Informujemy, że nabór na wolne stanowiska w służbie cywilnej, w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji (MSWiA) jest organizowany zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

Nabór do służby cywilnej jest otwarty i konkurencyjny.

Otwartość naboru oznacza, że każdy obywatel ma prawo do informacji o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej. Natomiast zasada konkurencyjności oznacza, że w wyniku procedury naboru na dane stanowisko wybierani są kandydaci, którzy w najwyższym stopniu spełniają wymogi określone dla danego stanowiska pracy, a w szczególności, których wiedza, doświadczenie i posiadane kompetencje umożliwiają właściwe wykonywanie zadań na danym stanowisku.

Nabór kandydatów do pracy w służbie cywilnej przeprowadzany jest tylko w przypadku pojawienia się wolnych stanowisk w MSWiA – kandydaci rekrutowani są na konkretne, wolne stanowisko (z wyłączeniem wyższych stanowisk w służbie cywilnej).

Do wyższych stanowisk w służbie cywilnej w MSWiA zalicza się następujące stanowiska: dyrektora generalnego urzędu, dyrektora i zastępcy dyrektora departamentu lub komórki równorzędnej. Dla tych stanowisk ustawodawca przewidział specjalny, bardziej elastyczny tryb obsadzania. Dyrektora Generalnego urzędu powołuje i odwołuje Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji. Dyrektorów departamentów i komórek równorzędnych w Ministerstwie (oraz ich zastępców) powołuje i odwołuje Dyrektor Generalny urzędu.

Na wyższe stanowiska w służbie cywilnej może zostać powołana osoba, która:

• posiada tytuł zawodowy magistra lub równorzędny;
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem orzekającym zakaz zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
• posiada kompetencje kierownicze;
• spełnia wymagania określone w opisie stanowiska pracy oraz przepisach odrębnych. 

Gdzie szukać ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy? 

1. Biuletyn Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów (stanowiska niebędące wyższymi stanowiskami w służbie cywilnej)
2. Biuletyn Informacji Publicznej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji 
3. Biuro przepustek Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, ul. Rakowiecka 2a, Warszawa.

Dokumenty wymagane w postępowaniu rekrutacyjnym

•    list motywacyjny oraz Curriculum Vitae – zawierające dane kontaktowe i informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;
•    oświadczenie o posiadaniu wykształcenia zgodnie z  wymaganiami niezbędnymi (zawierające informacje z dyplomu ukończenia studiów/ świadectwa ukończenia szkoły tj. nr dokumentu,  rodzaj wykształcenia, uczelnia/szkoła, która wydała dyplom/świadectwo, wydział, kierunek, specjalizacja, uzyskany tytuł) -  własnoręcznie podpisane;
•    kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i/lub staż pracy (jeśli doświadczenie/staż pracy są wymagane);
•    oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - własnoręcznie podpisane;
•    oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - własnoręcznie podpisane;
•    oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, a w sytuacji naboru na stanowisko, o które mogą ubiegać się osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego (zgodnie z art. 5 ust. 2 ustawy o  służbie cywilnej) należy złożyć dokument potwierdzający znajomość języka polskiego (wyłącznie rodzaje dokumentów wskazane w ogłoszeniu) – własnoręcznie podpisane;
•    oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych dot. dostępu do informacji niejawnych o klauzuli wskazanej w ogłoszeniu o naborze lub oświadczenie o posiadaniu poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli wskazanej w ogłoszeniu o naborze (zawierającego informacje o organie, który wydał dokument, datę wydania i nr dokumentu, rodzaj klauzuli, okres ważności) – własnoręcznie podpisane;
•    kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe (gdy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, NIE wynosi co najmniej 6%, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze).

Wzory oświadczeń

Ważne informacje

Aplikacje osób przesyłających swoje dokumenty bez wskazania konkretnego ogłoszenia o naborze nie będą rozpatrywane. Takie aplikacje będą niszczone niezwłocznie po dostarczeniu do komórki  ds. rekrutacji.

Miejsce i termin składania aplikacji
Dokumenty aplikacyjne można przesyłać za pomocą platformy e-PUAP składać osobiście w biurze przepustek przy ul. Rakowieckiej 2a w Warszawie - w godz. 8.00 – 16.00 lub przesłać pocztą na adres:
MINISTERSTWO SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI
Biuro Kadr, Szkolenia i Organizacji
ul. Stefana Batorego 5, 02-591 Warszawa
Termin składania aplikacji podany jest w ogłoszeniu o naborze.
 

Dodatkowe informacje o naborze

Ogłoszenie o naborze wymienia wymagania związane ze stanowiskiem pracy: niezbędne oraz dodatkowe. Ogłoszenie wskazuje również zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy, wymagane dokumenty oraz termin i miejsce ich składania.

Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonywana jest na podstawie dokumentów wymienionych w ogłoszeniu w części „Dokumenty i oświadczenia niezbędne”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Oferty niekompletne mogą zostać odrzucone.

Do kolejnego etapu naboru zostają zapraszani kandydaci, którzy spełniają wszystkie wymagania niezbędne.
Przekazanie dokumentów wymienionych w części „Dokumenty i oświadczenia dodatkowe” nie jest obowiązkowe, jednak będą one podstawą przeprowadzenia oceny spełniania wymagań dodatkowych przez kandydatów.

Kandydaci zakwalifikowani do poszczególnych etapów selekcji są powiadamiani o ich terminie za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie.
 

Informacje o wynikach naborów

Informacje o wynikach zakończonych postępowań rekrutacyjnych publikowane są w:

1. Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów (stanowiska niebędące wyższymi stanowiskami w służbie cywilnej),
2. Biuletynie Informacji Publicznej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji 
3. oraz umieszczane w biurze przepustek przy ul. Rakowieckiej 2a w Warszawie.

Dodatkowe informacje można uzyskać pisząc na adres: rekrutacja@mswia.gov.pl