Poznaj Pracownicze Plany Kapitałowe - bezpłatne szkolenia online
03.12.2020
Jakie są założenia i zasady funkcjonowania programu PPK? Jak wdrożyć PPK w swojej firmie? Jakie są korzyści dla pracowników z udziału w PPK? Co to jest instytucja finansowa i jak ją wybrać? Jakie terminy obowiązują przy wprowadzeniu PPK? Odpowiedzi na te pytania można poznać podczas bezpłatnych szkoleń online organizowanych przez PFR Portal PPK.
Formularze zgłoszeniowe oraz szczegóły uczestnictwa w szkoleniu „Poznaj Pracownicze Plany Kapitałowe” dla pracodawców i pracowników dostępne są w linkach poniżej.
Dla pracodawcy:
https://www.mojeppk.pl/dla-pracodawcy.html
Dla pracownika:
https://www.mojeppk.pl/dla-pracownika.html
Wszystkie szkolenia, zarówno dla pracodawców (w tym jednostek budżetowych) oraz pracowników są realizowane w formule online. Udział w szkoleniach jest bezpłatny.
Pracownicze Plany Kapitałowe
PPK to system dobrowolnego, długoterminowego oszczędzania dla pracowników.
• składki z trzech źródeł: od pracowników, pracodawcy i państwa (wpłata powitalna i dopłaty roczne),
• ponad 1,1 miliona pracowników w systemie PPK (sierpień 2020),
• ponad 1,65 mld zgromadzonych środków (sierpień 2020),
• opracowane, aby: zwiększyć bezpieczeństwo finansowe Polaków, wpłynąć na rozwój gospodarki, przedsiębiorstw oraz miejsc pracy, a także pomnażać prywatne oszczędności pracowników.
Korzyści z wprowadzenia PPK
• możliwość skorzystania z oszczędności na wkład własny przy zakupie nieruchomości albo w przypadku zachorowania uczestnika PPK lub jego rodziny,
• ożywienie rynku pracy,
• podniesienie motywacji pracowników,
• możliwość zgromadzenia większych środków niż w przypadku indywidualnego oszczędzania,
• oszczędności na cele emerytalne,
• rozwój polskiej gospodarki.