Narodowe Centrum Badań
i Rozwoju

cel projektu   ROLA NCBR W PROJEKCIE   aktualności

Celem głównym projektu jest zwiększenie efektywności działań Centrów Transferu Technologii i Spółek Celowych powoływanych przez organizacje badawcze w zakresie współpracy z biznesem oraz komercjalizacji wyników prac badawczo-rozwojowych (B+R).

Cel ten jest zgodny z zapisami SZOP FENG dla Działania 02.05, Priorytetu 2 FENG oraz celem szczegółowym EFRR.CP1.I i będzie realizowany poprzez kompleksowe wsparcie procesu transferu technologii z nauki do gospodarki – od identyfikacji i oceny potencjału technologii, przez ich dostosowanie do potrzeb rynku, po skuteczne wdrożenie i wykorzystanie w działalności gospodarczej. Projekt zakłada wzmacnianie współpracy organizacji badawczych z otoczeniem gospodarczym, w tym z przedsiębiorcami, Sektorowymi Radami ds. Kompetencji, ośrodkami innowacji oraz grupami roboczymi KIS, m.in. poprzez wspólne konferencje i udział przedstawicieli ww. podmiotów w Komitetach Inwestycyjnych powoływanych przez CTT/SC.

Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia potencjału innowacyjnego organizacji badawczych, rozwoju i profesjonalizacji usług CTT i Spółek Celowych, wzrostu świadomości kadry zarządzającej w zakresie znaczenia komercjalizacji, promocji wyników B+R wśród przedsiębiorców, a także do podnoszenia kompetencji zawodowych pracowników zajmujących się transferem technologii.

PARTNERZY PROJEKTU

Projekt ma charakter partnerski i jest realizowany we współpracy kilku kluczowych instytucji systemu nauki i innowacji. Partnerem wiodącym jest Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego (MNiSW). Pozostałymi partnerami są:

• organizacje badawcze z całej Polski, w tym m.in. uczelnie, instytuty badawcze oraz spółki celowe uczelni,

• Narodowe Centrum Badań i Rozwoju,

• Ośrodek Przetwarzania Informacji – Państwowy Instytut Badawczy.

ZADANIA W PROJEKCIE

Projekt „Science4Business” obejmuje realizację 3 głównych zadań:

• Zadanie nr 1 – „Inkubator Rozwoju”, które koncentruje się na rozwijaniu przez organizacje badawcze technologii o zidentyfikowanym potencjale komercjalizacyjnym oraz nawiązywaniu współpracy pomiędzy środowiskiem naukowym a otoczeniem gospodarczym poprzez transfer technologii i komercjalizację wyników prac B+R. Partnerem tego zadania są organizacje badawcze z całej Polski, między innymi uczelnie, instytuty badawcze oraz spółki celowe uczelni.

• Zadanie nr 2 - „Kadry transferu technologii” polegające na przeprowadzeniu cyklu specjalistycznych szkoleń i warsztatów dla pracowników organizacji badawczych zaangażowanych w procesy komercjalizacji wyników zrealizowanych prac B+R. Partnerem oraz realizatorem zadania jest Narodowe Centrum Badań i Rozwoju.

• Zadanie nr 3 – „Portal Innowacji”, czyli stworzenie platformy prezentującej ofertę technologii, usług i infrastruktury badawczej organizacji naukowych, umożliwiającej przedsiębiorcom nawiązanie kontaktu z brokerami innowacji oraz stanowiącej kompleksowe źródło informacji o zasobach środowiska badawczego, wraz z dostępem do oferty szkoleniowej realizowanej w ramach Zadania nr 2. Za realizację tego zadania odpowiada Ośrodek Przetwarzania Informacji – Państwowy Instytut Badawczy.

GŁÓWNE REZULTATY/WSKAŹNIKI PROJEKTU

• Liczba realizowanych projektów B+R: 952

• Liczba złożonych wniosków patentowych: 766

• Liczba wspartych Centrów Transferu Technologii: 86

• Liczba utworzonych firm odpryskowych (typu spin-off lub spin-out) mających na celu transfer technologii w związku z realizacją projektu: 118

• Liczba zrealizowanych szkoleń/warsztatów podnoszących kompetencje  - 800

• Liczba uruchomionych portali z ofertą technologiczną, usługową i infrastrukturalną: 1

POZOSTAŁE INFORMACJE O PROJEKCIE

• Grupa docelowa projektu: organizacje i instytuty badawcze, uczelnie i inne podmioty systemu szkolnictwa wyższego i nauki.

• Data rozpoczęcia realizacji projektu: 01.01.2024 r.

• Data zakończenia realizacji projektu: 31.12.2029 r.

• Wartość projektu: 296 700 000 zł

• Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 296 700 000 zł

Projekt jest finansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki na lata 2021-2027.

Narodowe Centrum Badań i Rozwoju realizuje w projekcie Zadanie nr 2 - „Kadry transferu technologii”, którego celem jest wzmocnienie potencjału kadrowego organizacji badawczych poprzez podnoszenie kompetencji pracowników zaangażowanych w proces transferu technologii. Działania te mają umożliwić skuteczną komercjalizację wyników badań naukowych i prac rozwojowych.

Kluczowym elementem zadania jest opracowanie i wdrożenie specjalistycznego programu szkoleń oraz warsztatów skierowanych do pracowników Centrów Transferu Technologii i Spółek Celowych, w tym również do kadry zarządzającej. Program szkoleniowy, realizowany zarówno w formule stacjonarnej, jak i e‑learningowej, zostanie dostosowany do poziomu wiedzy i doświadczenia uczestników oraz ukierunkowany na uzupełnienie zidentyfikowanych luk kompetencyjnych i profesjonalizację kadr odpowiedzialnych za transfer technologii. Zadanie będzie realizowane przez NCBR w latach 2025–2029.

GRUPA DOCELOWA ZADANIA NR 2

Główną grupą docelową Zadania nr 2 są pracownicy organizacji badawczych bezpośrednio zaangażowani w transfer technologii, z nastawieniem na pierwszeństwo w rekrutacji uczestników Zadania nr 1 – przedstawicieli Centrów Transferu Technologii oraz Spółek Celowych. Narodowe Centrum Badań i Rozwoju ogłosi nabór uczestników do tej części projektu, a następnie przeprowadzi rekrutację wśród aplikujących, opierając się na obiektywnych kryteriach.

Jednocześnie NCBR przewiduje, że w ramach dostępnych miejsc możliwy będzie udział w szkoleniach również przedstawicieli innych organizacji transferu technologii, które nie są partnerami Zadania nr 1. Także w tym przypadku rekrutacja będzie prowadzona na podstawie obiektywnych kryteriów.

OPIS DZIAŁAŃ REALIZOWANYCH W RAMACH ZADANIA NR 2

W ramach powierzonego zadania NCBR przewiduje realizację działań obejmujących:

• opracowanie modelu kompetencji kadr transferu technologii,
• realizację specjalistycznych szkoleń dla pracowników organizacji badawczych bezpośrednio zaangażowanych w transfer technologii,
• organizację warsztatów dla kadry zarządzającej,
• przygotowanie ogólnodostępnego cyklu szkoleń w formie e-learningu,
• organizację wizyt studyjnych oraz sesji mentoringowych dla uczestników szkoleń.

GŁÓWNE REZULTATY/WSKAŹNIKI ZADANIA NR 2

• Liczba modeli kompetencji kadr transferu technologii: 1
• Odsetek uczestników działania, dla których przygotowano plany rozwojowe: 100%
• Liczba zrealizowanych szkoleń/warsztatów podnoszących kompetencje: 800
• Liczba osób, które podniosły kompetencje w oparciu o wystawione zaświadczenia: 400

POZOSTAŁE INFORMACJE O ZADANIU NR 2

• Zadanie będzie realizowane przez NCBR w latach 2025–2029
• Wartość Zadania nr 2: 7 050 456 zł
• Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 7 050 456 zł

---

#FunduszeUE #Dotacja #Porozumienie #Science4Business #FENG