RM:
ME
Planowany termin przyjęcia projektu przez RM:
I kwartał 2026 r.
Informacja o rezygnacji z prac nad projektem:
Status realizacji: